Obiceiurile bănești ale mileniilor

Baby-boom-urile care și-au pierdut o parte din ouăle de cuib în recesiune se confruntă cu o pensionare dificilă, dar cei născuți între 1981 și 1996, care au ajuns să fie cunoscuți ca generația milenară, sau generația Y, se confruntă cu cel mai nesigur viitor economic al oricărei generații în America de la Marea Depresiune.

Trei decenii de salarii stagnante au fost urmate de Marea Recesiune, iar venitul și valoarea netă dintre bogați și clasa de mijloc se află la cel mai înalt nivel din ultimii 90 de ani. În acest articol, trecem în revistă modul în care realitatea financiară se ciocnește de obiceiurile monetare ale mileniilor, ceea ce ar putea reprezenta în curând o dilemă economică severă pentru mulți.

Chei de luat masa

• Atitudinile generației milenare față de bani și investiții diferă de generațiile anterioare, în special în comparație cu baby boomers.
• Rezultatele din Marea Recesiune continuă să aibă impact asupra viitorului economic al mileniilor.
• Milenarii își fac griji că nu vor putea îndeplini obiectivele financiare cheie, cum ar fi cumpărarea unei case, achitarea datoriilor împrumutului studențesc sau economisirea pentru pensionare.
• Este mai probabil ca Millennials să sublinieze o filozofie de investiții care să se îmbogățească atât pe ei înșiși, cât și pe lumea din jur.

Statistici milenare

Deși au fost etichetate frecvent ca fiind materialiste, răsfățate și înfășurate cu un sentiment de drept, adevărul este că mulți mileniali consideră că nu vor putea atinge obiective materiale precum găsirea unui loc de muncă de vis, cumpărarea unei case sau retragerea până mult mai târziu în viața lor decât au făcut-o părinții. Achitarea datoriilor împrumuturilor studențești a devenit din ce în ce mai dificilă pentru mulți care se luptă cu șomajul și cu locuri de muncă cu salarii reduse.

Marea Recesiune a lăsat mai mult de 15% din Millennials în 20s lor timpurie din muncă, mulți dintre ei încă se mai luptă pentru a obține picioarele pe pământ. Acest lucru îi va face rău mult timp după ce vor primi de lucru. Studiile economice ale celor care erau șomeri în timpul recesiunii la începutul anilor 1980 au arătat că erau încă în întârziere financiară 20 de ani mai târziu.

---

Potrivit sondajului Investopedia Affluent Millennial Survey, 46% dintre milenii chestionați spun că nu economisesc suficienți bani și 39% spun că se așteaptă să fie forțați să lucreze dincolo de vârsta de pensionare.

Filosofia investițiilor milenare

Caderea economică din evenimente precum 11 septembrie și prăbușirea pieței din 2008 a dus la adoptarea unei mentalități din ce în ce mai globale, cu factori precum responsabilitatea socială și mediul înconjurător care joacă frecvent un rol cheie în locul în care milenarii își plasează banii. Mulți dintre ei aleg în schimb să-și urmeze propriile instincte sau să meargă împreună cu colegii lor atunci când vine vorba de alegeri de investiții și au devenit oarecum neîncrezători față de sfaturile financiare oferite de părinții lor sau de profesioniștii financiari, pe care adesea îi consideră vânzători cu numai interesele lor.

Totuși, această neîncredere față de consilierii financiari nu pare să se aplice milenarilor bogați. Investopedia’s Affluent Millennial Investing Survey a dezvăluit că aproape două treimi (65%) din milenarii bogați chestionați au declarat că au încredere în consilierii financiari. Sondajul a adunat răspunsuri de la 1.405 mileniali care au raportat un venit mediu de 132.000 de dolari. În plus, milenarii bogați care se consideră informați cu privire la investiții au șanse mai mari de două ori mai mari să aibă un consilier financiar.

Cu toate acestea, mișcarea în creștere din industria financiară către modele de compensare care se bazează mai degrabă pe performanța investiției decât pe comisioane nu a făcut încă o impresie asupra unor persoane. Unii milenari sunt mai interesați ca oricând să aibă o legătură personală cu cei care își gestionează banii, în ciuda confortului lor cu utilizarea tehnologiei mobile și online pentru a îndeplini multe funcții de investiții.

0:52

Obiceiuri de cheltuire milenare

Un sondaj al Institutului American al Contabililor Publici Autorizați (AICPA) arată că peste trei sferturi din milenii doresc să aibă aceleași haine, mașini și obiecte tehnologice ca prietenii lor și că aproximativ jumătate dintre ei trebuie să folosească un card de credit pentru a plăti pentru necesitățile zilnice de bază, cum ar fi alimentele și utilitățile. Peste 25% dintre aceștia au plătit cu întârziere sau au de-a face cu încasători de facturi, iar peste jumătate primesc încă o formă de ajutor financiar de la părinți.

Una dintre cele mai deranjante concluzii ale acestui studiu relevă faptul că șapte din 10 milenii definesc stabilitatea financiară ca fiind capabilă să își plătească toate facturile în fiecare lună. Studiul evidențiază, de asemenea, o diferență în obiceiurile de bani între sexe, în care bărbații se simt mai înclinați să țină pasul cu prietenii lor în ceea ce privește bunurile materiale, în timp ce femeile tind să fie mai cumpătate și pun un accent mai mare pe economisirea de bani.

Impactul rețelelor sociale

Desigur, o mare parte din presiunea pe care milenarii o simt pentru a se conforma obiceiurilor financiare ale colegilor lor provine din rețelele de socializare, unde reperele financiare, cum ar fi achizițiile de case și mașini, sunt în mod obișnuit postate pentru ca toți să le vadă și să le invidieze.

Datorită influenței rețelelor sociale, chirurgia plastică este un alt domeniu în care unii mileniali își cheltuiesc banii. Injectabilele devin din ce în ce mai populare, iar influențatorii din rețelele sociale postează frecvent înainte și după videoclipuri online. Potrivit unui sondaj din 2018 realizat de Academia Americană de Chirurgie Plastică și Reconstructivă Facială, 72% dintre chirurgii plastici au raportat o creștere a pacienților cu vârsta sub 30 de ani care doresc injectabile sau chirurgie cosmetică.

Filosofia la locul de muncă

Deși salariile și compensațiile sunt încă foarte importante pentru majoritatea mileniilor care caută un loc de muncă, nu întotdeauna factorul principal este cel care determină cel mai bun loc de muncă pentru ei. Alte probleme au devenit din ce în ce mai relevante, cum ar fi autonomia, respectul și tratarea corectă. Se așteaptă ca angajatorii să poată asigura aceste condiții la locul de muncă.

Accesul lor la informațiile digitale i-a făcut, de asemenea, mult mai conștienți de ceea ce câștigă colegii și superiorii lor, precum și de ce valorează ei înșiși și care sunt drepturile și privilegiile lor la locul de muncă. Ele reflectă filozofia lor de investiții prin faptul că vor o muncă care să se îmbogățească nu numai pe ei înșiși, ci și pe lumea din jur.

Linia de fund

Millennials se confruntă cu un set de provocări care vor fi înțelese cu adevărat numai în retrospectivă. Viitorul pentru generația Y este mai nesigur în unele privințe decât pentru orice generație anterioară, iar membrii săi au aflat rapid că sunt puține, sau chiar absoluturi, pe care se pot baza. Capacitatea lor de a reuși din punct de vedere financiar va depinde de mulți factori, inclusiv de condițiile economice și politice și de dacă pot depăși percepția percepută a dreptului pe care o mare parte a societății le-a marcat.