2 mai 2021 1:13

Ce înseamnă amortizarea în contextul unui plan de pensii?

Există două nevoi principale de amortizare în contextul planului de pensii al unei companii. Prima instanță ar putea include o companie care să stabilească dacă să aplice retroactiv beneficiile de pensie curente sau noi angajaților care au prestat servicii înainte de implementarea curentă a planului de pensii.

Al doilea tip de amortizare se aplică amânării câștigurilor sau pierderilor curente din contul de pensie rezultate fie dintr-o experiență diferită de ceea ce fusese presupus, fie din modificări ale ipotezelor actuariale.

Amortizarea costului serviciului anterior

Atunci când un furnizor de planuri de pensii decide să implementeze sau să modifice un plan, angajații acoperiți primesc aproape întotdeauna un credit pentru orice muncă eligibilă efectuată înainte de modificare.  Măsura în care este acoperită munca din trecut variază de la plan la plan. Atunci când se aplică în acest mod, furnizorul de plan trebuie să acopere acest cost retroactiv pentru fiecare angajat într-un mod echitabil și egal pe parcursul anilor de serviciu rămași.

Chiar dacă cuvântul „amortizare” se aplică aproape întotdeauna la plățile împrumuturilor (cum ar fi un program de amortizare pentru o ipotecă la domiciliu), conceptul de amortizare înseamnă într-adevăr o reducere a cifrelor financiare pe o perioadă de timp. În ceea ce privește costurile anterioare ale serviciilor, amortizarea reprezintă o tehnică contabilă utilizată pentru repartizarea costurilor în timp, care altfel ar putea compromite fluxul de numerar curent sau rapoartele financiare.

Amortizarea câștigurilor și pierderilor actuariale

Contabilitatea planurilor de pensii cere furnizorilor să estimeze rentabilitatea preconizată a activelor planului. Ori de câte ori există discrepanțe între randamentele reale și cele așteptate – și există deseori – furnizorul planului trebuie să le raporteze fie ca un câștig, fie ca o pierdere.

Există mai multe modalități de estimare a rentabilității așteptate. Dacă o companie trece de la utilizarea unei metode de evaluare la alta, modificările trebuie să fie recunoscute în costul net al beneficiului periodic și trebuie aplicate în mod consecvent de la an la an pentru fiecare clasă de active. Contabilii amortizează aceste câștiguri și pierderi pentru a asigura o aplicare coerentă.