Modul în care bebelușii pot să nu se mai îngrijoreze de pensionare

Vă apropiați de vârsta completă de pensionare și vă faceți griji că nu vă puteți permite să vă retrageți? Nu esti singur. Mulți adulți în vârstă lucrează mai mult și găsesc alte modalități de a se asigura că aceste ouă de cuib vor fi suficiente pentru a rezista pe tot parcursul pensionării.

Chei de luat masa

• Șaizeci și opt la sută dintre baby boomers se așteaptă să lucreze în timpul pensionării.
• Din ce în ce mai mult, angajatorii adaptează programele de lucru și responsabilitățile pentru a menține angajații mai în vârstă care lucrează după vârsta completă de pensionare.
• Din ce în ce mai mulți baby boomers încep să lucreze independent pe cont propriu după ce s-au retras din munca cu normă întreagă.

Planuri de contribuții definite

Unul dintre motivele pentru care baby boomers-urile lucrează mai mult este faptul că pensiile au dispărut în mare măsură, ceea ce pune responsabilitatea indivizilor să economisească pentru propriile pensii.

„Mulți baby boomers au fost crescuți să creadă într-o obligație de pensie de la un angajator cu care au petrecut 25 sau mai mulți ani. Deci, accentul lor nu a fost pe„ menținerea ”bogăției pe care au creat-o prin munca prin investiții”, spune Dominique J. Henderson, fondator al DJH Capital Management din Desoto, Texas.

Henderson adaugă:

Au fost în mare măsură dependenți de cineva care își subvenționează pensionarea prin plăți lunare până la moarte. Acest lucru se întâmplă rar acum cu tranziția de la
planurile cu beneficii definite la planurile cu
contribuții definite. Cu sfaturi proaste sau deloc, aveți o generație de oameni care se confruntă cu munca mai lungă, deoarece au pierdut aproape trei decenii de creștere generală a pieței bursiere.

Desigur, există și alte motive pentru care oamenii rămân la serviciu mai mult timp. Speranțele de viață sunt mai mari și mulți adulți în vârstă doresc să continue să lucreze pentru a rămâne logoditi, pentru a numi doi.

Dacă sunteți un baby boomer, iată câteva sfaturi care vă vor ajuta să vă sporiți oul cuibului și să faceți ca banii să dureze – și motive pentru care să nu vă mai faceți griji cu privire la pensionare.

1. Baby Boomers Setează Tendințele

În calitate de baby boomer, ați văzut o mulțime de tendințe care vin și pleacă, iar pensionarea la 65 de ani este una care a venit și a dispărut. Vârsta de pensionare completăeste acum de 66 de ani pentru persoanele născute în 1954. Ea crește pe o scară de două luni pe an până la vârsta de 67 de ani pentru persoanele născute în 1960 și mai târziu.

Pensiile au devenit rare. Asistența medicală rămâne costisitoare. Conturile individuale de pensionare (IRA) și conturile 401 (k) trebuiau să fie alternative moderne la pensie.

Cu toate acestea, potrivit celui de-al 20-lea Anual al Anchetei Transamerica privind pensionarea lucrătorilor, publicat de Centrul Transamerica pentru Studii privind pensionarea (TCRS) în mai 2020 (cele mai recente cifre din noiembrie 2020), se estimează că baby-boom-urile medii au pus deoparte pentru pensionare. să fie de 144.000 de dolari.

Este o bucată frumoasă de schimbare, cu siguranță. Dar, începând din 2017, speranța de viață a unui baby boomer este de 76,1 ani pentru un bărbat și de 81,1 pentru o femeie.

S-ar putea să vă întrebați cum se presupune că acest lucru vă va ajuta să nu vă mai faceți griji. Iată cum: Luați în considerare dimensiunea simplă a generației baby boom. Dacă sunteți membru, faceți parte dintr-un grup care stabilește tendințele și, din alegere, precum și din necesitate, tendința este de a rămâne activ, la locul de muncă și la joacă, după vârsta completă de pensionare.

144.000 dolari

Suma medie estimată de bani pe care baby-boom-ii i-au economisit pentru pensionare.

2. Pensionarea și munca nu se exclud reciproc

Cine se retrage în aceste zile, oricum?În sondajul TCRS, 68% dintre baby boomersau declaratcă intenționează să lucreze după vârsta de 65 de ani sau nu intenționează să se pensioneze vreodată.

Aceasta este o schimbare radicală în gândirea din generația părinților lor, dar ar trebui să ne așteptăm. „[Baby boomers] răstoarnă ipotezele de lungă durată despre munca până la 65 de ani”, a declarat președintele TCRS Catherine Collinson într-un comunicat de presă, „solicitând schimbări dramatice în practicile actuale de angajare și dovedind că pensionarea și munca nu se exclud reciproc.”

