Sfaturi pentru carieră: consultanță în management vs. investiții bancare
Consultanță în management vs. Banca de investiții: o prezentare generală
Pentru studenții de top din universitățile de elită, consultanța în management și banca de investiții reprezintă cariere care oferă oportunități de a câștiga mulți bani chiar în afara școlii, adesea doar cu o diplomă de licență. Spre deosebire de carierele în medicină, drept sau farmacie, nici consultanța în management, nici serviciile bancare de investiții nu impun participanților cerințe educaționale rapide. firmele individuale care angajează decid ce să solicite potențialilor angajați. Acestea fiind spuse, majoritatea firmelor de top care plătesc cele mai mari salarii generează o concurență acerbă în procesul de depunere a cererilor și a interviurilor, fiind angajați doar cei mai străluciți elevi din cele mai reputate școli. Deținerea unui masterat în administrarea afacerilor (MBA), în special dintr-un program de top, nu a afectat niciodată perspectivele cuiva pentru nici o carieră.
Chei de luat masa
- Pentru o slujbă în domeniul finanțelor, atât consultanța în management, cât și operațiunile bancare de investiții oferă parcursuri lucrative de carieră pentru persoanele ambițioase.
- Consultanții de management lucrează adesea de la caz la caz, ajutând companiile să devină mai organizate și mai eficiente, implicând o mulțime de călătorii și ore lungi.
- Bancherii de investiții lucrează, de asemenea, ore lungi, dar tind să rămână în biroul lor și să ajute la aducerea valorilor mobiliare pe piață sau să asiste la tranzacții de M&A
Consultanță in management
Un consultant în management trebuie să fie capabil să analizeze operațiunile unei companii și să stabilească unde există ineficiențe și unde procesele pot fi simplificate sau eliminate.
Deși abilitățile oamenilor buni conferă un avantaj semnificativ în ambele cariere, este o necesitate absolută pentru consultanță în management. Există o mulțime de posturi din culise pentru avocații care excelează în logică și rezolvarea problemelor, dar care sunt introvertiți sau care nu au abilități de negociere. În schimb, consultanții în management trebuie să rezolve problemele și să-și prezinte concluziile cu convingere clientului. Nu este o carieră pentru timizi sau pentru mizantropi.
Salariul pentru primul an la majoritatea firmelor mari de consultanță depinde de angajatul care intră cu o diplomă de licență sau un MBA. Pentru studenți, marile firme plătesc între 65.000 și 100.000 de dolari în primul an. Pentru MBA-urile, plata poate ajunge la 200.000 USD.
În comparație cu avocații, consultanții în management lucrează de obicei mai puține ore pentru a-și câștiga salariile mari, călătoriile frecvente consumându-și echilibrul între muncă și viață. În timp ce unii sunt destul de norocoși să aterizeze concerte în care deservesc exclusiv clienții locali, sau cel puțin călătoresc rar, majoritatea consultanților în management sunt războinici rutieri, care zboară adesea duminică seara pentru a lucra luni dimineață într-un oraș din toată țara, nu să se întoarcă până vineri după-amiază. Firmele se așteaptă ca noii asociați să fie flexibili cu călătoriile, iar când clienții locali devin disponibili, angajații seniori primesc prima alegere.
Acestea fiind spuse, mulți absolvenți recenți de facultate și MBA care nu sunt împovărați de obligațiile copiilor sau familiei consideră că o astfel de călătorie la muncă este un bonus, nu o impunere. În plus față de un salariu generos, marile firme de consultanță plătesc pentru biletele de avion ale angajaților lor, cazarea la hotel și mâncarea în timp ce angajații sunt pe drum.
Banca de investitii
Pozițiile bancare de investiții includ consultanți, analiști bancari, analiști de piață de capital, asociați de cercetare, specialiști în tranzacționare și mulți alții. Fiecare necesită propria educație și abilități.
O diplomă în finanțe, economie, contabilitate sau matematică este un bun început pentru orice carieră bancară. De fapt, acest lucru ar putea fi tot ceea ce aveți nevoie pentru multe poziții bancare comerciale de bază, cum ar fi un bancher personal sau un casier. Cei interesați de operațiunile bancare de investiții ar trebui să ia în considerare insistent să urmeze un MBA sau alte calificări profesionale.
Abilitățile superbe ale oamenilor sunt un pozitiv imens în orice poziție bancară. Chiar și analiștii de cercetare dedicați petrec mult timp lucrând ca parte a unei echipe sau consultând clienți. Unele poziții necesită mai multă vanzare decât altele, dar confortul într-un mediu social profesional este esențial. Alte abilități importante includ abilități de comunicare (explicarea conceptelor către clienți sau alte departamente) și un grad ridicat de inițiativă.
