Cum să obțineți un loc de muncă la SEC

Doriți să câștigați o viață bună luând pe acei ticăloși renegați de pe Wall Street? Aceasta este sarcina pe site-ul său, ceea ce înseamnă că toate locurile de muncă SEC vor intra sub această umbrelă.

Protejarea acestor investitori este o afacere greoaie, complicată și dificilă, ceea ce înseamnă că SEC angajează constant avocați calificați, contabili, anchetatori și ajutor administrativ.

Chei de luat masa

• Securities and Exchange Commission (SEC) este agenția federală care deține Wall Street și întreaga industrie a investițiilor financiare responsabile pentru practicile lor comerciale și de investiții.
• Există o mulțime de avantaje în ceea ce privește locurile de muncă SEC, inclusiv salariul competitiv, beneficii și satisfacția personală de a face o treabă importantă și prestigioasă.
• Cursele de carieră ale SEC includ, de obicei, profesioniști în drept și cei din domeniile contabilității și aplicării conformității.
• Obținerea unui loc de muncă la SEC se poate face în mod tradițional prin aplicarea online, dar rețeaua este, de asemenea, extrem de benefică, deoarece SEC apreciază jucătorii echipei care sunt capabili să lucreze în colaborare într-o ierarhie strictă la locul de muncă.

Avantajele carierelor SEC

Nu vă faceți nicio greșeală, „profesioniștii” de a lucra pentru agenție sunt abundenți. Pentru început, veți câștiga: 

• Salariu competitiv – Un salariu competitiv bun, de oriunde de la 50.000 USD pentru un profesionist în servicii administrative până la 300.000 USD pentru un înalt oficial în litigii. 
• Concediu anual – Angajații SEC de unu până la trei ani primesc 13 zile de concediu plătit, în timp ce angajații cu patru până la 15 ani primesc 20 de zile de concediu plătit. Dacă sunteți la agenție mai mult de 20 de ani sau mai mult, veți câștiga 26 de zile de concediu plătit. 
• Timp liber plătit – angajații SEC primesc, de asemenea, 10 concedii plătite anual. 
• Beneficii de sănătate plătite – SEC oferă planuri de asistență medicală complete, chiar placate cu aur, care pot plăti aproape 100% din toate costurile de asistență medicală. O poliță de asigurare de viață solidă plătită de unchiul Sam (sau mai bine spus, contribuabilii). 
• Beneficii complete pentru pensionare – Personalul SEC este, de asemenea, eligibil pentru sistemul federal de pensionare a angajaților (FERS), pe care agenția îl descrie ca fiind un „plan de pensionare în trei părți: securitate socială, anuitate de bază și planul de economii economice. Angajații plătesc impozite complete de securitate socială și o mică contribuție la anuitatea de bază. ” 
• Prestații subvenționate – angajații SEC pot fi, de asemenea, eligibili pentru plăți subvenționate pentru împrumuturi studențești și indemnizații pentru îngrijirea copilului, precum și o indemnizație de transport public pentru a promova personalul care utilizează transportul public. 

Dezavantajele

Dezavantajul este că salariile și bonusurile la joburile SEC nu concurează cu greu cu cele din sectorul serviciilor financiare private. De exemplu, în timp ce un nou avocat corporativ de la o bancă mare sau o firmă de investiții poate câștiga cu ușurință 500.000 USD, plus bonus, avocatul anual de bază la SEC variază de la 67.772 USD la 106.125 USD, cu potențial bonus limitat.

De asemenea, geografia joacă foarte mult în ecuație. Potrivit SEC, 75,6% din toate locurile de muncă SEC sunt situate în și în jurul Washington, DC (61,8%) și în New York (13,8%). Dacă locuiți în Oregon sau Nebraska, printre alte state aflate la vest de Pennsylvania sau Virginia, este probabil că va trebui să vă pregătiți să ridicați mizele și să vă deplasați spre est.

