Compania Gazelle

Ce este o companie Gazelle?

Conform definiției tehnice inițiale, o companie gazelă este o companie cu creștere ridicată care și-a crescut veniturile cu cel puțin 20% anual timp de patru ani sau mai mult, pornind de la o bază de venituri de cel puțin 1 milion de dolari.

Ritmul rapid de creștere înseamnă că compania și-a dublat veniturile peste o perioadă de patru ani. Deoarece companiile gazelelor se caracterizează printr-o creștere rapidă a vânzărilor, mai degrabă decât dimensiunea lor absolută, ele pot varia în mărime de la companiile mici la întreprinderile foarte mari, deși majoritatea acestora se află la capătul mai mic al scalei. Multe gazele sunt companii cotate la bursă, ceea ce înseamnă că investitorii își pot cumpăra și vinde acțiunile.

Cum funcționează o companie Gazelle

Autorul și economistul David Birch a dezvoltat ideea companiilor gazelei în unele dintre primele sale studii despre ocuparea forței de muncă și a introdus conceptul către un public mai larg în cartea sa din 1987, Creare de locuri de muncă în America: modul în care companiile noastre cele mai mici au pus pe oameni la lucru. Birch a susținut că companiile mici erau cei mai mari creatori de noi locuri de muncă în economie, estimând că gazelele cuprindeau doar 4% din toate companiile din SUA, dar reprezentau 70% din toate locurile de muncă noi.

Chei de luat masa

• O companie gazelă este o întreprindere tânără în creștere rapidă, cu venituri de bază de cel puțin 1 milion de dolari și patru ani de creștere susținută a veniturilor.
• Companiile Gazelle se găsesc adesea în industria tehnologică, dar și în comerțul cu amănuntul, confecțiile sau alimentele și băuturile.
• Gazelele de pe piețele extrem de competitive își văd în cele din urmă ritmul vânzărilor scăzând sub 20% și până la cifrele unice.
• Companiile Gazelle sunt, de asemenea, cunoscute pentru crearea de locuri de muncă și sunt creditate pentru că sunt printre cele mai bune surse de noi locuri de muncă pentru economie.

Birch a menționat că ritmul de creare a locurilor de muncă al companiilor gazelelor a depășit cu mult pe cel al „elefanților” Fortune 500 (întreprinderi mari) și „șoarecilor” Main Street ( întreprinderilor de tip mamă și pop ). Ritmul de creare a locurilor de muncă încetinește, în cele din urmă, cu toate că majoritatea companiilor gazele se luptă să mențină ritmul rapid de creștere dincolo de cinci ani.

Într-un peisaj de afaceri mai recent, o gazelă se referă la orice companie cu creștere rapidă și a pierdut o parte din definiția sa strictă birchiană. Ceea ce este încă în general adevărat, pe baza studiilor recente și a observațiilor empirice, este că gazelele sunt buni creatori de locuri de muncă pentru economii deschise, antreprenoriale, precum cea a Statelor Unite. Multe sunt în sectorul tehnologiei, dar multe altele sunt în industria alimentară și a băuturilor, comerțul cu amănuntul, confecțiile și alte industrii în creștere.

Exemple de companii Gazelle

Unele gazele continuă să meargă, unele obosesc și încetinesc, iar altele sunt mâncate de pisici mari. Companiile Gazelle precum Apple (AAPL), Facebook (FB) și Amazon (AMZN) par că nu vor fi prinși de concurenți. Poate acest lucru se datorează faptului că au devenit prea mari pentru a fi dobândite. Sau au devenit atât de mari încât au eliminat adevărații concurenți de afaceri. Procesul natural de maturare a afacerilor lor le face, de asemenea, dificil să rămână gazele pe măsură ce cresc în dimensiuni.

Alte gazele, cu pașii lor rapizi și strălucitori în câmp deschis, pot atrage atenția pisicilor mari prădătoare. Aceste pisici mai mari ar putea sări pe ele și să le mănânce, literalmente, printr-o achiziție, sau ar putea intra pe piețele lor și își vor pretinde cota de piață, folosind infrastructura existentă pentru a zgudui peisajul. Gigantul social media Instagram este un bun exemplu, fiind achiziționat de Facebook. Furnizorul de mesaje mobile Whatsapp și compania de realitate virtuală Oculus au împărtășit aceeași soartă.