Aranjament de pensionare sponsorizat de guvern (GSRA)
Ce este un acord de pensionare sponsorizat de guvern (GSRA)?
Un acord de pensionare sponsorizat de guvern (GSRA) este un plan canadian de pensionare pentru persoanele care nu sunt angajați ai unui organism guvernamental local, provincial sau federal, dar care sunt plătiți pentru serviciile lor din fonduri publice. Acest tip de plan de pensionare nu este înregistrat la Agenția canadiană de venituri și nu se califică astfel pentru statutul de impozitare amânată.
Înțelegerea aranjamentelor de pensionare sponsorizate de guvern (GSRA)
Reglementările referitoare la GSRA reduc suma pe care persoanele care primesc GSRA au dreptul să o contribuie la planurile lor de economii de pensionare ( RRSP ). Legea din Canada permite planurile și serviciile de mai jos.
Planuri de economii de pensionare înregistrate
Un plan de economii la pensie înregistrat (RRSP) este un plan de economii la pensie pe care îl stabiliți, pe care guvernul îl înregistrează și la care contribuiți dvs. sau soțul sau partenerul de drept comun. Contribuțiile REER deductibile pot fi utilizate pentru a vă reduce impozitul. Orice venit pe care îl obțineți în REER este, de obicei, scutit de impozit, atâta timp cât fondurile rămân în plan; în general, trebuie să plătiți impozit atunci când primiți plăți din plan.
Conturi de economii fără taxe
Potrivit Revenue Canada:
Programul Cont de economii fără taxe (
CELI ) a început în 2009. Este o modalitate prin care persoanele care au 18 ani și mai mult și care au un număr de asigurări sociale valabil să aleagă banii fără taxe pe tot parcursul vieții. Contribuțiile la un CELI nu sunt
deductibile în scopuri de impozit pe venit. Orice sumă contribuită, precum și orice venit câștigat în cont (de exemplu, veniturile din investiții și câștigurile de capital) sunt, în general, scutite de impozite, chiar și atunci când sunt retrase. Taxele administrative sau de altă natură legate de CELI și orice dobândă sau bani împrumutați pentru a contribui la un CELI nu sunt deductibile.
Planuri de pensii înregistrate în comun
Un plan de pensii înregistrate în comun (PRPP) este o opțiune de economii la pensionare pentru persoane fizice, inclusiv pentru persoanele care desfășoară activități independente. Un PRPP permite membrilor săi să beneficieze de costuri de administrare mai mici care rezultă din participarea la un plan de pensii mare și comun. Este, de asemenea, portabil, deci se deplasează împreună cu membrii săi de la un loc la altul.
Deoarece opțiunile de investiții din cadrul unui PRPP sunt similare cu cele pentru alte planuri de pensii înregistrate, membrii săi pot beneficia de o mai mare flexibilitate în gestionarea economiilor și îndeplinirea obiectivelor lor de pensionare.
Planuri de economii de invaliditate înregistrate
Un plan de economii de handicap înregistrat (RDSP) este un plan de economii care este destinat să ajute părinții și ceilalți să economisească pentru securitatea financiară pe termen lung a unei persoane care este eligibilă pentru creditul fiscal pentru invaliditate (DTC).
Contribuțiile la un REEI nu sunt deductibile din impozite și pot fi făcute până la sfârșitul anului în care beneficiarul împlinește 59 de ani. Contribuțiile care sunt retrase nu sunt incluse ca venit către beneficiar atunci când sunt plătite dintr-un REEI.
Cu toate acestea, subvenția (subvenția) pentru economii de invaliditate din Canada, obligațiunea (obligațiunea) de economii pentru invaliditate din Canada, veniturile din investiții obținute în plan și veniturile din transferuri sunt incluse în venitul beneficiarului în scopuri fiscale atunci când sunt plătite din REEI, „conform Revenue Canada.