Întrebări comune pentru interviu pentru trezorieri

Trezorier al unei societăți supraveghează activitățile financiare ale firmei, în special, de investiții și de gestionare a riscurilor. Printre nenumăratele atribuții ale trezorierului se numără gestionarea fluxurilor de numerar, aranjarea finanțării, luarea deciziilor de investiții și implementarea politicilor și procedurilor care guvernează practicile contabile ale organizației. În cele din urmă, trezorierul are sarcina de a fi unul dintre administratorii principali ai activelor financiare ale companiei.

A fi angajat ca trezorier al companiei necesită abilități contabile demonstrate, încredere și capacitate de conducere. La interviul dvs. de angajare, așteptați întrebări care analizează aceste subiecte, întrucât intervievatorul încearcă să stabilească dacă dețineți abilitățile necesare pentru a servi ca trezorier al companiei. Exersează să oferi răspunsuri care te vând ca candidat și te diferențiază de concurență.

Chei de luat masa

• Trezorierul unei companii este un manager financiar cheie care gestionează investițiile, gestionarea riscurilor și practicile contabile ale firmei.
• Poziția de trezorier implică o mare responsabilitate și, în cele din urmă, trezorierii sunt responsabili, în parte, pentru succesul și solvabilitatea unei afaceri.
• Poziția de trezorier este de nivel superior de conducere, astfel încât companiile care angajează vor căuta o experiență stelară de experiență contabilă, capacitate de conducere și cunoștințe de drept fiscal.

Educație și experiență trecută

Odată considerate o ramură a contabilității, pozițiile de trezorier se află acum în propriul domeniu specializat și au propriile lor cariere unice. Trezorierii sunt procesorii finali: trebuie să încorporeze cât mai multe informații bune și să ia decizii în cunoștință de cauză care afectează rezultatul final al firmei.

Angajarea ca trezorier al companiei necesită, de obicei, o combinație de studii superioare și experiență contabilă demonstrată. Trezorierul nu este o poziție de bază; este mai comparabil cu un post de controlor, având în vedere gradul de autonomie pe care un trezorier îl are asupra finanțelor companiei. Prin urmare, în interviul dvs., doriți să pictați o imagine a cunoștințelor și experienței solide care v-au pregătit pentru responsabilitățile de a fi trezorier.

Cele mai frecvente specializări universitare pentru trezorieri sunt contabilitatea și finanțele. Statistica este un alt aspect important care trebuie luat în considerare dacă sunteți înclinat cantitativ. Experiența contabilității publice este utilă pentru funcție, la fel ca și experiența guvernamentală, deoarece o mare parte a postului rămâne informat cu privire la orientările de reglementare.

Dacă vă lipsește contabilitatea publică sau experiența guvernamentală sau dacă maestrul dvs. de facultate se afla în afara domeniului finanțelor, puteți proiecta în continuare experiența necesară pentru a avea succes ca trezorier. Vorbiți despre responsabilitățile financiare la nivel înalt pe care le-ați deținut în funcții anterioare și evidențiați cunoștințele dvs. avansate despre principiile contabile și codurile de reglementare.

Abilitatea de conducere

Departe de a fi pur și simplu o roată dințată în roata financiară a companiei, trezorierul este responsabil de a face rotirea acelei roți. Este foarte mult un rol de conducere. Așteptați-vă ca intervievatorul să vă testeze abilitățile de conducere și de conducere și să experimenteze la fel de mult ca și perspicacitatea contabilă.

Nu oferiți pur și simplu titluri de muncă anterioare care să pară manageriale, cum ar fi „conducătorul echipei de audit” sau „manager de contabilitate”. Descrieți proiecte specifice pe care le-ați reușit pe alții să obțină rezultate de succes. Vorbește despre conflictele care au apărut în timpul acestor proiecte și despre modul în care acestea au fost rezolvate prin conducerea ta. Când vine vorba de angajarea liderilor companiei, puține lucruri fac ca un candidat să arate mai bine decât abilitățile demonstrate de rezolvare a conflictelor.

Cunoașterea industriei

Deoarece meseria de trezorier este o funcție de nivel înalt care necesită cunoștințe avansate de contabilitate, așteptați-vă ca intervievatorul să testeze aceste cunoștințe. O tactică populară de interviu este ca candidatului să i se ceară să ofere cunoștințelor sale despre ceva ezoteric industriei. De exemplu, vi se poate cere să vă dați opinia cu privire la modul în care legea Sarbanes-Oxley (SOX) din 2002 a afectat cel mai mult practicile contabile corporative. Alternativ, intervievatorul dvs. vă poate cere să definiți un termen din industrie, cum ar fi contabilitatea de piață și să descrieți avantajele și dezavantajele acestuia.

Dacă aveți educație și experiență pentru a intra în ușa unui interviu de trezorier, este posibil să fi acumulat cunoștințe pentru a rezolva orice întrebare din industrie aruncată în cale. Cu toate acestea, este încă important să exersați răspunsul la unele dintre aceste întrebări, chiar dacă nu aveți de unde să știți ce întrebări specifice veți primi. Exersați să oferiți răspunsuri clare, concise și încrezătoare și care dezvăluie un nivel profund de înțelegere fără să pară prea avizat. De exemplu, dacă urăști SOX-ul și simți că a sugrumat creșterea afacerii, evită să îl pui în aceste cuvinte; în schimb, descrieți provocările cu care v-ați confruntat în pozițiile contabile anterioare datorate acestei legislații.