Dividend demografic
Ce este dividendul demografic?
Dividendul demografic se referă la creșterea într-o economie care este rezultatul unei modificări a structurii de vârstă a populației unei țări. Modificarea structurii de vârstă este de obicei cauzată de scăderea ratelor de fertilitate și mortalitate.
Înțelegerea dividendului demografic
În timp ce majoritatea țărilor au înregistrat o îmbunătățire a ratelor de supraviețuire a copiilor, natalitatea rămâne ridicată în multe dintre ele, în special în țările mai puțin dezvoltate. Prin urmare, aceste țări rareori se bucură de un beneficiu economic cunoscut sub numele de dividend demografic.
Dividendele demografice sunt apariții într-o țară care se bucură de o creștere economică accelerată, care rezultă din scăderea ratelor de fertilitate și mortalitate. O țară care se confruntă cu rate scăzute ale natalității coroborate cu rate scăzute ale mortalității primește un dividend economic sau beneficiază de creșterea productivității populației active care rezultă. Pe măsură ce se înregistrează mai puține nașteri, numărul tinerilor dependenți crește mai puțin față de populația activă. Cu mai puțini oameni pentru a sprijini și mai mulți oameni în forța de muncă, resursele unei economii sunt eliberate și investite în alte zone pentru a accelera dezvoltarea economică a unei țări și prosperitatea viitoare a populației sale.
Pentru a primi un dividend demografic, o țară trebuie să treacă printr-o tranziție demografică în care să treacă de la o economie agrară în mare măsură rurală cu rate ridicate de fertilitate și mortalitate la o societate industrială urbană caracterizată prin rate scăzute de fertilitate și mortalitate. În etapele inițiale ale acestei tranziții, ratele de fertilitate scad, ducând la o forță de muncă care crește temporar mai repede decât populația dependentă de aceasta. Toate celelalte fiind egale, venitul pe cap de locuitor crește mai rapid și în acest timp. Acest beneficiu economic este primul dividend primit de o țară care a trecut prin tranziția demografică.
O scădere a ratelor de fertilitate și mortalitate crește productivitatea populației active, ceea ce duce la un dividend demografic.
Tipuri de dividende demografice
Prima perioadă de dividende durează în general mult timp – de obicei cinci decenii sau mai mult. În cele din urmă, însă, rata redusă a natalității reduce creșterea forței de muncă. Între timp, îmbunătățirile în medicină și practicile de sănătate mai bune duc la o populație în vârstă în continuă expansiune, afectând veniturile suplimentare și punând capăt dividendului demografic. În acest stadiu, toate celelalte fiind egale, venitul pe cap de locuitor crește într-un ritm accelerat, iar primul dividend demografic devine negativ.
O populație activă în vârstă care se confruntă cu o perioadă extinsă de pensionare are un stimulent puternic pentru a acumula active pentru a se întreține. Aceste active sunt de obicei investite atât în vehicule de investiții interne, cât și internaționale, adăugându-se la venitul național al unei țări. Creșterea venitului național este denumită al doilea dividend care continuă să fie câștigat pe termen nelimitat.
Beneficiile obținute dintr-o tranziție demografică nu sunt nici automate, nici garantate. Orice dividend demografic depinde de faptul dacă guvernul pune în aplicare politicile corecte în domenii precum educația, sănătatea, guvernanța și economia. În plus, cantitatea de dividend demografic pe care o țară o primește depinde de nivelul de productivitate al adulților tineri care, la rândul său, depinde de nivelul de școlarizare, practicile de angajare într-o țară, calendarul și frecvența fertilității, precum și de politici care facilitează munca tinerilor părinți. Suma dividendului este, de asemenea, legată de productivitatea adulților în vârstă, care depinde de stimulentele fiscale, programele de sănătate și politicile de pensii și pensii.
Există patru domenii principale în care o țară poate găsi dividende demografice:
- Economii – În perioada demografică, economiile personale cresc și pot fi utilizate pentru a stimula economia.
- Oferta de muncă – Se adaugă mai mulți lucrători la forța de muncă, inclusiv mai multe femei.
- Capital uman – Cu mai puține nașteri, părinții pot aloca mai multe resurse per copil, ducând la rezultate educaționale și de sănătate mai bune.
- Creștere economică – PIB-ul pe cap de locuitor este crescut datorită scăderii raportului de dependență.
Chei de luat masa
- Dividendul demografic este creșterea economică provocată de o schimbare a structurii populației unei țări, de obicei ca urmare a scăderii ratelor de fertilitate și mortalitate.
- Dividendul demografic vine pe măsură ce există o creștere a productivității populației active, ceea ce sporește venitul pe cap de locuitor.
- Prima perioadă pentru un dividend demografic poate dura 50 sau mai mulți ani și apoi a doua perioadă poate dura la nesfârșit pe măsură ce o populație îmbătrânită investește în diferite vehicule de investiții.
- Dividendele demografice pot fi găsite cu economiile, oferta de muncă, capitalul uman și creșterea economică.