1 mai 2021 17:03

Sondaje privind ocuparea forței de muncă și cifra de afaceri (JOLTS)

Ce este Sondajul privind ofertele de muncă și volumul de muncă (JOLTS)?

Sondajul privind deschiderea locurilor de muncă și cifra de muncă (JOLTS) este un sondaj realizat de Biroul Statisticilor Muncii din Statele Unite (BLS) din cadrul Departamentului Muncii pentru a ajuta la măsurarea locurilor de muncă vacante.

Chei de luat masa

  • JOLTS este un sondaj care ajută la măsurarea locurilor de muncă vacante. Acesta este distribuit de Biroul Statisticilor Muncii din cadrul Departamentului Muncii din SUA.
  • Un loc de muncă vacant este considerat a fi un post disponibil, care începe în 30 de zile și pe care compania caută în mod activ să îl ocupe cu un candidat din afara organizației.
  • Utilizat împreună cu Indexul dorit al departamentului de comerț și raportul de salarizare non-agricol al Departamentului Muncii, JOLTS poate ajuta investitorii să aibă un sens cu privire la tendințele mai largi de pe piața forței de muncă din SUA.

Înțelegerea JOLTS

Datele JOLTS sunt publicate lunar și organizate în funcție de regiune și industrie și sunt uneori utilizate împreună cu Indexul Help-Wanted (HWI), care este publicat de Conference Board și denumerelelunare ale salariilor non-agricoleale Departamentului Muncii, pentru o citire mai precisă a eficienței pieței locurilor de muncă în țară.

BLS colectează date de la angajatori, inclusiv comercianți cu amănuntul, producători și o varietate de birouri diferite în fiecare lună.  Respondenții la sondaj răspund la întrebări cantitative și calitative cu privire la tendințele de ocupare a forței de muncă ale afacerilor lor, ofertele de locuri de muncă, recrutarea, angajările, separările și disponibilizările.

Numărul locurilor de muncă neocupate este considerat o măsură importantă a cererii de lucrători. Între timp, în scopul sondajului, locurile de muncă sunt definite ca locuri de muncă deschise (care nu sunt ocupate) la sfârșitul lunii. Pentru a fi deschisă, postul trebuie să îndeplinească trei condiții:

  1. Poziția există și există muncă disponibilă în acest rol.
  2. Locul de muncă începe în 30 de zile.
  3. Există eforturi active de recrutare pentru a găsi lucrători (în afara organizației) care să ocupe locul de muncă.

Datele anchetei privind ocuparea forței de muncă și cifra de muncă au multe utilizări, dintre care nu în ultimul rând este de a ajuta guvernul în formularea inflație. Publicațiile de locuri de muncă și sondajele privind cifra de afaceri oferă, de asemenea, date care pot ajuta la analiza ratelor de păstrare a industriei, a ciclurilor economice și a cercetărilor economice specifice industriei.

Pentru investitori, deschiderea locurilor de muncă și ancheta de rotire a forței de muncă pot fi utilizate pentru a confirma alte date referitoare la locuri de muncă și ocuparea forței de muncă, un număr JOLTS mai mare sugerând creșterea cererii de lucrători și un număr în scădere care indică o cerere mai mică. În plus față de Indexul de asistență dorit al Conference Board, Departamentul Muncii publică un raport lunar de salarizare care arată numărul de locuri de muncă adăugate în fiecare lună, modificările câștigurilor pe oră și rata șomajului.