1 mai 2021 18:20

Cele mai reușite uniuni

Sindicatele s-au înființat în fiecare sector și subsector al economiei SUA pentru a oferi lucrătorilor și profesioniștilor un mijloc de a se uni în scopuri de negociere colectivă. Dar unii au avut mai mult succes în realizarea obiectivelor decât alții, atât astăzi, cât și de-a lungul istoriei. Intervenția guvernamentală a zdrobit eforturile unor sindicate de a face grevă, cum ar fi greva muncitorilor feroviari Pullman la sfârșitul secolului al XIX-lea. Dar unele sindicate au avut un succes enorm în obținerea membrilor lor salarii, beneficii și condiții de muncă excelente. Sportivi profesioniști

Sindicatele de sportivi profesioniști, precum sindicatele NBA și NFL, au câștigat recent concesii substanțiale de la proprietarii ligilor și au încheiat noi acorduri lucrative. Jucătorul mediu NBA câștigă acum 4,79 milioane de dolari pe an, în timp ce fotbalistul profesionist mediu câștigă cu 2,36 milioane de dolari. Blocarea NBA din 2011 a avut ca rezultat ca jucătorii să primească o sumă ușor mai mică din veniturile totale (o scădere de la aproximativ 57% la 51,15%), deși fiecare echipă ar putea să-și scutească jucătorul din franciză de plafonul salarial. Jucătorii NBA rămân cel mai bine plătit grup de sportivi profesioniști din lume. Sindicatul NFL a împiedicat proprietarii de echipe să reducă cu 18% partea jucătorilor din veniturile din ligă, ceea ce proprietarii au declarat inițial că este unul dintre principalele lor obiective. Uniunea jucătorilor a reușit în schimb să obțină venituri cuprinse între 40 și 55% pentru diverse surse de jocuri și venituri media. De asemenea, s-a îndepărtat de masa de negociere cu încă un miliard de dolari pentru veteranii pensionari, mai multe zile libere, mai puține săptămâni de practică și un nivel de salariu autentic.

Jucătorii veterani au înregistrat, de asemenea, o creștere de 10-12% a salariilor. Profesori Multe sindicate ale profesorilor s-au descurcat bine în asigurarea condițiilor favorabile membrilor lor. De exemplu, profesorii din orașul Chicago au renunțat la locul de muncă și au forțat închiderea mai multor districte școlare, lăsând aproximativ 350.000 de copii fără școală timp de șapte zile, în timp ce negociau cu orașul pentru salarii și condiții de muncă mai bune. Sindicatul a câștigat o creștere salarială de 17,6% în următorii patru ani și a primit, de asemenea, o garanție că oricărui profesor care este disponibilizat va primi statutul de angajare preferențială pentru orice noi locuri de muncă din district. În plus, a fost omis un detaliu din acord care legase inițial compensația profesorilor de performanța lor. Sindicatul s-a grăbit să acorde o mare parte din credit comunității, care a sprijinit profesorii în număr surprinzător, în ciuda faptului că copiii lor au ratat câteva zile de școală ca urmare a grevei. United Auto Workers Timp de decenii, UAW a dominat în mod eficient industria auto din America.

Sindicatul și-a început desfășurarea în timpul Marii Depresii, când a câștigat concesii pentru lucrătorii cu greve de ședere. În anii patruzeci, UAW a sindicalizat complet cei trei mari producători de automobile, făcând imposibilă angajarea de către Ford, Chrysler sau General Motors a angajaților în alt mod decât în ​​conformitate cu termenii specificați de sindicate. UAW a folosit, de asemenea, o metodă inteligentă de negociere cunoscută sub numele de „negociere tipar”. Sindicatul ar solicita o creștere substanțială a salariilor pentru lucrătorii de la unul dintre cei trei producători de automobile cu cea mai mare probabilitate de a admite. Odată ce compania țintă a fost de acord cu termenii, UAW va negocia apoi acorduri similare cu celelalte două companii. Această strategie a funcționat bine timp de zeci de ani, iar înainte de 2008, angajatul mediu al UAW câștiga aproximativ 70 USD pe oră, cu șapte săptămâni enorme de vacanță plătită pe an. Trenul de sos a ajuns în cele din urmă la sfârșitul anului 2008, când Chrysler și GM au dat faliment și UAW a fost forțat să accepte salarii mult mai mici pentru a permite ambelor companii să rămână în afaceri.

Cu toate acestea, l-au ținut pe www.aflcio.com.