Salarizare non-fermă

Ce sunt salariile non-agricole?

Salarizarea non-fermă este măsura numărului de lucrători din SUA, cu excepția lucrătorilor agricoli și a lucrătorilor dintr-o mână de alte clasificări de locuri de muncă. Acest lucru este măsurat de Biroul Statisticilor Muncii (BLS), care studiază entitățile private și guvernamentale din SUA cu privire la salariile lor. BLS raportează lunar numerele de salarizare non-agricole către public, prin raportul „Situația ocupării forței de muncă” urmărit îndeaproape.

În plus față de lucrătorii agricoli, datele privind salariile non-agricole exclud și unii lucrători guvernamentali, gospodării private, proprietari și angajați non-profit.

Salariile non-agricole din SUA au fost grav afectate de pandemia globală COVID-19 în martie 2020.

După mai bine de un deceniu de creștere, salariile non-agricole din SUA s-au micșorat cu 701.000, iar rata șomajului a crescut la 4,4%.

Înțelegerea salariilor non-agricole

În timp ce numele de salarizare non-agricolă sugerează că lucrătorii agricoli vor fi excluși din statistică, există și alte câteva categorii pe care BLS nu le ia în calcul atunci când compilează date privind salariile non-agricole. Potrivit BLS, clasificările angajaților non-agricole reprezintă aproximativ 80% din sectoarele de afaceri din SUA, contribuind la produsul intern brut (PIB). Deși aceasta reprezintă o majoritate semnificativă a forței de muncă din SUA, există câteva excluderi notabile în plus față de lucrătorii agricoli:

• Lucrători guvernamentali : Guvernul este o parte cheie a raportului „Situația ocupării forței de muncă” în fiecare lună, dar există unii lucrători guvernamentali care sunt excluși. Categoria guvernamentală acoperă angajații civili. Cu toate acestea, exclude angajații militari și angajații funcționarilor numiți de guvern. Angajații Agenției Centrale de Informații, Agenției Naționale de Securitate, Agenției Naționale de Imagistică și Cartografiere și Agenției de Informații pentru Apărare sunt, de asemenea, excluși.
• Gospodării private: Angajații gospodăriilor private și lucrătorii gospodăriei casnice sunt excluși.
• Proprietari: proprietarii sunt, în general, proprietari de întreprinderi necorporate. Aceasta include proprietarii individuali și lucrătorii care desfășoară activități independente care funcționează fără o societate comercială înregistrată (de exemplu, fără o societate cu răspundere limitată sau statutul de societate comercială).
• Angajați non-profit: Deși destul de mare, sectorul non-profit nu este inclus pentru a fi luat în considerare în statisticile de salarizare non-agricole.

Chei de luat masa

• Salarizarea non-fermă reprezintă măsura numărului de lucrători din SUA, cu excepția lucrătorilor agricoli și a lucrătorilor dintr-o mână de alte clasificări de locuri de muncă.
• Clasificarea salariilor non-agricole exclude lucrătorii agricoli, precum și unii lucrători guvernamentali, gospodăriile private, proprietarii și angajații non-profit.
• Datele privind salariile non-agricole sunt colectate de Biroul de Statistică al Muncii (BLS) și plasate în raportul său lunar „Situația ocupării forței de muncă”, care include și rata șomajului.

Analiza raportului lunar

Raportul „Situația ocupării forței de muncă” este un raport lunar atent urmărit, publicat de BLS în prima vineri a lunii ulterioare colectării rapoartelor de date. Raportul „Situația ocupării forței de muncă” al BLS este întotdeauna publicat la aproximativ 8:30 am

Raportul lunar „Situația ocupării forței de muncă” este creat din două anchete cuprinzătoare: ancheta gospodăriilor și ancheta instituțiilor. Acest lucru are ca rezultat două rapoarte separate compilate împreună pentru a forma un raport lunar cuprinzător. Sondajul privind gospodăriile casnice oferă raportul privind rata șomajului, precum și detalii despre datele demografice ale ocupării forței de muncă. Segmentul „Înființare” din raportul „Situația ocupării forței de muncă” al BLS este, de asemenea, cunoscut sub numele de raportul privind salarizarea non-fermă, oferind numărul principal al noilor locuri de muncă non-agricole salariale adăugate în economia națională.

Ancheta gospodăriilor

Componentele cheie ale sondajului asupra gospodăriilor populației includ:

• Rata șomajului
• Ratele șomajului în funcție de sex
• Ratele șomajului în funcție de rasă
• Ratele șomajului în funcție de educație
• Ratele șomajului în funcție de vârstă
• Motivele șomajului
• Date privind ocuparea forței de muncă pe tipuri de locuri de muncă alternative
• Rata de participare

Sondaj de stabilire

Secțiunea Ancheta instituției din raportul „Situația ocupării forței de muncă” oferă detalii despre adăugările de salarizare non-agricole și poate fi cunoscută sub numele de raportul de salarizare non-agricolă. Componentele cheie ale anchetei privind instituțiile includ:

• Numărul total de salarii non-agricole adăugate de entități pentru luna de raportare
• Adaosuri de salarizare non-agricole pe categorii de industrie: bunuri durabile, bunuri nedurabile, servicii și guvern
• Detalii despre orele lucrate
• Detalii despre câștigurile medii pe oră

Analiză economică

Numărul salariilor non-agricole și rata șomajului sunt titlurile raportului „Situația ocupării forței de muncă”, dar economiștii  și factorii de decizie politică utilizează toate datele disponibile pentru evaluarea stării actuale a economiei și prognozarea nivelurilor viitoare de activitate economică. Raportul conține multe informații valoroase asupra forței de muncă care au un impact direct asupra economiei, precum și a pieței de valori, a valorii dolarului american, a valorii Trezoreriei și a  prețului aurului.

Economiștii analizează datele anchetei gospodăriilor atunci când iau în considerare tendința ratei șomajului, rata de participare și alte tendințe care pot fi asociate cu demografia. Raportul privind numărul de salarii al instituției / non-fermă oferă informații valoroase despre sectoare cu segregare detaliată a sectorului. Mai multe tipuri de analiști pot încorpora date de salarizare non-agricole specifice sectorului în analiza lor. Această defalcare poate fi adesea utilizată de analiștii de acțiuni care raportează sectoarele de acțiuni și emisiile de câștiguri.

Statisticile salariale non-agricole arată, de asemenea, ce sectoare se extind și contractează. Sectoarele în expansiune vor contribui la un număr mai mare de salarii noi, iar sectoarele contractante pot avea contribuții scăzute sau negative, ceea ce arată o reducere a disponibilității locurilor de muncă.

Salariile și creșterea salariilor constatate în ancheta privind instituțiile sunt, de asemenea, de mare importanță pentru economiști. Din punct de vedere istoric, cea mai bună lună pentru creșterea salariilor este de obicei luna mai, cu o medie de 129.000 de locuri de muncă suplimentare. Luna august este cea mai proastă lună, cu o medie de 69.000 de locuri de muncă adăugate. Pentru salariile non-agricole, anul 1994 a fost cel mai bun înregistrat, cu 3,85 milioane de locuri de muncă adăugate. În 2009, forța de muncă a pierdut 5,05 milioane de locuri de muncă, marcând cel mai prost an statistic pentru numărul de salarii non-agricole. În 2018, creșterea ocupării salariale a totalizat 2,6 milioane față de adaosurile de 2,2 milioane în 2017 și 2,2 milioane în 2016.