Venituri și pierderi non-pasive
Ce sunt veniturile și pierderile non-pasive?
Veniturile și pierderile non-pasive constituie venituri sau pierderi care nu pot fi clasificate drept pasive. Venitul non-pasiv include orice venit activ, cum ar fi salariile, veniturile din afaceri sau veniturile din investiții. Pierderile nepasive includ pierderile suportate în gestionarea activă a unei afaceri. Veniturile și pierderile non-pasive sunt de obicei declarabile și deductibile în anul suportat.
Veniturile și pierderile nepasive nu pot fi compensate cu pierderile sau veniturile pasive. De exemplu, salariile sau veniturile din activități independente nu pot fi compensate de pierderile din parteneriate sau alte activități pasive. În schimb, pierderile non- pasive nu pot fi compensate de venituri pasive din parteneriate sau alte surse de venit în care contribuabilul nu este un participant semnificativ.
Înțelegerea veniturilor și pierderilor non-pasive
Activitățile care includ participarea materială a contribuabilului la efortul care are ca rezultat pierderi sau venituri pot fi clasificate ca nepasive. Potrivit Serviciului de Venituri Interne, testele pentru pasiv versus pasiv sunt înrădăcinate în timpul petrecut și acțiunile efectuate, în urmărirea veniturilor.
Chei de luat masa
- Veniturile și pierderile non-pasive sunt venituri sau pierderi care nu pot fi clasificate drept pasive.
- Sunt incluse în veniturile nepasive orice venit activ, cum ar fi salariile, veniturile din afaceri sau veniturile din investiții.
- Pierderile sau veniturile se pot califica drept non-pasive dacă contribuabilul participă anual și activ participă mai mult de 500 de ore la afacerea (100 de ore dacă niciun alt partener sau coleg de muncă nu pune mai multe ore de muncă decât contribuabilul în cursul anului).
- Alte tipuri de venituri se pot califica drept non-pasive, cum ar fi veniturile din investiții sub formă de dividende, vânzarea investițiilor și dobânzile. Compensația plătită pentru distrugerea sau furtul de bunuri este considerată nepasivă.
- Veniturile din pensie, cum ar fi compensarea amânată și securitatea socială, pot fi, de asemenea, incluse ca non-pasive.
Pierderile sau veniturile se pot califica drept non-pasive dacă contribuabilul participă anual și activ pentru mai mult de 500 de ore la afacerea. Această cerință scade la 100 de ore dacă niciun alt partener sau coleg nu pune mai multe ore de lucru în direcția societății decât contribuabilul pe parcursul anului.
Aceasta nu include, totuși, funcția de administrator al afacerii dacă un alt manager îndeplinește aceleași atribuții. Mai mult decât atât, deținerea unei afaceri, dar totuși programarea orelor de lucru doar pentru a pretinde participarea materială, ar putea să nu îndeplinească criteriile IRS pentru non-pasiv.
Există și alte tipuri de venituri care se pot califica drept non-pasive. Veniturile obținute din portofolii de investiții pot primi această clasificare. Aceasta poate include dividende, încasări din vânzarea investițiilor și dobânzi. Compensația plătită pentru distrugerea sau furtul de bunuri este considerată nepasivă.
Surse de venituri din pensii, cum ar fi compensarea amânată și securitatea socială, pot fi, de asemenea, incluse ca nepasive. La fel cum trebuie raportate veniturile din aceste surse, orice pierderi asociate acestor activități pot fi deduse din impozitele contribuabilului.
Aceasta include, de asemenea, parteneriate generale care au responsabilitatea de a supraveghea operațiunile zilnice ale unei companii. Pierderile nepasive cu care se confruntă partenerii generali pot, la rândul lor, să afecteze afacerea pe care o gestionează, deoarece pot încerca să vândă sau activele acesteia pentru a-și rezolva pierderile. La rândul său, acest lucru ar putea duce la închiderea afacerii.