Director de informații (CIO)
Ce este un director de informații (CIO)?
Un ofițer șef de informații (CIO) este executivul companiei responsabil de gestionarea, implementarea și utilizabilitatea informațiilor și a tehnologiilor informatice. Deoarece tehnologia crește și remodelează industriile la nivel global, rolul CIO a crescut în popularitate și importanță. CIO analizează modul în care diverse tehnologii beneficiază compania sau îmbunătățesc un proces de afaceri existent și apoi integrează un sistem pentru a realiza acel beneficiu sau îmbunătățire.
Înțelegerea directorului de informații (CIO)
Rolul CIO s-a schimbat de-a lungul deceniilor. În anii 1980, poziția era mai tehnică, deoarece companiile își întrețineau computerele interne, bazele de date și rețelele de comunicații. În anii 2010, grație cloud computingului, comunicațiilor fără fir, analizei de date mari și dispozitivelor mobile, CIO dezvoltă strategii și sisteme informatice care mențin companiile competitive într-o piață globală în schimbare rapidă. O responsabilitate majoră a unui CIO contemporan este de a prezice viitorul tendințelor tehnologiei computerelor care oferă o afacere un avantaj față de ceilalți. Operațiunile de zi cu zi de întreținere a unui sistem informatic revin, în general, unei persoane cunoscute sub numele de șef de operațiuni IT.
Numărul CIO-urilor a crescut foarte mult odată cu utilizarea extinsă a tehnologiei IT și a computerelor în companii. CIO se ocupă de probleme precum crearea unui site web care permite companiei să ajungă la mai mulți clienți sau integrarea unui nou software de inventar pentru a ajuta la o mai bună gestionare a utilizării inventarului.
Chei de luat masa
- Un CIO este un executiv de rang înalt responsabil pentru gestionarea și implementarea cu succes a sistemelor informatice și tehnologice ale unei companii.
- Pe măsură ce tehnologia devine mai sofisticată și se extinde la nivel global, rolul unui CIO a crescut în popularitate și importanță.
- Un CIO este de obicei necesar să aibă cel puțin o diplomă de licență într-un domeniu legat de tehnologie.
- Un CIO trebuie să fie agil, să răspundă rapid la tendințe, schimbări și la nevoile organizației, ale oamenilor săi și ale celor pe care le servește.
Calificări CIO
Întreprinderile necesită, în general, ca un CIO să aibă o diplomă de licență într-un domeniu conex, cum ar fi informatică, sisteme informatice informatice, management IT sau administrarea bazelor de date. O diplomă de master în administrarea afacerilor, împreună cu o diplomă pe computer, poate ajuta un CIO să conducă partea de afaceri a strategiei, dezvoltării, angajării și bugetului.
Cerințe pentru CIO
CIO-urile trebuie să folosească mai multe abilități de hard și soft pentru a excela la acest loc de muncă. CIO-urile trebuie să știe cum să conducă o afacere, deoarece postul necesită multe cunoștințe despre modul în care o companie funcționează de sus în jos. CIO-urile ar trebui, de asemenea, să fie conștienți de tendințele tehnologice, deoarece IT se poate schimba în doi sau trei ani. Acest tip de persoană trebuie să construiască relații în cadrul companiei cu alți directori de nivel superior și cu colegii din domeniu. Un CIO trebuie să știe cum funcționează fiecare departament al unei companii pentru a determina nevoile tehnice ale fiecărei ramuri a firmei, iar această persoană trebuie să exceleze în comunicări. Capacitatea de a traduce termeni tehnici în moduri pe care angajații non-IT îi pot înțelege cu ușurință este esențială.
Salariu CIO
Rolul CIO se plătește adesea bine, cu salarii medii cuprinse între 153.000 și 246.750 USD. În 2014, un executiv care deținea cea mai înaltă poziție IT într-o firmă a avut în medie aproape 200.000 de dolari pe an. În companiile mici, CIO câștigă de obicei mai puțini bani și au titluri de post diferite. Întreprinderile mai mici pot avea un manager IT, un manager de baze de date, un responsabil cu securitatea sau un manager de dezvoltare de aplicații.