Serviciu pensionabil
Ce este serviciul pensionabil?
Serviciul pensionabil se referă la perioada de timp în care un lucrător acumulează credite pentru un plan de pensii în care este înscris. Conform legislației canadiene, o persoană poate acumula până la un total de 35 de ani de servicii pensionabile.
Chei de luat masa
- Serviciul pensionabil este timpul acumulat pentru un plan de pensii.
- Perioada de serviciu pensionabil este denumită serviciu curent.
- Muncitorii pot adăuga servicii anterioare la serviciul actual acumulat pentru a-și crește pensia.
Înțelegerea serviciului pensionabil
Serviciul pensionabil este perioada de timp pe care un lucrător înscris într-un plan de pensii o acumulează în planul respectiv în timpul angajării. Raportat în mod obișnuit pe declarații ca o cifră anuală, serviciul pensionabil este unul dintre factorii principali în determinarea prestațiilor de pensie ale unui lucrător, împreună cu cel mai mare salariu mediu.
Valoarea de serviciu pensionabilă calculată pentru fiecare lucrător se bazează cel mai frecvent pe evidența timpului lucrat de angajator, exprimată în ore, ani sau alte intervale. Fiecare plan de pensii diferă în ceea ce privește calculul serviciilor pensionabile, deci este imperativ ca participanții la plan să se familiarizeze cu termenii specifici ai planului lor.
Perioada în care un lucrător contribuie direct la servicii de pensii la un plan de pensii este cunoscută sub numele de serviciu curent.
În plus față de acumularea serviciului curent, o persoană poate adăuga un serviciu anterior eligibil pentru a-și crește pensia, ceea ce se poate face prin achiziționarea unui serviciu pensionabil pentru perioadele eligibile de angajare anterioară sau prin transferul valorii prestațiilor acumulate din planul unui alt angajator prin intermediul unei pensii. Acord de transfer.
Contract de transfer de pensii
Un acord de transfer de pensii este un acord negociat între un angajator eligibil și guvernul canadian care facilitează transferul între planurile de pensii.
Un angajator trebuie să fi încheiat un acord oficial cu guvernul Canadei pentru ca un angajat să beneficieze de un acord de transfer de pensii.Începând cu 2020, peste 90 de planuri de pensii participă la acordurile de transfer de pensii din Canada. Un angajat a cărui pensie nu are un contract activ de transfer de pensii poate solicita angajatorului să adopte un acord sau poate explora opțiunea unui program de răscumpărare a serviciilor.
Răscumpărarea serviciului pensionabil
Pentru unii canadieni, cifrele privind serviciile care potbeneficia depensii pot include, de asemenea, perioade de servicii achiziționate ca avantaj al Planului depensii pentru serviciulpublic. Cunoscută și sub numele de răscumpărare de servicii, achiziționarea de servicii pensionabile trebuie calculată utilizând o ajustare a pensiilor pentru servicii anterioare și certificată de Agenția de venituri din Canada înainte de a fi numărată.
Tipurile de servicii pensionabile care pot fi eligibile pentru cumpărare includ serviciul public anterior, perioadele de serviciu în care un membru nu a contribuit la un plan de pensii și serviciul recunoscut de alte planuri de pensii. Astfel de achiziții sunt supuse regulilor Agenției pentru venituri din Canada, iar termenii variază între planuri și provincii.
Cerințele și costurile suplimentare pot fi aplicate unei rambursări de servicii și se aplică limita de acumulare de 35 de ani pentru serviciul pensionabil.