Preşedinte
Ce este un președinte?
Un președinte este un executiv ales de consiliul de administrație al unei companii, care este responsabil de prezidarea ședințelor consiliului sau comitetului. Un președinte stabilește adesea agenda și are o influență semnificativă asupra modului în care votează consiliul. Președintele se asigură că ședințele se desfășoară fără probleme și rămân ordonate și lucrează la obținerea unui consens în deciziile consiliului.
Chei de luat masa
- Un președinte este un executiv ales de consiliul de administrație al unei companii, care este responsabil de prezidarea ședințelor consiliului.
- Un președinte stabilește adesea ordinea de zi și are o influență semnificativă asupra modului în care votează consiliul.
- CEO-ul conduce compania și este persoana căreia îi raportează directorii companiei, însă, din moment ce CEO-ul este numit de consiliu, președintele poate influența cine va fi ales ca CEO.
- În unele companii, rolurile de CEO și președinte sunt combinate, ceea ce poate reduce transparența și responsabilitatea din cauza mai puține controale și solduri.
Înțelegerea unui președinte
Președintele conduce consiliul de administrație al unei companii. Un consiliu de administrație este un grup de persoane alese pentru a reprezenta acționarii. Mandatul consiliului este de a stabili politici pentru managementul și supravegherea corporației, luând decizii cu privire la problemele majore ale companiei. Consiliul de administrație ar trebui să fie o reprezentare atât a intereselor conducerii, cât și a acționarilor și, de obicei, este format din membri interni și externi. Fiecare companie publică trebuie să aibă un consiliu de administrație.
Consiliul de administrație are sarcina de a lua decizii importante, care pot include numiri de funcționari corporativi, compensații executive și politici de dividende. Drept urmare, președintele are o putere semnificativă și influență atunci când vine vorba de influențarea deciziilor luate de consiliu.
Directorul executiv (CEO) conduce compania și este persoana a cărei directori de companie raportează, dar CEO – ul este numit de bord. Deci, un președinte poate influența cine va fi ales ca CEO sau pentru a conduce compania. Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor, președintele nu se implică în responsabilitățile CEO-ului, ceea ce ajută la menținerea clarității rolurilor și a separării puterilor.
Pe măsură ce mai multe femei ocupă funcții de președinte în organizații de conducere, a apărut o anumită confuzie cu privire la titlul corect de utilizat (adică „scaun” sau „președintă”). Christine Lagarde, care era director general al Fondului Monetar Internațional (FMI), a decis termenul „doamnă președinte al consiliului executiv” pentru această funcție.
Președinte vs. CEO
Președintele este o poziție diferită de cea a CEO-ului și poate fi fie o poziție neexecutivă, fie executivă. În unele companii, rolurile de CEO și președinte sunt combinate, ceea ce poate reduce transparența și responsabilitatea din cauza mai puține controale și solduri, care sunt create prin deținerea a două poziții separate cu funcții de serviciu separate.
În timp ce președintele consiliului de administrație are mai multe abilități de supraveghere, responsabilitățile primare ale CEO-ului includ toate deciziile corporative majore, variind de la operațiunile de zi cu zi până la gestionarea resurselor companiei, servind ca principal punct de comunicare între consiliul de administrație și alți directori. De asemenea, un CEO are adesea o funcție în consiliul de administrație.
Rolul CEO-ului depinde de mărimea, cultura și industria companiei. De exemplu, în companiile mici, CEO-ul va prelua adesea un rol mai practic, făcând o gamă de alegeri de nivel inferior, precum intervievarea și angajarea de personal.
În companiile mai mari (de exemplu, Fortune 500 ), CEO-ul se ocupă de obicei de strategia la nivel macro și direcția de creștere. Alte sarcini sunt delegate directorilor de divizie. Directorii executivi dau tonul și viziunea pentru organizația lor și sunt responsabili de executarea strategiei pentru a atinge acea viziune. De obicei, directorii executivi ai marilor corporații sunt bine cunoscuți de investitori, acționari și analiști, în timp ce președinții sau președinții rămân, de obicei, în afara reflectoarelor.
Deși CEO-ul conduce compania, președintele este considerat un partener cu ceilalți membri ai consiliului și este posibil să se anuleze deciziile unui CEO dacă consiliul votează împreună.
Președintele poate avea o putere semnificativă atunci când vine vorba de influențarea deciziilor luate de consiliu, inclusiv alegerea CEO-ului.
Exemple de președinte
JP Morgan Chase & Co.(JPM) combină pozițiile cu Jamie Dimon în calitate de CEO și președinte al companiei de servicii financiare.
Apple Inc.(AAPL) împarte rolurile, Tim Cook ocupând funcția de CEO, în timp ce Arthur D. Levinson ocupă funcția de președinte. Domnul Levinson a fost fostul CEO și președinte al Genentech și în prezent este CEO al Calico.3
Pe de altă parte, Facebook Inc.(FB) are un rol pentru Mark Zuckerberg în calitate de fondator, președinte și CEO al gigantului social media.
După cum sa menționat anterior, unele companii au roluri de CEO și președinte ca poziții separate, în timp ce altele combină rolurile. În cazul companiilor conduse de fondatori, este obișnuit să vezi că fondatorul are mai multe roluri, inclusiv președinte și CEO. Cu toate acestea, în timp, rolurile ar putea fi bifurcate în companiile conduse de fondatori dacă rezultatele financiare nu sunt la îndemână sau fondatorul dorește să treacă la alte eforturi.