Dolari flexibili
Ce sunt dolarii Flex?
Școlile sau angajatorii vor emite dolari flexibili pentru achiziționarea de articole precum mese, acoperirea costurilor de sănătate sau alte cheltuieli. Dolarii flexibili sunt de obicei fie o monedă electronică, fie o parte a structurii salariale a unui angajat. Conturile de bani Flex funcționează de obicei pe un sistem de sold echivalent, similar cu un card de debit. O persoană care folosește contul flexibil în dolari decide cum să cheltuiască fonduri; ori de câte ori sunt cheltuite fonduri, acesta reduce soldul contului.
Chei de luat masa
- Școlile sau angajatorii vor emite dolari flexibili pentru achiziționarea de articole precum mese, acoperirea costurilor de asistență medicală sau alte cheltuieli.
- Dolarul flexibil este uneori o parte din structura salariilor sau planul de beneficii al unui angajat.
- Universitățile și alte școli vor folosi conturi flexibile pentru a facilita cumpărarea de alimente și gustări de către elevi în cadrul planului de masă al școlii.
Cum funcționează Flex Dollars
Există două utilizări comune pentru dolari flex. Primul este într-o universitate sau alt cadru educațional. A doua utilizare este fondurile emise de angajator pentru utilizarea electivă de către un angajat.
Universitățile și alte școli vor folosi conturi flexibile pentru a facilita cumpărarea de alimente și gustări de către elevi în cadrul planului de masă al școlii. Dolarii flexibili sunt de obicei destinați achizițiilor alimentare între mese. Majoritatea planurilor de școlarizare vor include un plan general separat de masă, care acoperă un număr stabilit de mese în fiecare lună. Planul de cheltuieli flexibil funcționează împreună cu programul standard pentru a acoperi achizițiile mai mici.
De obicei, un card de debit codificat electronic, în mărime portofel, stochează informații pentru contul flexibil de dolari. Cardul de depozitare poate fi și cardul de identificare al școlii elevului. Cardul este conectat la cont și este utilizat printr-un cititor de carduri sau printr-un sistem online. Cardurile de debit care poartă dolari flexibili elimină necesitatea ca elevii să poarte numerar pentru achiziții mici.
Unele școli au unități de luat masa în campus care oferă reduceri pentru studenții care plătesc cu dolari flexibili. De asemenea, multe distribuitoare automate din campus acceptă carduri flexibile. Elevii sau părinții pot verifica soldul contului și pot adăuga fonduri într-un cont flexibil de dolari printr-un portal online.
Angajaților li se poate acorda și dolari flexibili de către angajator ca parte a pachetului de salarii sau beneficii. O utilizare obișnuită a dolarului flexibil este pentru planul de cheltuieli pentru asigurarea de sănătate al unui angajat, numit și un cont flexibil de cheltuieli (FSA). Un FSA este un tip de cont de economii care oferă titularului de cont avantaje fiscale specifice. Înființat de un angajator pentru un angajat, contul permite angajaților să contribuie cu o parte din câștigurile lor obișnuite pentru a plăti cheltuieli calificate. În majoritatea cazurilor, aceste fonduri sunt rezervate cheltuielilor medicale, deși pot fi utilizate și pentru acoperirea cheltuielilor de îngrijire dependentă.
Cu conturile FSA, angajații au flexibilitatea de a-și alege beneficiile dintr-un meniu de posibile planuri. Proiectarea unor planuri se concentrează pe angajații cu familiile, în timp ce altele se concentrează pe angajații singuri. Angajații decid cum să-și cheltuiască dolarii flexibili alocați până când sunt epuizați. Conturile FSA permit angajaților să atribuie acoperire numai beneficiilor pe care le consideră cele mai necesare.
Unele companii oferă acoperirea beneficiilor de bază și pot adăuga dolari flexibili ca opțiune pentru o acoperire mai bună. Depinde de compania sau organizația emitentă să stabilească ce se întâmplă cu dolarii flexibili neutilizați. De exemplu, unele organizații vor permite transferarea dolarului flexibil în următorul calendar sau an de facturare, în timp ce altele vor funcționa în conformitate cu o politică care impune ca dolarii flexibili să fie utilizați într-un anumit interval de timp sau sunt pierduți.
Exemplu de dolari flexibili
De exemplu, să presupunem că un angajat primește anual 1.000 de dolari în dolari flexibili pe care să-i cheltuiască pentru costurile medicamentelor stomatologice, vizuale și pe bază de rețetă pe care planul de sănătate al angajatorului lor nu le acoperă.
Angajatul poate alege să împartă fondurile în mod egal pe parcursul anului, să utilizeze dolarii flexibili pe măsură ce apar costurile sau să utilizeze întreaga sumă pe o singură factură mare. Dacă apare o urgență dentară, aceștia pot decide să folosească tot 1.000 de dolari la un moment dat pentru a ajuta la plata facturii dentare. Sau angajatul poate folosi o parte pentru a ajuta la factura stomatologică – de exemplu, 500 USD – și poate lăsa ceilalți 500 USD disponibili pentru alte facturi stomatologice, de vedere sau de prescripție care apar în restul anului.