Eficiență X
Ce este eficiența X?
Eficiența X se referă la gradul de eficiență menținut de firme în condiții de concurență imperfectă. Eficiența în acest context înseamnă că o companie obține rezultate maxime din intrările sale, inclusiv productivitatea angajaților și eficiența producției. Pe o piață extrem de competitivă, firmele sunt obligate să fie cât mai eficiente posibil pentru a asigura profituri puternice și existența continuă. Acest lucru nu este adevărat în situații de concurență imperfectă, cum ar fi un monopol sau un duopol.
Chei de luat masa
- Eficiența X este gradul de eficiență menținut de firme în condiții de concurență imperfectă, cum ar fi cazul unui monopol.
- Economistul Harvey Leibenstein a contestat convingerea că firmele sunt întotdeauna raționale și a numit această anomalie „X” pentru eficiență necunoscută sau x.
- Leibenstein a introdus elementul uman, susținând că ar putea exista grade de eficiență, ceea ce înseamnă că – uneori – firmele nu maximizează întotdeauna profiturile
Înțelegerea eficienței X
Eficiența X indică acțiuni iraționale pe piață ale firmelor. Economia tradițională neoclasică a presupus că companiile funcționează în mod rațional, ceea ce înseamnă că maximizează producția la cele mai mici costuri posibile – chiar și atunci când piețele nu erau eficiente. Harvey Leibenstein, profesor și economist la Harvard, a contestat convingerea că firmele sunt întotdeauna raționale și a numit această anomalie „X” pentru eficiență necunoscută – sau x.În absența unei concurențe reale, companiile sunt mai tolerante față de ineficiențele operațiunilor lor. Conceptul de eficiență x este utilizat pentru a estima cât de eficientă ar fi o companie într-un mediu mai competitiv.
Născut în Ucraina, Harvey Leibenstein (1922-1994) a fost profesor la Universitatea Harvard a cărei contribuție principală – alta decât eficiența x și diferitele sale aplicații la dezvoltarea economică, drepturile de proprietate, antreprenorii și birocrația – a fost teoria efortului minim critic care a urmărit să găsească o soluție pentru ruperea ciclului sărăciei în țările subdezvoltate.
Când se calculează eficiența x, un punct de date este de obicei selectat pentru a reprezenta o industrie și apoi este modelat folosind analiza de regresie. De exemplu, o bancă ar putea fi judecată după costurile totale împărțite la activele totale pentru a obține un singur punct de date pentru o firmă. Apoi, punctele de date pentru toate băncile ar fi comparate folosind analiza de regresie pentru a identifica cele mai eficiente x și unde se încadrează majoritatea. Această analiză se poate face pentru ca o anumită țară să afle cât de eficiente sunt anumite sectoare sau dincolo de granițe pentru ca un anumit sector să vadă variațiile regionale și jurisdicționale.
Istoria eficienței X.
Leibenstein a propus conceptul de eficiență x într-o lucrare din 1966 intitulată „Eficiență alocativă vs.„ Eficiență X ”, care a apărut în The American Economic Review. Eficiența alocativă este atunci când costurile marginale ale unei companii sunt egale cu prețul și pot apărea atunci când concurența este foarte mare în acea industrie. Înainte de 1966, economiștii credeau că firmele erau eficiente, cu excepția circumstanțelor de eficiență alocativă. Leibenstein a introdus elementul uman prin care ar putea exista factori, atribuibili conducerii sau lucrătorilor, care nu maximizează producția sau realizează cele mai mici costuri posibile în producție.
În secțiunea de sinteză a lucrării, Leibenstein a afirmat că „teoria microeconomică se concentrează pe eficiența alocativă cu excluderea altor tipuri de eficiențe care sunt mult mai semnificative în multe cazuri. În plus, îmbunătățirea„ eficienței nealocative ”este un aspect important al procesul de creștere. ” Leibenstein a concluzionat că teoria firmei nu depinde de minimizarea costurilor; mai degrabă, costurile unitare sunt influențate de eficiența x, care, la rândul său, „depinde de gradul de presiune competitivă, precum și de alți factori motivaționali”.
În cazul structurii pieței extreme – monopol – Leibenstein a observat mai puțin efortul lucrătorilor. Cu alte cuvinte, fără concurență, există mai puțină dorință a lucrătorilor și a conducerii de a maximiza producția și de a concura. Pe de altă parte, când presiunile concurențiale erau mari, muncitorii depuneau mai mult efort. Leibenstein a susținut că există mult mai multe de câștigat pentru o firmă și modalitățile sale de a obține profit, prin creșterea eficienței x în loc de eficiența alocativă.
Teoria eficienței x a fost controversată atunci când a fost introdusă deoarece a intrat în conflict cu presupunerea unui comportament de maximizare a utilității, o axiomă bine acceptată în teoria economică. Utilitatea este în esență beneficiul sau satisfacția unui comportament, cum ar fi consumul unui produs.
Eficiența X ajută la explicarea de ce companiile ar putea avea puțină motivație pentru a maximiza profiturile pe o piață în care compania este deja profitabilă și se confruntă cu puține amenințări din partea concurenților.
Înainte de Leibenstein, se credea că companiile maximizează întotdeauna profiturile într-un mod rațional, cu excepția cazului în care exista o concurență extremă. Eficiența X a susținut că ar putea exista niveluri diferite de grade de eficiență pe care companiile le-ar putea opera. Firmele cu motivație redusă sau fără concurență ar putea duce la ineficiența X – ceea ce înseamnă că aleg să nu maximizeze profiturile, deoarece există puține motivații pentru a atinge utilitatea maximă. Cu toate acestea, unii economiști susțin că conceptul de eficiență x este doar respectarea compromisului de maximizare a utilității lucrătorilor între efort și timp liber. Dovezile empirice pentru teoria eficienței x sunt mixte.
Eficiența X vs. Ineficiența X.
Eficiența X și ineficiența X sunt același concept economic. Eficiența X măsoară cât de aproape de eficiența optimă operează o firmă pe o anumită piață. De exemplu, o firmă poate avea o eficiență de 0,85 x, ceea ce înseamnă că funcționează la 85% din eficiența sa optimă. Acest lucru ar fi considerat foarte ridicat pe o piață cu controale guvernamentale semnificative și întreprinderi de stat. Ineficiența X este aceeași măsurare, dar accentul se pune pe decalajul dintre eficiența actuală și potențial. O întreprindere de stat pe aceeași piață ca și compania anterioară poate avea un raport de eficiență x de 0,35, ceea ce înseamnă că funcționează la doar 35% din eficiența sa optimă. În acest caz, firma poate fi denumită x-ineficientă pentru a atrage atenția asupra decalajului mare, chiar dacă este încă măsurată eficiența x.