Parvenit
Ce este un parvenit?
Un parvenit este o persoană care a crescut în rang social și / sau statut economic, dar care nu a fost încă acceptată pe scară largă de către alți indivizi din noua clasă socială și economică.
„Upstart” este, de asemenea, numele unei platforme de împrumut de bani online, fondată în 2012, care oferă împrumuturi personale folosind variabile de credit netradiționale, inclusiv statutul de educație și ocuparea forței de muncă în locul ratingurilor de credit standard. Un parvenit nu ar trebui, de asemenea, să fie confundat cu un startup, care este o afacere nou formată.
Chei de luat masa
- Un parvenit se referă la o persoană care a avut o creștere bruscă la o nouă clasă sau statut, dar nu are abilitățile sociale și grația care ar fi potrivite pentru noua poziție.
- Deoarece există o deconectare inițială între parvenit și grupul social care este alăturat, acestea pot fi respinse pentru aroganță aparentă sau citirea greșită a anumitor norme de etichetă.
- Dacă parvenitul implică un angajat nou promovat care nu se poate potrivi cu alții la nivelurile superioare ale unei firme, acesta poate duce în cele din urmă la concedierea acestora.
Înțelegerea parvenților
Un parvenit este o persoană care a sărit brusc în rangul social sau clasa economică. De exemplu, o persoană ar putea trece de la zdrențele proverbiale la bogății în urma unei moșteniri sau în urma unei investiții norocoase în piața de valori. Parvenitul, care a crescut rapid în statutul economic, nu a învățat încă abilitățile sociale necesare pentru a fi acceptat de alte persoane din noua lor clasă. În loc să fie umilit de acest lucru și să ceară instrucțiuni sau să încerce să învețe, parvenitul devine arogant și arogant, ceea ce îi oprește pe asociații din noua clasă socială. Pe măsură ce parvenitul este respins din ce în ce mai mult, ele devin deseori din ce în ce mai arogante pe măsură ce sunt respinse.
Un parvenit poate descrie, de asemenea, o persoană care a fost brusc mutată într-o poziție de putere sau altă poziție de consecință și este arogant în legătură cu schimbarea. Ca și în cazul unei persoane care a devenit brusc bogată, parvenitul este incomod cu schimbarea statutului și răspunde arogant și incomod. Mai ales dacă noua poziție necesită parvenitul să gestioneze sau să conducă oamenii, această schimbare poate fi dezastruoasă dacă parvenitul nu are abilitățile necesare pentru a se descurca bine în noua poziție, având în același timp o atitudine umflată în ceea ce privește poziția nouă.
Părinți ca angajați
În timp ce un parvenit poate face un manager rău, poate face un angajat și mai rău. Pe măsură ce un parvenit câștigă bani și poziție, aceștia sunt mai puțin înclinați spre autocorectare și lucrează ca jucător de echipă și sunt mai înclinați să-și vadă propria lucrare mai pozitiv decât îi văd pe ceilalți. Acest lucru poate provoca o mare dizarmonie și sentimente neplăcute la locul de muncă, deoarece managerul și colegii de la parvenți încep să se supere parvenitului.
Dacă parvenitul nu este în măsură să corecteze și să restabilească relații de muncă sănătoase, parvenitul va eșua în muncă, chiar dacă are abilitățile tehnice pentru a reuși.