Când nu ar trebui să obțineți un al doilea loc de muncă
Atunci când banii sunt restrânși, poate fi tentant să-ți asumi un al doilea loc de muncă pentru a contribui la îndeplinirea obiectivelor. Dar merită venitul suplimentar timpul petrecut în lumina lunii? Există o serie de aspecte care trebuie luate în considerare atunci când se decide dacă să accepte un al doilea loc de muncă.
Chei de luat masa
- Asumați-vă toate cheltuielile legate de a lucra un al doilea loc de muncă pentru a vedea dacă merită cu adevărat.
- Nu-ți risca munca de zi. Dacă presiunea este prea mare, renunțați la lumina lunii.
- Feriți-vă de rampa de impozitare.
Costuri pentru îngrijirea copiilor
Dacă aveți copii mici, trebuie să luați în considerare costul îngrijirii lor în timp ce lucrați pentru un al doilea loc de muncă. Dacă obiectivul dvs. este să aduceți 1.000 de dolari în plus pe lună, dar trebuie să cheltuiți 350 de dolari pentru îngrijirea copiilor, adăugați doar 650 de dolari la bugetul dvs. în fiecare lună. În unele cazuri, este posibil să nu merite timpul și cheltuielile.
Costuri de transport
Atât timpul, cât și costul pentru a ajunge la și de la al doilea loc de muncă trebuie să fie luate în considerare. Dacă petreceți o oră navetând în fiecare direcție pentru un loc de muncă cu plată redusă, va trebui să decideți dacă timpul total, inclusiv naveta, merită venitul suplimentar.
Și, bineînțeles, trebuie să luați în considerare costul deplasării. Elaborați un buget pentru combustibil suplimentar și uzură pe vehicul. Sau dacă luați transportul public, adăugați costurile biletelor, jetoanelor sau abonamentelor.
Pot exista și alte cheltuieli accidentale, cum ar fi îmbrăcămintea potrivită pentru al doilea loc de muncă sau consumabile care nu sunt furnizate de angajator.
Costuri de oportunitate
Lucrarea unui al doilea loc de muncă are costuri indirecte. Costul de oportunitate al lucrării unui al doilea loc de muncă reprezintă ceea ce trebuie să renunți pentru a-l face să funcționeze. Cu alte cuvinte, care ar fi fost diferența dacă ați fi ales următoarea dvs. cea mai bună opțiune?
De exemplu, decideți să luați un al doilea loc de muncă pentru 10 USD pe oră pentru un total de opt ore pe săptămână. Ora de începere a locului de muncă este la doar o oră după ce ați ieșit de la locul de muncă principal, așa că trebuie să vă grăbiți acasă, să aruncați ceva împreună la cină și să vă grăbiți pentru noul loc de muncă.
Mulți angajatori au politici împotriva luminii lunii angajaților și din motive întemeiate.
Nu mai ai timp să prepari cina de la zero. Trebuie să achiziționați mese congelate pe care să le aruncați în cuptorul cu microunde. Acest lucru vă poate crește în mod semnificativ bugetul alimentar și poate deveni unul dintre costurile de oportunitate ale lucrării celui de-al doilea loc de muncă.
Presiunea suportului fiscal
Dacă venitul din al doilea loc de muncă te împinge într-o categorie de impozite mai mare, s-ar putea să ajungi să iei acasă considerabil mai puțin decât crezi. Dacă noul dvs. loc de muncă vă împinge venitul impozabil peste 40.125 USD, de exemplu, toate veniturile dvs. peste acest nivel vor fi impozitate de către Serviciul de Venituri Interne (IRS) cu 22% mai degrabă decât 12%, dacă depuneți un singur document.(Acest lucru este în conformitate cu categoriile fiscale IRS pentru anul fiscal 2020. Pentru anul fiscal 2021, aceeași situație s-ar întâmpla dacă noul dvs. loc de muncă vă împinge venitul impozabil peste 40.525 USD).1
Interferența cu munca dvs. principală
Mulți angajatori au politici împotriva luminii lunii angajaților și din motive întemeiate. A avea două locuri de muncă poate fi dificil de jonglat, iar performanța dvs. la locul principal de muncă poate avea de suferit.
Dacă aveți probleme cu gestionarea orelor sau a efortului necesar pentru a avea două joburi, luați în considerare renunțarea la al doilea job. Nu merită să vă puneți în pericol principala sursă de venit.