Sondajul arată că mulți își doresc de fapt să lucreze la pensie pentru că se bucură de ceea ce fac. Acestea fiind spuse, majoritatea cred că vor trebui să lucreze pentru a menține un venit adecvat și beneficii decente pentru sănătate.

Din fericire, „ venituri suplimentare de securitate ”, adaugă el.

3. Ajustați-vă programul de lucru

Pe măsură ce ating sau se apropie de vârsta completă de pensionare, lucrătorii vor să continue să folosească abilitățile și experiența pe care au învățat-o de-a lungul vieții. Totuși, ar putea dori să se schimbe la mai puține ore sau la ore mai flexibile, un rol mai plin de satisfacții într-un domeniu conex sau chiar o a doua carieră, arată sondajul.

Sună atrăgător, dar cea mai mare barieră ar putea fi angajatorul dvs. actual.În sondajul TCRS, angajatorii au plătit o contribuție neprețuită a lucrătorilor lor mai în vârstă.

Cu toate acestea, lucrătorii mai în vârstă nu erau întotdeauna atât de siguri de nivelul real de angajament al șefului lor. De fapt, 69% dintre baby boomers considerau că angajatorii lor sunt „prietenoși vârstei”.  Așadar, este posibil să trebuiască să riscați și să căutați în altă parte alternative.

4. Puteți începe să lucrați independent

Dacă nu sunteți sigur că veți lucra mai mult la locul de muncă actual, vă recomandăm să vă gândiți să vă construiți o carieră independentă. Și nu trebuie să te duci complet și să renunți la treaba de zi pentru a începe.

Prezentați-vă abilitățile pe oricare dintre numeroasele site-uri web care se potrivesc cu profesioniștii independenți cu clienții și testați apele. Entrepreneur.com are o listă care nu este cuprinzătoare, dar vă va oferi o idee despre oportunitățile care vă stau acum la îndemână, datorită internetului.

5. Vă puteți reduce costul vieții

Este posibil ca stilul tău de viață să fi fost stabilit cu zeci de ani în urmă, când începeai sau anticipai o carieră de succes, o familie și o casă confortabilă. Aruncă o privire în jurul tău și ia în considerare: Aici vrei să fii pentru ceea ce începi acum sau anticipezi în viitor? 

Prioritățile tale sunt, la urma urmei, destul de diferite. A fi într-un district școlar bun nu mai poate fi important. A fi aproape de atracții culturale și facilități de recreere poate fi. Casa ta are probabil prea mult spațiu – și prea multe lucruri. Scările pot fi o provocare pentru genunchi. Și, într-adevăr, tunderea gazonului nu este atât de ușoară (sau distractivă) ca pe vremuri.

Găsiți un nou mod de viață potrivit pentru dvs. acum. Probabil va costa mai puțin, luând puțin din presiunea de pe tine și pe a ta. Această tendință de reducere a dimensiunilor în rândul americanilor în vârstă a fost mult timp prezisă, dar încă o dată baby boomers au sfidat așteptările rămânând pe loc.

„Cercetările au arătat că majoritatea pensionarilor ajung să aibă nevoie doar de 60-80% din veniturile lor de pre-pensionare la pensionare”, spune Hebner. „Cu toate acestea, căutarea unei reduceri suplimentare poate elimina plățile ipotecare – care este una dintre cele mai mari cheltuieli pentru majoritatea investitorilor – impozitele pe proprietate și chiar stresul care vine cu deținerea unei case mari”.

6. Pensionarea în străinătate poate fi o opțiune

Conform propriilor cifre ale Administrației pentru securitate socială, aceasta a trimis peste 1.427.149 de plăți către beneficiari din străinătate începând din aprilie 2020.  Pentru majoritatea, motivația inițială pentru pensionarea în străinătate este necesitatea de a trăi mai frugal, dar nu ar trebui să fie.

A trăi în străinătate nu înseamnă doar o viață mai ieftină; este vorba de a trăi bine. Există multe locuri în întreaga lume în care americanii pot trăi la o fracțiune din cost, cu toate facilitățile adecvate.

„Trăirea în străinătate devine o alegere mai inteligentă pentru mulți pensionari, în special pentru cei care trăiesc cu un venit fix mai strâns”, spune planificatorul financiar Carlos Dias Jr., fondator și partener administrativ al Dias Wealth LLC din Lake Mary, Florida.

Dias adaugă:

Țările europene, cum ar fi Portugalia, au cheltuieli mai mici, precum alimente, asistență medicală și chiar energie. Chiar dacă taxele sunt puțin mai mari decât în ​​SUA, impozitul pe vânzări este adesea inclus în prețul mărfurilor, care este de fapt mai mic decât aici.

Linia de fund

Poate că v-ați săturat să auziți mantra despre „gândirea în afara cutiei”. Cu toate acestea, gândul de a vă retrage atunci când atingeți vârsta completă de pensionare poate fi una dintre acele cutii pe care nu doriți să le prindeți înăuntru. Luați în considerare numeroasele opțiuni și mergeți de acolo.