Oliver E. Williamson

Cine este Oliver E. Williamson?

Oliver E. Williamson a fost un economist american care a primit Premiul Nobel pentru economie în 2009 și unul dintre cei mai citați autori în științele sociale. Împărtășind Nobel cu Elinor Ostrom, Williamson a fost onorat pentru „analiza sa asupra guvernanței economice, în special a granițelor firmei”. Williamson a predat în întreaga lume și și-a petrecut o mare parte din carieră ca profesor de afaceri, economie și drept la Universitatea din California, Berkeley. Williamson a făcut cercetări inovatoare în economia organizațională și economia costurilor tranzacțiilor.

Chei de luat masa

• Oliver Williamson a fost un economist care a câștigat Premiul Nobel în 2009 pentru munca sa asupra teoriei firmei.
• Activitatea lui Williamson s-a axat pe economia costurilor tranzacțiilor și descrie modul în care costurile tranzacției explică existența, funcția și caracteristicile firmelor de afaceri. 
• Williamson a fost profesor la Universitatea din California, Berkeley și unul dintre cei mai citați autori în științele sociale.

Înțelegerea lui Oliver E. Williamson

Născut în Wisconsin în 1932, Williamson a obținut licența în management de la Massachusetts Institute of Technology. A deținut un MBA la Stanford și un doctorat în economie la Carnegie Mellon. A primit numeroase premii, distincții și burse de-a lungul carierei sale. După o lungă și strălucită carieră, Williamson a încetat din viață în 2020.

Williamson a fost asistent economic special al șefului diviziei antitrust din cadrul Departamentului de Justiție al SUA în perioada 1966-67, unde avea să obțină o perspectivă valoroasă asupra conflictului dintre modelele idealizate de „ tablă economică ” ale teoriei neoclasice a prețurilor și modul în care se afacerile și tranzacțiile mondiale funcționează de fapt.

Williamson a predat și a servit ca profesor la Universitatea din Pennsylvania și la Yale înainte de a-și asuma postul de lungă durată ca profesor de administrare a afacerilor, economie și drept la Universitatea din California, Berkeley. În 1999, în calitate de catedră distinsă Fulbright, a predat economie la Universitatea din Siena. De asemenea, a deținut diplome onorifice de la o serie de departamente de economie din întreaga lume, inclusiv Universitatea din Nisa din Franța, Universitatea din Chile, Școala de afaceri din Copenhaga și Universitatea din Sankt Petersburg.

Contribuții

Williamson a dezvoltat lucrări fundamentale în economia costurilor tranzacțiilor, care acoperă decalajele dintre microeconomie, teoria organizațională și teoriile dreptului contractual, cu contribuții majore la teoria firmei, modul în care organizațiile voluntare pot fi utilizate pentru a depăși anumite eșecuri ale pieței și aplicații pentru legea antitrust. A scris cinci cărți și numeroase articole de cercetare academică.

Economia costurilor tranzacțiilor

Obiectivul fundamental cheie al lui Williamson este acela de a face distincția între tranzacțiile la distanță, tranzacțiile la fața locului și relațiile economice profunde și continue. Trecând accentul de la prețurile și cantitățile de bunuri la caracteristicile tranzacțiilor, economia costurilor tranzacțiilor reflectă asupra modului în care piețele din lumea reală nu seamănă cu concurența idealizată, atomistă, perfectă a teoriei tradiționale a prețurilor neoclasice, cu excepția cazurilor rare. Williamson a explorat modul în care conceptele de specificitate a activelor, incertitudine, informații costisitoare și asimetrice și raționalitatea delimitată modelează tranzacțiile economice și organizațiile care le desfășoară.

Teoria firmei și aplicații

Williamson a fost cunoscut mai ales pentru contribuțiile sale la teoria firmei ca unitate de bază a organizării economice. În urma lucrărilor lui Ronald Coase, Williamson a explicat existența și limitele firmelor de afaceri ca un mijloc de a economisi costurile tranzacțiilor. Costurile tranzacțiilor explică astfel de ce unele tranzacții economice au loc între firme și altele au loc în cadrul firmelor, modul în care aceasta determină mărimea și organizarea firmelor și industriilor și modul în care existența firmelor de afaceri poate rezolva problemele și rezolva conflictele care altfel ar apărea pe piețe dacă semăna cu adevărat cu condițiile idealizate ale modelului de tablă de clasă.