Găsirea antrenorului de tranzacționare potrivit
Dacă v-ați gândit vreodată să obțineți un antrenor de tranzacționare sau un program de tranzacționare sau ați cumpărat o carte despre tranzacționare, este posibil să vă fi trecut prin minte acest subiect. Dacă „antrenorul” știe atât de multe despre tranzacționare, de ce să-i înveți pe alții? Aceasta se referă la vechea zicală: Cei care pot, fac. Cei care nu pot… preda. Adică cei care nu au reușit la un efort se mută pe tărâmul didactic pentru a-i instrui pe alții.
Multor oameni nu le place ideea că un comerciant care nu poate câștiga bani mari ar trebui să îi învețe pe alții. Dar contează cu adevărat succesul personal al antrenorului tău? Cu alte cuvinte, este un comerciant cu normă întreagă o poziție mai bună de a vă ajuta decât cineva care nu mai tranzacționează sau nu a tranzacționat niciodată? Când descompunem avantajele și dezavantajele, este posibil să vă dați seama că nu le acordați unora credibilitatea pe care o merită și probabil că acordați prea mult credit altora.
Dacă sunteți în căutarea unui program pentru a vă spori abilitățile de tranzacționare, un loc minunat pentru a începe este cursul de analiză tehnică de la Academia Investopedia, care include conținut video și exemple din lumea reală pentru a vă oferi abilitățile de care aveți nevoie pentru a reuși comerciant.
Argumente pentru ambele părți
Un antrenor care este comerciant va pretinde că are un avantaj clar față de cineva care nu tranzacționează. Acest lucru poate fi adevărat dacă antrenorul are experiență pentru a susține această afirmație, dar doar faptul că o persoană are succes la tranzacționare nu înseamnă că poate transmite în mod eficient această abilitate altcuiva.
Pe de altă parte, un antrenor care nu mai tranzacționează poate oferi în continuare beneficii mari dacă este, de asemenea, un profesor eficient. Un antrenor non-comerciant ar fi putut avea succes în trecut ca comerciant, dar a ales să renunțe la tranzacționare. Motivele pentru acest lucru sunt numeroase: unii traderi preferă coachingul decât tranzacționarea, au găsit tranzacționarea prea stresantă, vor să îi ajute pe alții sau au reușit deja și doresc o nouă provocare, pentru a enumera doar câteva motive potențiale. Cu toate acestea, poate fi, de asemenea, că comerciantul a eșuat lamentabil la tranzacționare. La început, poate părea că această persoană nu ar fi un antrenor bun, dar acest lucru nu este neapărat adevărat; putem învăța multe din eșecurile altora. În plus, chiar dacă cineva nu a reușit să implementeze el însuși un anumit sistem din cauza lipsei de disciplină, din motive psihologice sau fiziologice, acest lucru nu înseamnă că o persoană diferită nu poate avea succes folosind aceeași metodă.
Ambele părți pot fi de acord cu privire la faptul că, pentru a instrui pe altcineva, un profesor trebuie să aibă experiență în ceea ce vor trece elevii. În esență, antrenorii trebuie să aibă experiență de piață într-o formă sau alta. Antrenorul trebuie să știe ce obstacole vor trebui să treacă elevii și să îi poată ajuta să navigheze prin aceste obstacole. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să fi tranzacționat personal, dar cel puțin vor trebui să fi fost într-un mediu în care au asistat la tranzacționarea altora. Observația poate fi un mare profesor care poate duce la predarea celorlalți.
O privire mai profundă
Pe ambele părți ale argumentului, există exemple de traderi care sunt antrenori grozavi și oribili, precum și antrenori care nu mai tranzacționează (sau nu au făcut niciodată), care sunt fantastici. Gândește-te o clipă la un sport. Sportivii care practică sporturi profesionale sunt cei mai buni sportivi din lume și totuși sunt deseori antrenați de cineva cu o abilitate inferioară. Acest lucru este în regulă, deoarece antrenorul este acolo pentru a ajuta la perfecționarea abilităților altei persoane. Doar pentru că antrenorii nu au calitățile unui sportiv de vârf, nu înseamnă că nu pot alege și ridica aceste calități la alții. Pe de altă parte, am avut niște talente uimitoare care nu au putut și nu pot transmite în mod eficient ceea ce le-a făcut mari sportivi.
