Ar trebui să cumpărați asigurări private de șomaj?

Intră în biroul tău într-o dimineață de luni, te așezi cu o ceașcă proaspătă de Joe și vine supervizorul tău cu un slip roz. Ce surpriză neplăcută, mai ales având în vedere că ați petrecut câțiva ani cu angajatorul dvs. și ultima dvs. evaluare a fost excelentă.

Pentru a înrăutăți lucrurile, nu veți primi un pachet de despăgubire: singurii bani care vin până nu găsiți un nou loc de muncă sunt ceea ce sperați că veți obține după ce aplicați pentru ajutoare de șomaj prin stat, plus ceea ce obțineți din încasarea timpul tău de vacanță, dacă este posibil. Acum ce? ( Cum să solicitați asigurarea de șomaj vă va ajuta la primul pas.)

Singurul răspuns logic este să începeți imediat să căutați de lucru. Cu toate acestea, dacă ați fi știut despre asta – și v-ați înscris la timp – s-ar putea să fi beneficiat de asigurarea suplimentară privată de șomaj, un produs dezvoltat de IncomeAssure. Și poate doriți să o luați în considerare în viitor, astfel încât să vă puteți proteja în viitor. 

Pe măsură ce vă dați seama cum ar putea funcționa finanțele dvs., întrebați-vă dacă asigurarea suplimentară pentru șomaj ar merita pentru dvs. 

Cum funcționează programul

Când vă înscrieți într-un plan IncomeAssure și apoi vă pierdeți slujba, deveniți eligibil pentru a primi un beneficiu monetar care este egal cu până la jumătate din venitul săptămânal pretax la angajatorul dvs. anterior. Această sumă provine din ajutorul săptămânal de șomaj de stat și din beneficiul suplimentar săptămânal IncomeAssure.

Pentru a demonstra: Dacă locuiți în Florida și salariul dvs. anual este de 65.000 USD, câștigurile săptămânale înainte de impozite sunt 1.250 USD. Dacă primiți 275 USD pe săptămână de la stat – beneficiul maxim de șomaj pe care îl oferă Florida – cecul dvs. de la IncomeAssure va fi de 350 USD dacă alegeți o rată de înlocuire a salariului de 50%. Aceasta se ridică la 625 USD, sau jumătate din ceea ce câștigați în fiecare săptămână înainte de încetare. Beneficiile sunt impozabile și pot fi primite până la 24 de săptămâni. Dacă programul dvs. de stat are un termen de prestație care durează mai puțin de 26 de săptămâni, este posibil să puteți obține prestații extinse de șomaj. 

Câteva considerații importante

Pentru începători, sunt acoperite doar salariile de până la 250.000 USD și se aplică o perioadă de așteptare de șase luni de la data înscrierii inițiale. (Dacă câștigurile dvs. anuale depășesc această sumă, doar 250.000 USD vor fi folosiți în calcul pentru a determina prestația săptămânală.) De asemenea, programul funcționează împreună cu prestațiile de șomaj, deci sunteți automat neeligibil dacă nu sunteți aprobat pentru a primi prestații de stat.

Mai mult, nu vă puteți înscrie la un plan IncomeAssure dacă sunteți independent sau dacă ați demisionat din funcția anterioară și căutați în prezent o nouă oportunitate de carieră.

În cazul în care angajatorul renunță la angajare înainte de expirarea perioadei de așteptare – sau emite o concediere cunoscută în rândul angajaților – sunteți eligibil doar pentru o rambursare a plăților dvs. de primă, mai degrabă decât pentru plăți de beneficii în conformitate cu politica. 

Cât costã?

Suma primei dvs. lunare va depinde de următorii factori:

• Indicați unde sunteți angajat în prezent 
• Rata de înlocuire a salariului dorită (opțiunile sunt 25%, 30%, 35%, 40%, 45% sau 50%).  
• Industrie 
• Numărul perioadelor de beneficii prelungite
• Salariu brut anual și comision

Potrivit site-ului web, majoritatea primelor reprezintă mai puțin de 1% din salariul anual brut al membrilor și comisionul în prime, dar puteți utiliza calculatorul online pentru a obține o ofertă mai exactă. „De exemplu, dacă câștigați 75.000 USD pe an, politica dvs. ar putea costa mai puțin de 50 USD pe lună”, adaugă site-ul web. De asemenea, trebuie să știți că primele sunt renunțate în perioada în care primiți beneficii prin IncomeAssure. 

Linia de fund

Asigurarea salariului privat pentru șomaj ar putea merita investiția dacă doriți liniște sufletească și vă puteți permite confortabil să plătiți primele lunare. Cu toate acestea, dacă aveți deja o sumă importantă de numerar depozitată pentru o situație de urgență – sau  active lichide la îndemână pe care nu vă deranjează să le atingeți – ar putea avea mai mult sens financiar să le folosiți pentru a vă sprijini după o concediere în locul plății lunare prime. (Pentru mai multe informații, consultați  Ajutor! Beneficiile mele de șomaj se epuizează.)