Opțiune de acțiune necalificată (NSO)
Ce este o opțiune de acțiune necalificată (NSO)?
O opțiune pe acțiuni necalificată (NSO) este un tip de opțiune pe acțiuni pentru angajați în care plătiți impozitul pe venit obișnuit pe diferența dintre prețul grantului și prețul la care exercitați opțiunea.
Chei de luat masa
- Opțiunile pe acțiuni necalificate necesită plata impozitului pe venit al prețului grantului minus prețul opțiunii exercitate.
- OSN-urile ar putea fi furnizate ca o formă alternativă de compensare.
- Prețurile sunt adesea similare cu valoarea de piață a acțiunilor.
Defalcarea opțiunii de acțiune necalificate (NSO)
OSN-urile sunt mai simple și mai frecvente decât opțiunile pe acțiuni stimulative (ISO). Acestea sunt numite opțiuni pe acțiuni necalificate, deoarece nu îndeplinesc toate cerințele Codului veniturilor interne pentru a fi calificate drept ISO.
Modul în care sunt utilizate stocurile necalificate
Opțiunile pe acțiuni necalificate oferă angajaților dreptul, într-un interval de timp desemnat, să cumpere un număr stabilit de acțiuni ale acțiunilor companiei lor la un preț prestabilit. Poate fi oferită ca o formă alternativă de compensare a lucrătorilor și, de asemenea, ca mijloc de a încuraja loialitatea acestora față de companie.
Important
Opțiunile pe acțiuni necalificate reduc adesea compensația în numerar pe care o câștigă angajații din angajare.
Prețul acestor opțiuni pe acțiuni este de obicei același cu valoarea de piață a acțiunilor atunci când compania pune la dispoziție astfel de opțiuni, cunoscută și ca data acordării. Angajații vor avea un termen limită pentru exercitarea acestor opțiuni, cunoscută sub numele de data de expirare. Dacă data trece fără ca opțiunile să fie exercitate, angajatul ar pierde aceste opțiuni.
Se așteaptă ca prețul acțiunilor companiei să crească în timp. Asta înseamnă că angajații sunt în măsură să achiziționeze acțiuni la o reducere dacă prețul grantului – cunoscut și sub denumirea de preț de exercitare – este mai mic decât prețurile de piață ulterioare. Cu toate acestea, angajatul va plăti impozitul pe venit în funcție de diferența cuprețul cotei de piață a acțiunii atunci când opțiunea este exercitată. Odată ce opțiunile sunt exercitate, angajatul poate alege să vândă imediat acțiunile sau să le rețină.
Opțiunile pe acțiuni necalificate (NSO) permit angajaților să cumpere acțiunile unei companii la un preț prestabilit.
Ca și în cazul altor tipuri de opțiuni pe acțiuni, opțiunile pe acțiuni necalificate pot fi o modalitate de a reduce compensația în numerar pe care companiile o plătesc direct angajaților lor, conectând în același timp o parte din compensația lor la creșterea companiilor. Condițiile opțiunilor pot solicita angajaților să aștepte o perioadă de timp pentru ca opțiunile să fie învestite. În plus, angajatul ar putea pierde opțiunile dacă ar părăsi compania înainte ca opțiunile pe acțiuni să fie învestite. Ar putea exista, de asemenea, dispoziții clawback care să permită companiei să revendice OSN-uri din mai multe motive. Aceasta poate include insolvența companiei sau o achiziție.
Pentru întreprinderile mai mici și mai tinere cu resurse limitate, astfel de opțiuni care pot fi oferite în locul creșterilor salariale. Ele pot fi, de asemenea, utilizate ca instrument de recrutare pentru a compensa neajunsurile salariilor oferite la angajarea de talente.