Urmați-vă pasiunile și succesul va urma

Indiferent dacă o persoană are în vedere începerea unei afaceri mici  sau schimbarea carierei, este important ca pasiunea să fie inclusă în ecuație. În timp ce caracteristici precum valorile puternice, talentul, ambiția, intelectul, disciplina, persistența și norocul contribuie la succesul în afaceri și carieră, urmărirea pasiunii tale poate face adesea cea mai mare diferență dintre toate.

Adevăratul sens al succesului

Înainte de a discuta despre pasiune și de a explica semnificația acesteia, trebuie mai întâi să definim adevăratul sens al succesului. Succesul este de obicei gândit ca aducând sume mari de bogăție sau atingând un anumit nivel de faimă, dar adevăratul succes care satisface nu ține doar de bani.

Succesul este mai bine definit ca realizarea unui scop sau scop dorit. Mai mult decât bani sau faimă, majoritatea oamenilor doresc să își alinieze propriile pasiuni cu munca lor, realizând în același timp un venit sustenabil. Banii aduc profituri diminuate cu cât câștigi mai mult, ceea ce îl face o definiție evazivă a succesului.

Pentru majoritatea oamenilor, succesul înseamnă a fi mândru de realizările lor și a face parte din ceva care contează. Acest lucru este valabil mai ales atunci când vine vorba de o muncă semnificativă. De fapt, dacă o persoană decide să-și urmeze pasiunea, există o probabilitate mai mare ca banii și succesul tradițional să urmeze, deoarece timpul și efortul investit în afacere vin cu entuziasm și zel.

De ce este atât de importantă pasiunea

Dacă entuziasmul și pasiunea sunt prezente, oamenii tind să fie mai rezistenți atunci când întâmpină obstacole. Oamenii pasionați de ceea ce fac, mai degrabă decât doar „în bani”, tind să fie oameni care au perspective mai pozitive și sunt capabili să depășească dificultățile prin rezolvarea problemelor.

De asemenea, cu cât cineva este mai pasionat de slujba sa, cu atât este mai înclinat să lucreze din greu la auto-îmbunătățire, sporindu-și șansele de succes. 

Urmărește-ți pasiunea și reușește: 4 icoane care au făcut-o

1. Steve Jobs

Una dintre cele mai de succes companii din lume este Apple. Fondatorul Apple și cel mai notabil lider a fost regretatulSteve Jobs.Într-un articol intitulat „Cele șapte principii de succes ale lui Steve Jobs”, scriitoarea Carmine Gallo prezintă șapte factori responsabili pentru succesul lui Jobs. Articolul se bazează pe interviuri cu angajații Apple și cu Steve Jobs însuși. Primul principiu?”Fa ceea ce iti place.”

Steve Jobs a crezut în puterea pasiunii și a spus odată: „Oamenii cu pasiune pot schimba lumea în bine”.  Jobs a susținut că pasiunea pe care a avut-o pentru munca sa a făcut diferența.

2. Chris Gardner

Chris Gardner, odinioară fără adăpost, a devenit agent de bursă multimilionarși a apărut în filmul „Urmărirea fericirii” și-a exprimat ceea ce crede că este secretul succesului.  Potrivit lui Gardner, secretul este să „găsești ceva ce îți place să faci atât de mult încât nu poți aștepta să răsară soarele pentru a face totul din nou”.  El explică faptul că cei mai inspirați lideri sunt cei care nu lucrează pur și simplu, ci urmăresc o chemare.

3. Mark Zuckerberg

CEO-ul Facebook, Mark Zuckerberg, a schimbat lumea în care trăim.În cartea lui David Kirkpatrick „The Facebook Effect: The Inside Story of the Company That is Connecting The World”, Kirkpatrick enumeră ceea ce el crede că sunt caracteristicile lui Zuckerberg care au condus la succesul său.

Una dintre aceste caracteristici este urmărirea pasiunii sale, nu a banilor. Zuckerberg sugerează „să-ți urmezi fericirea” când ești la o răscruce de drumuri, folosind logica că, chiar dacă nu ajungi să faci avere, cel puțin vei face ceea ce îți place.

4. Warren Buffett

Warren Buffett, cunoscut sub numele de „Oracolul lui Omaha”, este probabil unul dintre cei mai mari investitori din toate timpurile. Dar chiar și Buffett știe că există mai mult succes decât bani.Într-un interviu acordatrevistei Parade, Buffett a subliniat zece moduri de a se îmbogăți. El și-a încheiat lista de sfaturi cu „Știți ce înseamnă cu adevărat succesul”. El explică importanța găsirii a ceea ce aduce adevăratul sens și a ceea ce face ca fiecare zi să fie importantă. Aceasta ar trebui să fie punctul central al eforturilor individuale.

Niciodată nu e prea târziu

Majoritatea americanilor sunt nemulțumiți de slujbele lor. Potrivit lui Gallup, 85% dintre angajați sunt dezactivați activ de la locul de muncă.  Nevoia de asistență medicală și un venit constant sunt motive pentru care mulți americani se simt obligați să rămână acolo unde sunt. Cu toate acestea, dacă există o modalitate prin care o persoană poate naviga în obstacolele financiare și de a-și urmări pasiunea într-o zonă de nișă, munca grea și succesul ar putea veni mai ușor decât se presupune. Să te bucuri de munca pe care o faci, în anumite privințe, este mai importantă decât să ai un cont bancar mare.