Calea și calificările carierei contabile
Contabilitatea este o profesie largă în care o serie de tipuri de personalitate și seturi de abilități pot obține succes. Contabilii sunt adesea transformați în introvertiți, dar această opinie este la fel de miopă și inexactă precum susțin că toți vânzătorii de mașini second-hand au părul îndoit și caută să-și lase clienții. Mulți oameni care se ocupă de contabilitate sunt într-adevăr șocuri matematice care s-ar putea să nu prospere niciodată în cariera de vânzări, dar la fel de mulți sunt extrovertiți dinamici care își folosesc gradele de contabilitate ca trambuline în cariere axate pe oameni, cum ar fi consultanța în management.
Indiferent dacă preferați să stați într-o cabină analizând situațiile financiare și să imputați formule complexe în foi de calcul sau să analizați practicile de management ale companiilor de sus în jos și să prezentați directorului general o listă de domenii în care eficiența ar putea fi îmbunătățită, puteți găsi o carieră profesională care se potrivește obiectivelor dvs. în domeniul contabilității.
Calea carierei unui contabil
Contabilitatea prezintă trei tipuri largi de carieră: contabilitatea publică, contabilitatea industriei și contabilitatea guvernamentală. În fiecare dintre aceste sectoare, puteți găsi sute de poziții unice și parcursuri de carieră.
Contabilii publici lucrează pentru companii terțe care prestează o varietate de servicii pentru clienții lor, cum ar fi auditul situațiilor financiare, pregătirea impozitelor și lucrul cu conducerea într-un rol de consultanță pentru a îmbunătăți eficiența și eficientiza operațiunile.
Companiile publice, adică cele deținute de acționarii publici și tranzacționate la bursă, sunt obligate de guvern să efectueze un audit terț o dată pe an pentru a verifica situațiile financiare care reflectă cu exactitate starea actuală a lucrurilor. Contabilii care lucrează pentru firme de contabilitate publică efectuează aceste audituri. Tinerii angajați chiar de la facultate încep cel mai adesea să lucreze pentru echipe de audit; pe măsură ce câștigă experiență și se dovedesc, progresul natural este de a deveni lider de echipă și apoi lider de departament.
Auditul nu este singurul serviciu prestat de contabili publici. Cei care iubesc cifrele gravitează adesea către partea fiscală, unde îi ajută pe clienți să navigheze pe baza unor legi fiscale complexe și, sperăm, să reducă la minimum obligațiile fiscale. Contabilii publici extrem de extrovertiți ajung frecvent în consultanță în management; acești profesioniști audită operațiunile comerciale ale clienților, dar dintr-un motiv complet diferit de conformitate. Ei caută modalități de a reduce costurile, de a crește eficiența și de a crea canale pentru o nouă creștere.
Majoritatea contabililor publici încep ca membri ai echipelor care efectuează audituri, pregătesc impozite sau analizează structura de management a clienților. Pentru cei care prosperă, mobilitatea ascendentă este aproape nelimitată pe măsură ce progresează în roluri de conducere cu o responsabilitate crescândă.
Contabilii din industrie efectuează servicii de audit și de pregătire a impozitelor pentru angajatorii lor, mai degrabă decât pentru clienții externi. Cei mai mulți încep ca auditori la nivel de bază sau pregătitori de impozite. Pe măsură ce câștigă experiență, li se acordă mai multă responsabilitate și sunt adesea puse la conducerea celorlalți. Contabilii guvernamentali se asigură că întreprinderile și persoanele fizice fac ceea ce ar trebui să facă: plata impozitelor, prezentarea informațiilor necesare și publicarea de situații financiare exacte. Cel mai obișnuit loc de plecare pentru un contabil guvernamental este ca auditor pentru Serviciul de venituri interne (IRS).
Calificări
Cerințele educaționale pentru contabili depind de natura specifică a locului de muncă și de compania care efectuează angajarea. O mulțime de profesioniști contabili de bază au doar diplome de licență, iar câțiva au chiar mai puține. Consultanții de management de ultimă generație tind să aibă un Master of Business Administration (MBA) sau Master of Accountancy. Aproape fără excepție, firmele de contabilitate publică doresc ca angajații noi să fi promovat examenul de contabil public certificat (CPA) sau, cel puțin, să fie eligibili să-l susțină. Acest lucru necesită 150 de ore semestriale de învățământ postliceal, care este mai mult decât o diplomă de licență, dar poate fi obținută fără finalizarea unui master. Majoritatea noilor contabili publici obțin diplome MBA sau MAcc, deoarece diferența dintre oprirea la 150 de ore și continuarea și terminarea diplomei este de obicei minimă.