Beneficiile de securitate socială sunt ajustate la inflație?
Răspunsul scurt este da: prestațiile de securitate socială ajustarea costului vieții (COLA) ”. În fiecare an, Administrația de securitate socială (SSA) decide dacă beneficiul din anul următor va include un COLA și, dacă da, cât de mare ar trebui să fie. Nivelurile de contribuție la program sunt, de asemenea, legate de inflație.
Prestațiile de securitate socială nu au fost întotdeauna ajustate pentru inflație – care a început în anii 1970. Să aruncăm o privire la ceea ce a determinat SSA să implementeze COLA și cum este determinat.
Chei de luat masa
- Prestațiile de securitate socială, precum și contribuțiile, sunt legate de modificările inflației în timp.
- Administrația de securitate socială a adoptat COLA în anii 1970, ca urmare a inflației cu două cifre.
- COLA se bazează pe creșteri ale indicelui prețurilor de consum pentru salariații urbani și lucrătorii de birou (CPI-W).
Istoricul COLA de securitate socială
Pentru primele patru decenii ale programului de securitate socială, sumele de beneficii nu au crescut automat pe baza costurilor de trai mai mari. S-au schimbat doar prin adoptarea legislației. Cu toate acestea, ratele ridicate ale inflației în anii 1970 – care au fost deosebit de dificile pentru persoanele în vârstă cu venituri fixe – au determinat Congresul să modifice programul astfel încât inflația să declanșeze creșteri ale sumelor de beneficii.
Congresul a adoptat ajustarea costului vieții în 1972. Eliminarea dolarului din standardul aurului, creșterea prețurilor petrolului, șocurile de aprovizionare și alți factori au declanșat o inflație fără precedent care ar afecta SUA pentru restul deceniului.
Beneficiarii de securitate socială nu primesc întotdeauna o creștere COLA anuală.
În timp ce muncitorii au beneficiat de o ușurare a creșterii prețurilor, deoarece salariile lor au crescut și ei, persoanele în vârstă cu venituri fixe s-au luptat grav. COLA a fost o completare necesară la securitatea socială pentru a se asigura că beneficiarii care nu au alte surse de venit își pot plăti încă facturile.
Cum se determină ajustarea costului vieții
COLA se bazează pe indicele prețurilor de consum pentru salariații urbani și lucrătorii de birou (CPI-W), așa cum este calculat de Biroul Statisticilor Muncii (BLS), parte a Departamentului Muncii din SUA. IPC-W măsoară ce plătesc în medie lucrătorii cu venituri modeste pentru bunurile cu amănuntul.
Atunci când CPI-W crește cu mai mult de 0,1% între trimestrul trei al anului precedent și al treilea trimestru al anului curent, Administrația pentru securitate socială adaugă un COLA la prestațiile de securitate socială. Beneficiile cresc cu aceeași sumă ca și indicele.În anii în care creșterea CPI-W este nominală sau negativă,beneficiarii de securitate socială nu primesc niciun COLA.
1,3%
Beneficiile COLA pentru 2021, comparativ cu o ajustare de 1,6% pentru 2020
Administrația de securitate socială anunță de obicei COLA în octombrie pentru modificările care vor intra în vigoare în anul următor. Pentru 2021, beneficiarii vor primi o creștere de 1,3% COLA. A existat o creștere de 1,6% în 2020. Creșterea de 2,8% în 2019 a fost cea mai mare din 2011, când prestațiile au crescut cu 3,6%.În 2017, COLA a fost de 2%, iar în 2016 a fost de 0,3%. Nu a existat nicio creștere în 2015. În special, COLA a atins un nivel record de 14,3% în 1980, când rata inflației era de 13,5%.6