Cu toate acestea, nu este neobișnuit ca un asociat bancar de investiții să lucreze între 65 și 75 de ore pe săptămână și uneori acest lucru nu acoperă nici măcar cantitatea enormă de cercetare necesară. Chiar dacă o bancă nu necesită bancheri juniori să vină la birou la sfârșit de săptămână – Citigroup a făcut faimos această modificare în 2014 – se va aștepta în continuare ca angajații să fie accesibile prin e-mail și telefon.
Abilitățile necesare
Indiferent dacă caută o carieră în consultanță în management sau în domeniul investițiilor bancare, o persoană are nevoie de abilități solide în rezolvarea problemelor și diplomație. Consultanța de management necesită învățarea întregii structuri de management frecvent complexe ale unui client, identificarea ineficiențelor și a domeniilor în care se pot face îmbunătățiri, conceperea de soluții la aceste probleme și apoi descompunerea tuturor în termeni pe care clientul îi poate înțelege, astfel încât aceste schimbări să poată fi implementate. Consultanții trebuie să aibă abilități excelente de gândire critică și cu siguranță trebuie să fie buni cu oamenii.
Investițiile bancare necesită multe dintre aceleași abilități. Deoarece bancherii de investiții gestionează sume imense de bani, au nevoie de abilități cantitative și disciplină excelente. Greșelile simple costă în mod obișnuit firmelor milioane de dolari. Domeniul este larg, cu interacțiunea personală mai frecventă în unele zone decât în altele. A avea abilități excelente de oameni extinde cachetul unui bancher de investiții și îl face să fie mai solicitat. Adesea, bancherii de investiții sunt responsabili de intermedierea unor tranzacții uriașe între companii sau de moderarea fuziunilor și achizițiilor (M&A), ambele atribuții care necesită abilități aproape preternaturale în diplomație.
Salariu
Una dintre cele mai mari atracții pentru consultanță în management și servicii bancare de investiții este capacitatea de a câștiga mulți bani. Chiar mai bine, noii asociați câștigă în mod obișnuit peste 100.000 de dolari în primul an de școală, deținând adesea doar o diplomă de licență.
Gama medie salarială inițială pentru consultanții de management din primul an cu diplome de licență este cuprinsă între 65.000 și 100.000 USD, în funcție de companie și regiunea țării. În timp ce orice sumă din această gamă depășește cu siguranță venitul mediu în Statele Unite, aceasta pălește în comparație cu ceea ce câștigă consultanții de management atunci când intră pe teren cu MBA-uri. Un nou consultant în management din școala de afaceri se poate aștepta să câștige între 125.000 și 200.000 de dolari, încă o dată, în funcție de firmă și oraș, precum și de o mulțime de alți factori. Din acest motiv, mulți consultanți în management aspiranți aleg să rămână la școală încă doi ani înainte de a-și începe cariera.
Investițiile bancare oferă salarii mai mari pentru noii angajați cu diplome de licență. Compensația la majoritatea băncilor este un salariu de bază plus o structură de bonusuri. Salariul de bază este în medie de aproximativ 80.000 de dolari pe an, însă, presupunând că un angajat atinge toate bonusurile, se poate aștepta să se apropie de 150.000 de dolari.
Echilibru între viață și profesie
Niciuna dintre cariere nu ocupă un loc înalt în ceea ce privește echilibrul între viața profesională și viața personală, în special în primii câțiva ani ai unui angajat. Cei care caută un concert de nouă până la cinci, weekenduri libere și patru săptămâni de concediu în primul an ar trebui să caute în altă parte.
Săptămâna tipică pentru un bancher de investiții din primul an durează între 70 și 90 de ore. Rareori un nou asociat primește un weekend complet liber în primul an; dacă sunt norocoși și lucrurile nu sunt prea agitate la birou, pot avea o duminică pentru ei înșiși. Unele bănci de investiții au chiar și camere mici cu paturi pentru angajații care se află încă la birou la miezul nopții. Chiar și după o noapte lungă la birou, se așteaptă ca un bancher de investiții să fie la biroul său atunci când piețele se deschid în dimineața următoare.
Numărul de ore din săptămâna de lucru a unui consultant de management este mai redus, dar trebuie adăugat timp de călătorie pentru a ajunge la o comparație între mere și mere. Majoritatea consultanților, în special în primii ani, își petrec săptămânile de lucru pe drumuri. Poftele fără soți sau copii iubesc acest aspect al locului de muncă, dar cei cu obligații familiale consideră adesea că este o impunere. De obicei, este nevoie de ani pentru a stabili suficientă vechime pentru a fi alocați exclusiv clienților locali.