O treime regulă
Care este regula a treia?
Regula unei treimi estimează modificarea productivității muncii pe baza schimbărilor de capital dedicate muncii. Regula este utilizată pentru a determina impactul pe care îl au schimbările tehnologice sau de capital asupra producției.
Productivitatea muncii este un termen economic care descrie costul producției orare a unui lucrător pe baza cantității de produs intern brut (PIB) cheltuit pentru a produce acea oră de lucru. În special, regula afirmă că pentru o creștere de 1% a cheltuielilor de capital pentru muncă, se va produce o creștere a productivității de 0,33%. Regula de o treime presupune în continuare că toate celelalte variabile rămân statice. Deci, nu se produc schimbări în tehnologie sau în capitalul uman. Capitalul uman este cunoașterea și experiența pe care o are un lucrător.
Chei de luat masa
- Regula unei treimi este o regulă generală care estimează schimbarea productivității muncii pe baza schimbărilor de capital pe oră de muncă.
- Cu cât un muncitor poate produce mai multe bunuri și servicii într-o oră de muncă, cu atât nivelul de trai este mai ridicat în acea economie.
- Poate fi dificil să se obțină mai mult capital uman, în special în țările care au o rată de participare mai mică sau un procent din populația care participă la forța de muncă.
Înțelegerea regulii de o treime
Calculul productivității muncii
Folosind regula unei treimi, o economie sau o afacere poate estima cât de multă tehnologie sau forță de muncă contribuie la productivitatea generală. De exemplu, dacă să presupunem că compania dvs. are o creștere de 6% a capitalului pentru o oră de muncă pentru o anumită perioadă. Cu alte cuvinte, vă costă mai mult să vă angajați lucrătorii. În același timp, stocul de capital fizic al companiei a crescut, de asemenea, cu 6%.
Puteți utiliza ecuația% Creșterea productivității = 1/3 (% Creșterea capitalului fizic / Ore de muncă) +% Creșterea tehnologiei pentru a deduce că 4% din creșterea productivității s-a datorat progreselor tehnologice.
Factori care afectează productivitatea muncii
Productivitatea muncii poate fi greu de cuantificat cu precizie. Deși este suficient de simplu să stabiliți o legătură între numărul de bunuri produse de forța de muncă din fabrică într-o oră de lucru, de exemplu, este mai greu să acordați o valoare serviciului. Cât costă o oră din timpul unei chelnerițe? Ce zici de o oră de contabil? Dar o asistentă medicală? Statisticienii pot estima valoarea muncii în dolari în aceste profesii, dar fără bunuri tangibile de evaluat, o evaluare exactă este imposibilă.
O creștere a productivității muncii dintr-o țară va crea, la rândul său, o creștere a PIB-ului real pe persoană. Deoarece productivitatea indică numărul de bunuri pe care un muncitor mediu le poate produce într-o oră de muncă, aceasta poate oferi indicii privind nivelul de trai al unei țări.
De exemplu, în timpul Revoluției Industriale din Europa și Statele Unite, progresele tehnologice industriale rapide au permis lucrătorilor să obțină mari câștiguri în ratele lor de productivitate orară. Această creștere a producției a dus la un nivel de trai mai ridicat în Europa și Statele Unite. În general, acest lucru se întâmplă deoarece, atunci când muncitorii pot produce mai multe bunuri și servicii, și salariile lor cresc.
Atunci când o națiune are un deficit de capital uman, trebuie să se concentreze fie pe creșterea capitalului uman prin imigrație și oferirea de stimulente pentru creșterea natalității, fie pe creșterea investițiilor de capital și dezvoltarea de noi progrese tehnologice.