7 Cariere în finanțe la organizații nonprofit
Mulți profesioniști din domeniul financiar au descoperit că lucrul în sectorul non-profit le oferă o măsură de satisfacție și plăcere pe care nu le-au obținut anterior atunci când lucrau doar pentru un salariu. Deși salariul este mai mic, locurile de muncă tind să fie mai sigure în acest sector pe termen lung, iar cei care lucrează în eșaloanele superioare ale firmelor mai mari pot încă câștiga un salariu respectabil.
Deși multe salarii pot fi mai mici, beneficiile pentru multe entități non-profit pot rivaliza cu cele ale celor mai bune firme din sectorul privat. Regulile la locul de muncă ale entităților non-profit sunt adesea mai puțin stricte decât în sectorul corporativ; s-ar putea să nu li se solicite angajaților să poarte costume și cravate în fiecare zi sau să respecte orarele rigide.
- Contabil. Deși munca reală care este necesară pentru această funcție va fi practic aceeași ca și pentru un contabil din domeniul secular, acest lucru este la fel de necesar în sectorul non-profit ca în orice alt loc.
- Trezorier. Această poziție este disponibilă la instituțiile non-profit mai mari, unde sunt colectate suficiente fonduri pentru a solicita unei persoane dedicate să le facă față.
- Ofițer de împrumut. Există instituții non-profit care acordă împrumuturi persoanelor care se califică, cum ar fi VA și diverse alte organizații fraterne. Aceste instituții au adesea nevoie de personal cu experiență pentru a provoca și procesa împrumuturi personale, vehiculale și ipotecare.
- Ofițer de ajutor financiar. Majoritatea instituțiilor de învățământ angajează cel puțin unul dintre acești ofițeri pentru a ajuta studenții actuali și potențiali să obțină finanțare pentru educația lor. Această slujbă tinde să fie o poziție destul de sigură, întrucât un ofițer competent în asistență financiară îl va ajuta pe angajator prin introducerea mai multor elevi în ușă.
- Director al strângerii de fonduri. Aceasta poate fi una dintre cele mai provocatoare poziții din sectorul non-profit. Cei care sunt însărcinați cu strângerea de bani pentru angajatorii lor se confruntă adesea cu o comandă înaltă și, de obicei, încearcă să realizeze acest lucru întâlnindu-se cu posibili donatori pentru a-i îndemna să facă contribuții, precum și pentru a organiza evenimente și programe mai mari, mai structurate, care sunt concepute pentru a aduce bani în instituție. Această poziție va necesita capacitatea de a planifica în mod eficient evenimentele și de a închide vânzările și poate necesita, de asemenea, o capacitate vizionară de a găsi noi surse de finanțare.
- Interni și voluntari. Dacă nu sunteți preocupat de câștigarea de bani în munca dvs. nonprofit sau sunteți încă la școală, luați în considerare voluntariatul pentru a ajuta o organizație să strângă fonduri sau faceți o activitate de contabilitate la nivel scăzut ca stagiar sub supravegherea unui contabil.
- Filantropia Venture. A apărut o nouă rasă de creditori cu nouă rasă de finanțare necesită ca oamenii să analizeze și să analizeze pe cei care cer bani și, de asemenea, să proceseze aceste tranzacții.
Linia de fund
Sectorul non-profit oferă o selecție stabilă de locuri de muncă pentru cei care caută alte tipuri de îndeplinire din locurile lor de muncă decât doar pur financiar. Deși aceste locuri de muncă nu plătesc la fel de mult ca cele din America corporativă, ele oferă angajaților șansa de a lucra pentru ceva în care cred și de a-și ajuta concetățenii în diferite funcții.