De ce abilități aveți nevoie pentru un loc de muncă în domeniul investițiilor bancare?
Serviciile bancare de investiții oferă salarii mari și avantaje excelente, făcând carierele în domeniu foarte atractive atât pentru absolvenții recenți, cât și pentru profesioniștii cu experiență în domeniul finanțelor. Nu este surprinzător faptul că piața muncii în domeniul investițiilor bancare este printre cele mai competitive. Iată care sunt calitățile pe care băncile de investiții le caută la candidații la post.
Abilități intelectuale
„Câte jeleuri se pot încadra în clădirea Empire State?” este o întrebare ciudată la interviu, dar răspunsul poate transmite ceva despre modul în care gândește candidatul. Intervievatorul încearcă să evalueze capacitatea intelectuală a candidatului adresând o întrebare care nu se află în câmpul stâng. Există un motiv pentru asta.
Chei de luat masa
- Noi oportunități vin din toate direcțiile. Bancherii de investiții trebuie să fie gânditori agili.
- Vânzarea este o parte importantă a locului de muncă. Solicitanții trebuie să fie calificați în crearea și prezentarea de propuneri.
- Potențialul de conducere este cheia. Chiar și angajații junior vor deține propriile proiecte.
Imaginați-vă că sunteți bancher de investiții și că întâlniți un magnat în afaceri. Magnatul începe să se gândească la potențialul de vânzare a tractoarelor în India, o țară despre care știe puțin. Un bun bancher de investiții ar trebui să fie pregătit să evalueze rapid industria, piața și ideea de afaceri, începând cu o estimare a numărului de fermieri și a cantității de terenuri agricole din India și o estimare educată a pieței potențiale a tractoarelor de acolo.
Noile idei de afaceri, oferte, produse și oportunități vin din toate direcțiile în domeniul investițiilor bancare. Candidații ar trebui să fie pricepuți la identificarea și explorarea lor. Asta necesită un intelect agil.
Abilitati analitice
Bancherii de investiții sunt deseori obligați să prezinte analize detaliate ale întreprinderilor și planurilor de investiții clienților extrem de exigenți. Experiența analitică, pe lângă abilitățile cantitative și restrângerea numărului mare, este necesară pentru a prezenta planurile de afaceri și compromisurile risc-rentabilitate și pentru a le susține cu fapte și cifre atunci când sunt contestate.
Abilități de comunicare
Competența principală de muncă în domeniul investițiilor bancare este convingătoare și convingătoare. Vânzarea unei idei necesită abilități excelente de comunicare și prezentare. Acestea includ realizarea de foi de calcul, documente și prezentări de diapozitive.
Abilități de management și conducere
Bancherii de investiții încep adesea ca analiști junior, iar candidații sunt evaluați pe baza potențialului lor pe termen lung. Pe termen scurt sau mediu, li se atribuie proprietatea completă a unei oportunități de afaceri, urmată în cele din urmă de atribuirea unei regiuni întregi sau a unui segment de afaceri. Pe linie, ei pot deveni vicepreședinți și mai mult, conducând diviziile de afaceri.
Chiar și într-o poziție de bază, candidații trebuie să își asume responsabilitatea, să construiască echipe, să solicite asistență din mai multe divizii interne și să construiască parteneriate cu furnizori și parteneri externi.
Potențialul de management și leadership este o parte integrantă a activității de investiții bancare.
Abilități antreprenoriale
Activitățile bancare de investiții sunt un jucător cheie în tranzacțiile de fuziune și achiziție, planurile de restructurare corporativă, ofertele publice inițiale și capitalizarea noilor afaceri.
Capacitatea de a identifica oportunități de afaceri în domenii noi și neobișnuite este o cerință a postului. Poate presupune finanțarea unei echipe de entuziaști pentru a ajuta la construirea unei afaceri de la zero sau identificarea potențialului de creștere într-o afacere existentă.
Abilități de rețea
Bancherii de investiții au nevoie de abilitatea de a face legături cu oameni din multe industrii și culturi diverse. Candidații trebuie să demonstreze capacitatea de a face față situațiilor necunoscute și de a menține relații sănătoase cu clienții.
Alte cerinte
Băncile de investiții spun că caută loialitate, autoritate, diplomație, creativitate și standarde etice înalte. Întrebările frecvente ale interviului includ: „Dă-mi un exemplu de ocazie în care ai demonstrat loialitate [sau autoritate, diplomație sau creativitate]?” Un alt program comun este: „Dă-mi un exemplu de când te-ai confruntat cu o dilemă etică și cum ai rezolvat-o?”
Vorbirea în altă limbă este un bonus și aproape orice altă limbă modernă ar putea fi utilă.