Când ne uităm la tranzacționare sau la investiții, merită mult cei care nu tranzacționează de fapt piețele profesional. Analiștii de piață evaluează piața folosind instrumente și metode variate și transmit aceste informații altora. Deși mulți analiști pot să nu fie comercianți, unii sunt adesea foarte exacți în analiza pieței. Având o vedere panoramică asupra situației care se desfășoară, le permite să facă predicții fără o investiție în rezultat. Aceste informații sunt utile pentru mulți comercianți, chiar dacă informațiile provin de la cineva care poate nu a făcut niciodată o tranzacție.
Niciodată să nu fi plasat o tranzacție reprezintă o problemă pentru comerciant. Piața se mișcă în mod constant și, deși un analist ar putea să anticipeze direcția și magnitudinea unei mișcări, girațiile de-a lungul drumului pot avea puterea de a șterge un portofoliu dacă o tranzacție este executată la un moment nepotrivit. În acest caz, un comerciant student ar beneficia de faptul că informațiile pot fi transformate în ceva traderabil de către un antrenor de tranzacționare.
Cum să găsești un antrenor bun
Cu argumente de ambele părți, nu există o regulă dificilă și rapidă atunci când vine vorba despre care este mai bine. Concluzia este dacă cineva îți oferă cunoștințele și abilitățile pe care le dorești. Dacă antrenorul te învață într-un mod pe care îl înțelegi și simți că câștigi valoarea banilor, asta contează.
Tranzacționarea și coaching-ul este o afacere. Antrenorii trebuie să recruteze studenți – așa câștigă bani. Prin urmare, pitch-urile de vânzări abundă în sursele media. Când căutați să vă îmbunătățiți tranzacționarea, acest lucru poate fi copleșitor. Acestea fiind spuse, de multe ori puteți restrânge căutarea destul de repede urmând câteva instrucțiuni simple.
- Nu vă concentrați asupra rezultatelor personale ale unui antrenor: nu vă faceți griji dacă un potențial antrenor a fost comerciant, este comerciant sau care este sau a fost palmaresul lor personal. Rezultatele personale de tranzacționare nu contează; ceea ce contează este modul în care merg studenții unui antrenor. Căutați recenzii ale studenților despre un antrenor sau un program de formare și, dacă este posibil, contactați direct câțiva studenți pentru a-i întreba despre experiența lor.
- Evitați să vă emoționați: paginile de vânzări sunt destinate vânzărilor dificile. Prin urmare, examinați paginile de vânzări cu o minte analitică, nu emoțională. Există vreo dovadă a afirmațiilor unui agent de publicitate? Oamenii care cunosc piețele știu că nimeni nu are dreptate tot timpul, așa că treceți peste antrenori și programe care promit rezultate ciudate.
- Luați în considerare personalitatea și stilul dvs.: dacă aveți deja ceva experiență, căutați pe cineva care să se potrivească cu personalitatea și stilul dvs. Înțelegi limba pe care o folosește antrenorul? Metoda folosită pare simplă și ușor de înțeles? Metodele complexe pot fi greu de implementat și nu pot fi ușor transmise de la o persoană la alta. De asemenea, dacă nu puteți înțelege ceea ce spune altcineva atunci când sunteți introdus pentru prima dată în munca lor, este posibil să fie mai greu să înțelegeți pe drum.
Linia de fund
Informații bune, programe de instruire și formare pot fi găsite, dar pentru a obține cel mai bun program posibil, comercianții trebuie să facă unele cercetări. Aceasta include găsirea de recenzii ale oricărui produs sau serviciu luat în considerare și contactul de bază cu acele companii sau persoane fizice pentru a vedea ce au de oferit. De asemenea, putem renunța la orice ofertă care promite rezultate ciudate sau care sunt greu de înțeles. Tranzacționarea poate fi dificilă, dar învățarea despre aceasta ar trebui să fie mult mai ușoară – mai ales dacă vă faceți timp pentru a căuta cele mai bune surse posibile.