Pentru înregistrare, SEC are birouri în 12 orașe din SUA: Boston, New York, Philadelphia, Atlanta, Miami, Chicago, Denver, Fort Worth, Salt Lake City, Los Angeles și San Francisco, împreună cu sediul central din Washington, DC

Cum să intri în ușă 

Interviuri la fața locului

Dacă sunteți student la facultate pe cale să absolviți și să aveți note excelente și o experiență academică lustruită, este posibil ca SEC să vă vină. Agenția vizitează frecvent campusuri de top ale colegiilor (în special școlile de drept) și frecventează, de asemenea, întâlnirile și conferințele asociațiilor de avocați în căutarea unui talent bun. Pentru mai multe detalii, consultați birourile de angajare ale colegiului sau consultați pagina Cariera SEC.

Experienţă

SEC este destul de pretențios pe cine aduc la bord. Dacă aveți o experiență profundă în sectorul valorilor mobiliare, în special pentru firmele de avocatură, companiile de investiții sau de contabilitate și pentru ținutele de reglementare a industriei de investiții, SEC va dori probabil să vă vorbească. În general, SEC vizează, în ordinea noilor angajări: 

• Profesioniști în domeniul juridic (aproximativ 441 de noi angajați între 2010 și 2012)
• Contabilitate și bugetare (aproximativ 285 noi angajări între 2010 și 2012) 
• Aplicarea conformității (aproximativ 42 angajări între 2010 și 2012) 

Acreditări academice

SEC vizează de obicei noi angajați cu o diplomă de patru ani, de obicei cu o diplomă în drept sau în afaceri și o anumită experiență directă în aceste domenii pentru funcții de personal (de obicei un an sau mai mult).

Accesați site-ul web SEC pentru noi posturi de locuri de muncă

SEC listează în mod regulat noi posturi de locuri de muncă pe site-ul său web. Agenția oferă un tutorial excelent despre cine sunt și ce fel de profesioniști în carieră caută. SEC oferă, de asemenea, conexiuni de locuri de muncă pe Facebook și Twitter; este de asemenea disponibil un flux de joburi RSS continuu.

Completați o cerere

SEC facilitează aplicarea pentru locul de muncă dorit. Mai întâi, identificați jobul pe care îl doriți, urmați procesul de solicitare online SEC la scrisoare și așteptați un răspuns. SEC va răspunde peste o săptămână sau cam așa, cu o evaluare a cererii dvs. de muncă. „Dacă îndepliniți cerințele de bază pentru calificare, pachetul dvs. de cerere va fi evaluat pentru a determina candidații cei mai calificați pe baza criteriilor legate de locurile de muncă, spune SEC pe site-ul său web.” Procedurile de evaluare variază și vor fi specificate în fiecare anunț. În toate cazurile, evaluarea se bazează pe materialul pe care l-ați trimis inițial. „Dacă aveți succes, veți fi contactat de departamentul de resurse umane al SEC pentru a programa un interviu de angajare.

Urmatorul pas

La interviu, SEC va dori să vă evalueze abilitatea de a fi un jucător în echipă și cum să lucrați într-o ierarhie strictă la locul de muncă (SEC acordă o primă mare personalului care se înțelege, deoarece aceștia lucrează adesea atât de strâns împreună, mult mai mult decât la o firmă de avocatură tradițională sau o bancă de investiții.)

SEC favorizează, de asemenea, angajarea de personal cu care au mai lucrat – de obicei de cealaltă parte a mesei într-un proces, revizuirea agenției sau alte probleme legate de conformitate. Persoanele din interior spun că majoritatea și-au câștigat posturile prin rețele și alianțe profesionale, așa că fii vizibil la locul de muncă sau la târgurile de angajare ale colegiilor.

Linia de fund

Obținerea unui loc de muncă la SEC nu este ușoară, dar nici cu siguranță nu este imposibilă. Rămâneți conectat la SEC, lucrați la acreditările dvs. și la rețea cât de agresiv puteți. Faceți acest lucru și aveți șanse mari să construiți o carieră la Securities and Exchange Commission – sperăm, una lungă și plină de satisfacții.