Greva oficială
Ce este o grevă oficială?
O grevă oficială este o oprire a muncii de către membrii sindicatului, care este aprobată de sindicat și care respectă cerințele legale pentru grevă, cum ar fi votarea de către o majoritate a membrilor sindicatului. Muncitorii care participă la greve oficiale au protecții mai bune împotriva concedierii, spre deosebire de greva neoficială. O grevă oficială este de obicei întreprinsă de angajați ca ultimă soluție ca răspuns la nemulțumiri. O grevă oficială poate fi numită și o acțiune industrială oficială, o acțiune de grevă sau o grevă.
Chei de luat masa
- Greva oficială este una care respectă procesele legale necesare pentru declararea și desfășurarea unei greve sau a altor opriri de muncă.
- Grevele oficiale sunt considerate acțiuni concertate protejate în temeiul Legii privind relațiile de muncă naționale, dar dacă o anumită grevă este considerată oficială sau nu, poate depinde de deciziile Comitetului național pentru relații de muncă.
- Muncitorii angajați într-o grevă oficială se bucură de protecții legale mai bune împotriva concedierii sau a represaliilor de către angajatorul lor.
Înțelegerea unei greve oficiale
În SUA, relațiile de muncă industriale sunt guvernate de Comitetul Național pentru Relații de Muncă (NLRB) în temeiul Legii privind relațiile de muncă naționale și a altor legi relevante.În cele din urmă, NLRB decide dacă o grevă respectă cerințele pentru a fi considerată grevă oficială. Aceste legi conferă lucrătorilor dreptul de a se angaja în activități concertate protejate, inclusiv greve, cu condiția să urmeze procesele legale solicitate prevăzute de lege și aplicate de NLRB. O grevă oficială este una care urmează aceste procese și, prin urmare, este recunoscută și protejată legal de lege de către NLRB. Lucrătorii care se angajează într-o grevă oficială se pot bucura de protecție împotriva represaliilor de către angajatorul lor, cum ar fi disciplinați sau concediați.
Grevele sunt întreprinse ca parte a procesului de negociere colectivă care se desfășoară între sindicate și angajatori pentru a determina salariile, beneficiile, condițiile de muncă și, în cazul funcționarilor publici, legislația care reglementează serviciile menționate. În general, membrii sindicatului vor vota pentru a intra în grevă atunci când alte tactici de negociere au eșuat. Când muncitorii decid să greveze fără aprobarea unui sindicat, se numește greva sălbatică. O grevă de pisică sălbatică poate fi întreprinsă atunci când un sindicat refuză să susțină o acțiune de grevă sau pentru că muncitorii în grevă nu au un sindicat; o astfel de grevă nu poate oferi lucrătorilor aceleași protecții ca o grevă oficială întreprinsă cu autorizație formală a sindicatului.
De obicei, muncitorii în grevă refuză să meargă la serviciu și pot forma o linie de pichet în afara locului de muncă pentru a împiedica afacerea normală a angajatorului sau pentru a opri spargătorii de greve să treacă linia de pichet pentru a merge la serviciu. Uneori, muncitorii organizează o grevă ocupând locul de muncă, dar refuzând să își îndeplinească sarcinile normale și refuzând, de asemenea, să părăsească sediul; o astfel de grevă este cunoscută sub numele de grevă de ședere Acolo unde angajații sunt funcționari publici, ar putea avea loc pichetarea, nu la locul de muncă, ci acolo unde se întâlnesc parlamentarii, cum ar fi greva profesorilor din școala publică din Virginia de Vest din 2018.
Exemplu istoric
O grevă oficială renumită în Statele Unite a fost greva de baseball din Major League din 1994, care a anulat sfârșitul sezonului regulat și întregul post-sezon. Unii dintre jucătorii înlocuitori care au jucat în timpul antrenamentelor de primăvară din 1995, când greva nu se încheiase încă, au rămas în ligile majore, dar nu li s-a permis aderarea la sindicat. Unul dintre motivele pentru care acest lucru este important este că jucătorii din sindicat primesc un anumit procent din veniturile din Major League Baseball, deoarece MLB licențiază numele și imaginile jucătorilor pentru articole precum tricouri și cărți de baseball. Membrii neunionari nu primesc acest beneficiu.