Planificarea celei de-a doua cariere

Fie din alegere, fie din necesitate, americanii lucrează mai mult. Aproximativ 63% dintre lucrători declară că intenționează să lucreze peste vârsta de pensionare cu normă parțială, iar alți 11% vor lucra cu normă întreagă.

Mulți dintre acești oameni vor căuta noi cariere pe măsură ce își extind anii de muncă. Aceste a doua cariere, sau cariere bis, oferă venituri continue în timpul pensionării, permițând în același timp indivizilor să-și desfășoare o muncă care îndeplinește personal. În acest articol, ne uităm la câteva considerații importante atunci când planificăm oa doua carieră.

Chei de luat masa

• Punctul unu
• Două
• Trei

Identificați-vă abilitățile și interesele

Mulți oameni care încep o a doua carieră o fac nu doar pentru bani, ci pentru oportunitatea de a rămâne productivi și de a face ceva despre care sunt pasionați. Identificarea abilităților dvs. este adesea mai ușoară decât restrângerea intereselor și pasiunilor voastre adevărate. Deoarece este posibil să fiți în cea de-a doua carieră în următorii 10 sau 20 de ani, este important să vă dați seama cum vă puteți combina abilitățile și interesele într-o muncă care este plină de satisfacții.

În mod ideal, ar trebui să începeți să vă planificați cea de-a doua carieră în timp ce încă lucrați. Acest lucru vă va oferi timp pentru a vă planifica următorul act, în timp ce aveți în continuare securitatea unui salariu. Aceasta poate include menținerea căilor deschise cu angajatorul dvs. actual și extinderea rețelei profesionale.

Atunci când îți cauți pasiunea, poate fi util să reflectezi la ceea ce ți-a plăcut să faci în copilărie și la ce „visează” cariera pe care ai avut-o în tinerețe. Gândește-te la ce ai face dacă banii nu ar fi un obiect. A-ți permite să visezi puțin te poate ajuta să te îndrepte în direcția cea bună.

Educatie si antrenament

Este posibil ca setul dvs. de abilități existente să nu se potrivească cu interesele dvs. și poate fi necesar să învățați noi abilități prin educație și formare. Programele profesionale, școlile postuniversitare și colegiile comunitare răspund persoanelor cu obligații de muncă și familie. Oferă cursuri de seară, weekend și online pentru a oferi studenților flexibilitatea de care au nevoie.

Este posibil să puteți finaliza cursurile necesare în timp ce lucrați încă în domeniul dvs. curent. Ca bonus suplimentar, ați putea fi eligibil pentru rambursarea școlarizării prin angajatorul dvs. actual.

Pe lângă actualizarea setului de abilități, poate fi necesar să vă revitalizați CV – ul, concentrându-vă pe munca și experiența relevante. Dacă a trecut ceva timp de când nu ați scris un CV, luați în considerare un antrenor de CV care vă poate ajuta să scrieți un CV bine organizat, care să vă prezinte expertiza, experiența și realizările.

Unde sunt locurile de muncă

Poate fi util să luați în considerare domeniile care prezintă o creștere puternică a locurilor de muncă atunci când vă rafinați a doua carieră. Potrivit Encore.org, un site web nonprofit care oferă informații pentru persoanele care urmează cariere, majoritatea oportunităților de angajare se încadrează în cinci categorii:

Educaţie

Potrivit unui sondaj MetLife Foundation și Civic Ventures, 30% dintre persoanele din a doua carieră lucrează în educație. În ciuda reducerilor bugetare în multe districte școlare, locurile de muncă sunt încă disponibile în matematică, științe, educație specială și engleza ca a doua limbă. Alte roluri în cadrul K-12 includ profesori adjuncți, antrenori și mentori, consilieri de conținut, coordonatori de proiecte și tutori.

Sănătate

Industria deasistență medicală este deașteptat să seextindă înmod semnificativ în următorul deceniu ca Boomers devârstă și creșterea cererii: estimările indică o creștere de16% între 2011 și 2020.3 Emerging locuri de muncă, cum ar fi lucrător comunitar de sănătate, antrenor boli cronice, medicamente antrenor, navigator pacient / avocat și specialist în modificări la domiciliu adaugă profunzime carierelor mai tradiționale disponibile în domeniul asistenței medicale.

Mediu inconjurator

Deși slujbele „verzi” pot fi dificil de găsit, ele reprezintă un domeniu de interes crescând pentru persoanele care urmează a doua carieră, iar schimbările în producția și consumul de energie pot duce la o creștere a numărului de locuri de muncă disponibile. În timp ce multe locuri de muncă ecologice necesită abilități tehnice specifice, există oportunități de locuri de muncă pentru profesioniști fără medii specifice de mediu, cum ar fi cei care au lucrat în managementul proiectelor, arhitectură, inginerie, contabilitate, resurse umane și marketing.

Guvern

Începând din septembrie 2017, 31% (aproape 600.000) din angajații carierei guvernului federal sunt eligibili să se pensioneze, potrivit Biroului de Responsabilitate al Guvernului SUA. Datorită forței sale de muncă îmbătrânite, guvernul se confruntă cu www.usajobs.gov sau site-ul web al statului dvs. privind ocuparea forței de muncă.

Nonprofit

În timp ce multe organizații non-profit s-au luptat de la contabili, artiști, avocați, dulgheri, programatori de calculatoare, designeri, educatori, electricieni, planificatori de evenimente, strângere de fonduri, profesioniști în resurse umane, manageri, specialiști în marketing și mulți alții.

Antreprenoriat

Administrația SUA pentru Afaceri Mici (SBA) se referă la numărul tot mai mare de persoane care au peste 50 de ani și care apelează laproprietatea cont propriu, iar această cifră crește la 51% pentru lucrătorii de peste 50 de ani.

Antreprenoriatul oferă posibilitatea de a transforma un interes sau un hobby pe viață într-o carieră personal plină de satisfacții și potențial profitabilă.

Accesați www.sba.gov și căutați „ întreprinzător încă ” pentru sfaturi despre înființarea și conducerea unei mici afaceri, precum și opțiuni de finanțare.

Linia de fund

O a doua carieră vă poate oferi oportunități indiferent dacă sunteți îngrijorat de supraviețuirea economiilor de pensionare sau dacă doriți să rămâneți productiv și să faceți ceva semnificativ mai târziu în viață. După decenii în forța de muncă, mulți oameni au cunoștințele, energia, talentul și timpul pentru a se dedica unei noi cariere care poate oferi atât salariu, cât și un scop.

Cel mai bun moment pentru a începe planificarea celei de-a doua cariere este înainte de a vă retrage; adică în timp ce încă lucrați în „prima” carieră. Acest lucru vă va oferi timpul necesar pentru a planifica, cerceta și lua decizii importante cu privire la al doilea act. Fiind proactiv în legătură cu procesul, mai degrabă decât să ne așteptăm ca lucrurile să „cadă”, poate contribui la asigurarea unei a doua cariere productive și împlinitoare.