1 mai 2021 13:39

Fidelity Bond

Ce este o obligațiune de fidelitate?

O obligațiune de fidelitate este o formă de asigurare de afaceri care oferă unui angajator protecție împotriva pierderilor cauzate de acțiunile frauduloase sau necinstite ale angajaților săi. Această formă de asigurare poate proteja împotriva pierderilor bănești sau fizice.

Chei de luat masa

  • Obligațiunile de fidelitate sunt polițe de asigurare care protejează companiile deținătoare de polițe împotriva faptelor ilicite comise de angajați.
  • Obligațiunile de fidelitate nu sunt valori mobiliare negociabile.
  • Această formă de asigurare este considerată o componentă a strategiei de gestionare a riscurilor unei companii.

Înțelegerea obligațiunilor de fidelitate

Dacă o companie are angajați care săvârșesc fapte frauduloase, compania însăși poate fi expusă la sancțiuni juridice sau financiare în plus față de angajatul sau angajații individuali care au comis fapta. Drept urmare, companiile riscă să fie expuse la astfel de penalități, în special firmele cu un număr mare de angajați. Obligațiunile de fidelitate sunt polițe de asigurare care acoperă firmele pentru astfel de daune.

Obligațiunile de fidelitate sunt deținute cel mai adesea de companiile de asigurări, bănci și firme de brokeraj, cărora li se cere în mod specific să asigure o protecție proporțională cu capitalul lor net. Printre posibilele forme de pierdere acoperite de o obligațiune de fidelitate se numără tranzacționarea frauduloasă, furtul și falsul.

Deși sunt numite „obligațiuni”, obligațiunile de fidelitate sunt de fapt o formă de poliță de asigurare. Acestea sunt de obicei desemnate fie ca terțe părți, fie ca terțe părți; obligațiunile de fidelitate primare sunt politici care protejează companiile de faptele ilicite comise de angajați, în timp ce obligațiunile de fidelitate ale terților protejează companiile de acte similare ale persoanelor angajate pe bază de contract. Astfel, în ciuda numelui său, o obligațiune de fidelitate este doar o poliță de asigurare și nu este tranzacționabilă și nu poate acumula dobânzi ca o obligațiune obișnuită. Este, de asemenea, cunoscut sub numele de „legătură de onestitate”. În Australia, o obligațiune de fidelitate se numește „asigurare de necinste a angajaților”, iar în Marea Britanie se numește „asigurare de garanție de fidelitate”.

De ce sunt utilizate obligațiunile de fidelitate

Obligațiunile de fidelitate pot fi considerate parte a abordării unei afaceri în ceea ce privește gestionarea riscurilor întreprinderii. O astfel de poliță de asigurare ca un fel de protecție în cazul în care compania suferă pierderi cauzate de acțiuni frauduloase sau criminale ale angajaților întreprinse împotriva companiei sau clientelei acesteia. Aceasta poate include furturile de numerar din afacere, precum și dacă angajatul fură de la un client al companiei. Actele de falsificare a unui angajat care afectează afacerea pot fi, de asemenea, acoperite de acest tip de poliță. Jefuirea și spargerea companiei în condiții de siguranță, distrugerea proprietății companiei și transferul ilicit de fonduri sunt, de asemenea, acoperite de obligațiuni de fidelitate.

Tipuri de obligațiuni de fidelitate

Formele specializate de obligațiuni de fidelitate pot acoperi cazuri particulare, cum ar fi angajații care comit fraude sau acte ilicite, în timp ce prestează servicii pentru clienți. De exemplu, dacă un lucrător care repară geamurile este trimis într-o casă care a fost avariată de o furtună și care fură bijuterii din reședință, compania ar putea fi expusă cu privire la acțiunile angajatului lor. În mod similar, dacă un gardian de câini ar folosi accesul la casa unui client pentru a fura bani sau dacă un furnizor de sănătate la domiciliu a luat haine sau un laptop de la un client, o legătură de fidelitate adaptată pentru astfel de circumstanțe ar putea asigura companiei acoperirea nevoilor sale.

Unele tipuri de obligațiuni de fidelitate pot fi obligate pentru obținerea de către întreprinderi. Protejarea activelor planului de pensionare al companiei poate necesita obligațiuni de fidelitate în cazul în care un angajat obține acces și deturnează activele rezervate pentru planurile de pensionare. Aceste obligațiuni de fidelitate ERISA cuprind, de obicei, obligativitatea oricui are acces în mod normal la activele de pensionare ale companiei. Persoanele fizice ar putea fi obligate până la 10 la sută din valoarea fondurilor la care li se permite accesul în planul de pensionare.