Mutualizare
Ce este Mutualizarea?
Mutualizarea este procesul de schimbare a structurii de afaceri a unei firme de la o societate pe acțiuni la o structură mutuală în care acționarii sau clienții dețin majoritatea acțiunilor. Devin eligibili pentru a primi distribuții în numerar de la companie, în proporție directă cu suma veniturilor pe care compania le câștigă de la fiecare membru.
Această formă de structură a afacerii este cunoscută și sub numele de cooperativă. Opusul mutualizării este privatizarea sau demutualizarea.
Cum funcționează mutualizarea
Structura de afaceri reciprocă poate fi extrem de benefică pentru membri, fiecare dintre aceștia primind un dividend pentru afaceri cu compania. Cu toate acestea, această distribuție poate fi un eveniment fără taxe, în funcție de legile jurisdicției în care trăiește membrul. Un exemplu de companie mutualizată este un lanț alimentar în care fiecare cumpărător poate deveni membru și poate primi bani în fiecare an pentru cumpărături la acel lanț alimentar. Banca și compania de asigurări Mutual of Omaha și Liberty Mutual (respectiv) sunt primele exemple de societăți mutuale. Organizația care a început Liberty Mutual este, de fapt, deținută de asigurați.
Chei de luat masa
- Mutualizarea descrie procesul de transformare a modelului de afaceri al unei firme, de la o societate pe acțiuni la o structură mutuală în care acționarii sau clienții dețin majoritatea acțiunilor.
- Proprietarii „mutuali” au dreptul să câștige distribuții în numerar de la companie în proporție directă cu suma veniturilor pe care compania le câștigă de la fiecare membru.
- Cadrul de mutualizare este de obicei îmbrățișat de companiile de asigurări, băncile de economii și organizațiile de economii și împrumuturi.
De fapt, proprietarii companiei care se supune mutualizării, sunt în continuare clienți activi, deoarece continuă să patroneze serviciile în cauză, la fel cum au făcut înainte ca compania să-și schimbe modelul de afaceri. Și, în majoritatea cazurilor, membrii au puterea de a ajuta la luarea deciziilor privind alegerea personalului de conducere. În unele cazuri, membrii pot alege membrii consiliului, precum și președinții consiliului.
În timp ce multe probleme ale afacerilor pot adopta paradigma mutualizării, această activitate este favorizată în principal de următoarele tipuri de interese:
- Bănci de economii
- Companii de economii și împrumuturi
- Firme de asigurari
Cu majoritatea companiilor de asigurări, la încheierea fiecărui an calendaristic, membrii companiei primesc distribuții din totalul profiturilor obținute pe parcursul ultimelor 12 luni. Dar băncile și alte instituții financiare nu ar intra în acest aranjament cu atâta poftă, dacă nu ar vedea o mare probabilitate de câștig în scopurile lor. Și acest lucru vine de obicei sub formă de măsuri de reducere a costurilor. Aceste instituții își împart în mod eficient propriile costuri în infrastructură și operațiuni, prin mutualizarea activelor lor.
Demutualizarea Flipside
Multe instituții tind să își ducă structurile în direcția opusă mutualizării alegând demutualizarea activelor lor, într-un proces în care companiile deținute de membri își transformă modelul într-o structură deținută de acționari. Acest pas este adesea un precursor al lansării de către companie a unei oferte publice inițiale ( IPO ). Acest lucru ar sugera o abatere de la companiile de asigurări care au în cuvântul actual „mutual” încorporat în numele lor, deoarece actul demutualizării este contrar tipului de cultură sugerat de mânerele lor.
Dar, în orice caz, în aceste scenarii, deținătorilor de polițe li se oferă fie bani, fie acțiuni în companie, în schimbul predării drepturilor lor de proprietate, acțiuni sau bani în schimbul drepturilor lor de proprietate.
[Important: termenul de mutualizare poate fi aplicat și oricărui proces în care două părți ajung la un acord care satisface ambele părți, cum ar fi o mediere, ca metodă de remediere legală sau soluționare a conflictelor.]