Vârsta atinsă - KamilTaylan.blog
1 mai 2021 8:53

Vârsta atinsă

Ce este vârsta împlinită?

Vârsta atinsă este vârsta la care beneficiarul unei polițe de asigurare sau a unui plan de pensionare (sau a unui alt plan dependent de vârstă) poate primi beneficii sau retrage fonduri. Vârsta atinsă poate fi orice vârstă la care se primesc beneficii. În unele cazuri, persoana poate fi nevoită să ia măsuri atunci când atinge vârsta atinsă, cum ar fi pensionarea dintr-o companie.

Vârsta atinsă este cea mai frecvent utilizată pentru a se referi la vârsta unei persoane asigurate la o dată dată.

Chei de luat masa

  • Vârsta atinsă este vârsta la care beneficiarul unei polițe de asigurare sau a unui plan de pensionare (sau a unui alt plan dependent de vârstă) poate primi beneficii sau retrage fonduri.
  • Vârsta atinsă este cea mai frecvent utilizată pentru a se referi la vârsta unei persoane asigurate la o dată dată.
  • Vârsta atinsă poate fi utilizată și pentru calcularea prețurilor pentru polițele de asigurare care stabilesc plățile în funcție de vârsta deținătorului poliței, numită poliță de vârstă atinsă.
  • O politică de vârstă atinsă este o politică în care primele se bazează pe vârsta dvs. la înscriere.

Înțelegerea vârstei atinse

Vârsta atinsă poate fi utilizată și pentru calcularea prețurilor pentru polițele de asigurare care stabilesc plățile în funcție de vârsta deținătorului poliței, numită poliță de vârstă atinsă. O politică de vârstă atinsă este o politică în care  primele  se bazează pe vârsta dvs. la înscriere. În timp ce prețurile vor fi mai mici la prima înscriere, prețurile pot crește pe măsură ce îmbătrânești. De exemplu, să presupunem că Jill și-a cumpărat planul la 65 de ani pentru 120 de dolari. Prima ei a crescut la 125 USD la 66 de ani și 128 USD la 67 de ani. Evaluarea pentru vârsta atinsă  este una dintre cele mai frecvente metode de stabilire a prețurilor în Statele Unite. 

Vârsta atinsă este una dintre cele trei metode pe care companiile de asigurări le folosesc în mod obișnuit pentru a-și evalua planurile Medigap. Medigap este o acoperire de asigurări de sănătate oferită de companii private destinate să plătească pentru servicii de sănătate care nu sunt acoperite de planurile Medicare. În general, există trei tipuri de politici Medigap. Celelalte metode pentru stabilirea prețurilor Medigap sunt evaluările în funcție de vârstă și evaluările comunității.

Politicile evaluate de comunitate iau în considerare alți factori, cum ar fi în care cod poștal trăiește asiguratul sau dacă consumă tutun. Acest tip de prețuri este probabil cel mai simplu. De obicei, plătiți aceeași rată ca și alte persoane care locuiesc în zona dvs., indiferent de sex. Cu această metodă, majoritatea beneficiarilor Medicare sunt grupați în același grup. De exemplu, Jill și Frank au vârste diferite și sexe diferite, dar plătesc aceeași primă pentru Planul X de la compania ABC.

Politicile privind numărul de vârstă ale problemelor sunt oarecum mai puțin frecvente. Cu ratingurile de vârstă emise, prima dvs. se bazează pe vârsta de intrare și va crește, de asemenea, din cauza inflației și a altor factori. În teorie, atunci când cumpărați o poliță cu vârstă emisă, transportatorul vă va preța întotdeauna la vârsta la care ați cumpărat polița. De exemplu, Jack și-a cumpărat planul la 65 de ani și plătește 120 de dolari. Leah a cumpărat același plan la vârsta de 70 de ani și plătește 150 de dolari. Deși acest lucru poate părea atractiv, aceste politici (în funcție de statul dvs.) au adesea prime de pornire mult mai mari.

Toate politicile Medigap au creșteri ale ratei pentru a ține pasul cu inflația. În cea mai mare parte, acestea sunt în general creșteri conservatoare (deoarece departamentul de asigurări de stat trebuie să aprobe mai întâi orice creștere). De asemenea, deoarece polițele cu vârstă atinsă sunt atât de frecvente, ele reprezintă cel mai mare grup de asigurați. Acest lucru ajută la reducerea la minimum și răspândirea riscului de asigurare asupra multor persoane, menținând astfel prețurile pentru acest tip de poliță foarte competitive.