Nanny Tax
Ce este un impozit pentru copii?
Un impozit de bonă este un impozit federal plătit de persoanele care angajează angajați în gospodărie și plătesc salarii peste o anumită sumă.În 2020, pentru salariile în numerar de 2200 USD sau mai mult pe angajat, asigurările sociale și impozitele Medicare trebuie reținute la o rată de 15,3%, angajatorul și angajatul plătind fiecare jumătate (7,65%). Dacă plătești salarii în numerar de 1000 USD sau mai mult pe trimestru pe angajat, angajatorul plătește o taxă de șomaj de 6% la salariile anuale în numerar de până la 7000 USD.
Înțelegerea taxei pentru copii
Angajații gospodăriei sunt persoane angajate a căror muncă este controlată de angajator;astfel de angajați includ babysitter, bone, majordomi și bucătari. Impozitul pentru asistență medicală există deoarece IRS consideră un ajutor gospodăresc continuu drept angajatul gospodăriei contribuabilului, mai degrabă decât un contractant independent. Ca atare, contribuabilul devine angajator și trebuie să plătească impozite de asigurări sociale, Medicare și de șomaj federale și de stat pe salariile plătite angajatului respectiv. S-ar putea să existe și impozite de bonă la nivel de stat. Cerințele federale și de stat privind taxele pentru asistenți medicali sunt detaliate în publicația IRS 926.
De exemplu, dacă un contribuabil plătește unui babysitter adult 50 USD în fiecare weekend, trebuie să plătească taxe de bonă (52 de weekend / an x 50 USD = 2600 USD). Taxa de bonă nu se aplică în cazul în care babysitter este părintele sau soțul contribuabilului sau dacă babysitter este sub vârsta de 18 ani și nu este angajat în primul rând în profesia de angajare a gospodăriei. Impozitele pentru copii nu sunt aplicabile nici dacă un contribuabil angajează ajutor de uz casnic prin intermediul unei agenții de ocupare a forței de muncă, caz în care agenția este angajatorul și este responsabilă cu plata impozitului asociat.4
Impozitul de asistență medicală permite unui angajat al gospodăriei să primească beneficii și protecții de muncă acoperite, precum asigurări sociale, Medicare și indemnizații de șomaj. Oferă, de asemenea, unui angajat din gospodărie un venit verificabil și un istoric legal de angajare, care poate fi important atunci când solicitați un card de credit, un împrumut sau o ipotecă. Impozitul de bonă permite, de asemenea, unui angajator să profite de economii semnificative de impozite dintr-un cont flexibil de cheltuieli și din creditul pentru îngrijirea copilului și a persoanelor în întreținere.6
Chei de luat masa
- Un impozit de bonă este un impozit federal plătit de persoanele care angajează angajați în gospodărie și plătesc salarii peste un anumit prag.
- IRS consideră că un ajutor în gospodărie este un angajat al gospodăriei, mai degrabă decât un contractant independent.
- Impozitul pentru asistență medicală califică angajații gospodăriei pentru a primi anumite beneficii și protecții, cum ar fi asigurările sociale, Medicare și indemnizațiile de șomaj.
- Angajatorii și angajații plătesc o parte egală din impozitele de securitate socială și Medicare (7,65% în total) la salariile în numerar.
Cerințe fiscale pentru copii
Contribuabilii care au angajați în gospodărie trebuie să depună dosar pentru a deveni angajator și pentru a primi un număr de identificare a angajatorului pentru relațiile cu IRS și alte agenții. Neplata taxelor de muncă poate duce la penalități, iar familiile care clasifică greșit un angajat al gospodăriei ca contractant independent pot fi acuzați de evaziune fiscală.89
În 2019, suma reținută pentru impozitele pe asigurările sociale a fost stabilită la 6,2%, iar rata pentru impozitele Medicare este de 1,45%, ceea ce reprezintă un total de 7,65% reținut din toate salariile în numerar. Angajatul și angajatorul sunt responsabili pentru plata a 7,65% fiecare, dar unii angajatori aleg să plătească impozitul total de 15,3%.