Cât de fiabile sunt salariile Glassdoor?

Informațiile introduse în Glassdoor.com sunt crowdsourced și neverificate. Deși unele informații salariale postate pe site-ul web pot fi corecte, unele nu sunt. Căutătorii de carieră care caută informații salariale specifice ar trebui să parcurgă mai multe site-uri web, cum ar fi Payscale.com și site-ul web al Biroului Statisticilor Muncii din SUA, pentru a obține o imagine cât mai exactă a salariului.

Chei de luat masa

• Informațiile salariale Glassdoor sunt auto-raportate și nu sunt verificate, prin urmare este posibil ca unele salarii să nu fie corecte. 
• Cele mai bune surse sunt Biroul Statisticilor Muncii din SUA și Payscale.com. 
• Detaliile salariale pe Glassdoor sunt mai probabil să fie corecte pentru companiile mai mari cu multe recenzii față de companiile mai mici. 

Site-ul de carieră Crowdsourced

Glassdoor, o companie tehnologică fondată de Robert Hohman, Rich Barton și Tim Besse și cu sediul în Mill Valley, California, a izbucnit în scenă în 2007 ca un ghișeu unic pentru persoanele care doresc să ia decizii de carieră. La acea vreme, site-ul web era văzut ca inovator, deoarece include informații despre companii pe care căutătorii de carieră le căutau, dar nu le găseau pe alte site-uri web. 

În special, Glassdoor a solicitat feedback din partea persoanelor din interior – angajații companiei – despre beneficii, practici de interviu și leadership. Utilizatorii au încărcat chiar și instantanee ale interiorului locului de muncă.

Salariul este adesea cea mai protejată informație deținută de companii, dar Glassdoor a ridicat vălul secretului, făcând posibilă pentru utilizatori să raporteze sumele de bani câștigate. Cel mai important motiv pentru care utilizatorii postează informații considerate private, cum ar fi salariile lor, se datorează faptului că Glassdoor le permite să facă acest lucru în mod anonim.

Glassdoor oferă, de asemenea, servicii angajatorilor care doresc să utilizeze abordarea de marcă pentru a atrage talent. Compania oferă instrumente pentru angajatori pentru a posta posturi deschise și o platformă pe care să își comercializeze brandurile. Acest aspect al afacerii Glassdoor a atras critici cu privire la acuratețea sondajelor, a informațiilor salariale și a imaginii colorate în trandafiri pe care unii utilizatori ai site-ului o pictează despre angajatorii lor. Cei mai duri critici ai Glassdoor afirmă că unii angajatori ar putea avea influență asupra informațiilor pe care utilizatorii le postează despre aceștia.

Întrebări de precizie

În timp ce unii utilizatori Glassdoor împărtășesc informații exacte despre salariile lor, unii utilizatori nu. Experții remarcă faptul că site-ul web atrage angajați care ar putea fi nemulțumiți de locurile lor de muncă, care folosesc site-ul web ca un loc pentru a discuta sau a dezamăgi nemulțumirile. De asemenea, nu există nicio modalitate de a confirma ce date sunt actuale și dacă o companie a majorat sau a scăzut un salariu pentru o funcție de la momentul în care utilizatorul a făcut înregistrarea.

Consultarea surselor suplimentare

Solicitanții de carieră nu ar trebui să respingă informațiile salariale Glassdoor, deoarece unele dintre acestea sunt corecte; pur și simplu nu este ușor să știi cât de mult este exact. Mediile salariale pentru pozițiile din corporațiile mari de pe site sunt mai susceptibile de a fi exacte decât mediile postate pentru pozițiile la companiile mici. 

În general, cu cât eșantionul de date este mai mare, cu atât informațiile sunt mai exacte. Unele anunțuri clasificate și postări de pe site-urile companiei includ salariu, iar aceste informații pot fi comparate cu informațiile de pe Glassdoor pentru a confirma dacă informațiile salariale ale Glassdoor sunt corecte.

Alte optiuni

Payscale.com poate fi o opțiune mai bună pentru datele salariale. Compania este o companie de software de compensare care ajută companiile să obțină informații actualizate și exacte despre salariile și compensațiile medii. Între timp, Biroul Statisticilor Muncii oferă date salariale bazate pe locuri de muncă, industrie și locație, printre alte domenii.