Top 10 cele mai bine plătite locuri de muncă cu amănuntul
An după an, industria de retail a fost unul dintre cei mai mari angajatori din Statele Unite. Potrivit Biroului de Statistică al Muncii, aproximativ 15,2 milioane de persoane lucrează în comerțul cu amănuntul începând cu octombrie 2020. Majoritatea locurilor de muncă necesită abilități de bază, astfel încât salariul pe oră este, în general, la capătul inferior al scalei salariale, dar de obicei mai mare decât salariul minim.
Locurile de muncă cu amănuntul care plătesc mai mult decât salariul mediu au o primă, necesitând adesea mai multă experiență și instruire. Lucrătorii în roluri de producție și de supraveghere câștigă aproape 18 USD pe oră. Cele mai bine plătite locuri de muncă cu amănuntul se îndreaptă către supraveghetorii și managerii din prima linie, care aduc puțin peste 19 dolari pe oră. Casierii, reprezentanții serviciului pentru clienți și funcționarii de vânzări și acțiuni fac oriunde între 11,40 USD și 13,65 USD pe oră. Aceste informații sunt la nivel național și ar fi mai mari pentru statele cu un salariu minim mai mare.
Cele mai bine plătite locuri de muncă cu amănuntul se găsesc la unii dintre principalii comercianți cu amănuntul din industrie și includ o ofertă cuprinzătoare de beneficii pentru angajați.
15,2 milioane
Numărul de persoane angajate în industria de retail din octombrie 2020.
Costco
Costco Wholesale ( 401 (k), o plată bonus și beneficii vizuale, dentare și pentru sănătate.
Nordstrom
Nordstrom (JWN ) a început în 1901 ca un magazin de încălțăminte umil din Seattle și operează acum peste 350 de magazine în SUA și Canada. Angajează 71.000 de muncitori cu normă întreagă sau parțială. Nordstrom este renumit pentru că oferă unele dintre cele mai bune beneficii din industrie. Angajații raportează că câștigă în medie aproximativ 16 USD pe oră.
Amazon.com
Nicio companie nu a întrerupt industria de vânzare cu amănuntul la fel de mult caAmazon.com Inc. (AMZN ), care a avut 170 miliarde de dolari în vânzări în America de Nord la sfârșitul anului 2019. Amazon este o centrală logistică, care operează de la 192 milioane de metri pătrați de spațiu de depozitare. pe piața sa internă.
Începând cu 31 decembrie 2019, o armată de 798.000 de angajați cu normă întreagă și parțială lucrează non-stop pentru a vă asigura că pachetul dvs. ajunge la timp. Aceste locuri de muncă din centrul de îndeplinire plătesc minimum 15 USD și includ asistență medicală, planuri 401 (k) cu potrivire de companie și concediu parental, deși beneficiile variază în funcție de stat.10
Lowe’s
Lowe’s Companies (LOW ) are 2.200 de magazine în SUA și Canada și are aproximativ 300.000 de asociați. angajați declară că câștigă în medie aproximativ 13 USD pe oră, deși unii lucrători câștigă până la 19 USD pe oră. Lowe’s oferă o serie de beneficii, inclusiv pensii, sănătate, stomatologie, vedere și asigurări de viață.
Depozit
Home Depot ( vânzării cu amănuntul a casetelor mari pentru îmbunătățirea casei. A fost fondată în 1978 și are acum 1.984 de magazine în Statele Unite. Angajează 415.700 de asociați, dintre care 29.500 sunt salariați.
Asociații de vânzări Home Depot, care poartă cu mândrie șorțul portocaliu, raportează că câștigă 12,69 USD pe oră, deși alții câștigă peste 18 USD pe oră. Beneficiile includ plata bonusului, rambursarea școlarizării, 401 (k) șiplanuri de cumpărare a stocurilor angajaților,planuri medicale, dentare și vizuale, asigurări de viață, asistență pentru adopție și o serie de reduceri pentru angajați.
Clubul lui Sam
Deschis în 1983, comerciantul cu amănuntul operat de Wal-Mart Stores (WMT ) are acum aproape 600 de magazine în SUA Sam’s Club a crescut cu 57,8 miliarde de dolari în vânzări în 2019, rămânând în urma rivalului său mai mare Costco. Angajații eligibili au acces la prestații de pensionare, planuri de cumpărare de stocuri, asistență medicală, concediu parental, asistență pentru adopție de 5.000 USD și asistență pentru școlarizare la facultate. angajați declară că câștigă în medie 12,42 USD pe oră, alții câștigând peste 17 USD pe oră.
Cea mai buna achizitie
La Best Buy (BBY ), unul dintre cei mai mari comercianți cu amănuntul de produse tehnologice din SUA, asociații sunt instruiți în vânzarea de produse, de la computere și periferice până la camere de ultimă generație și cele mai noi televizoare cu ecran plat. Angajații declară că câștigă aproximativ 13,24 USD pe oră, iar unii câștigă până la 19 USD pe oră. Beneficiile includ planuri medicale, stomatologice și vizuale, sprijin pentru maternitate și concediu plătit, 401 (k) și planuri de achiziție de stocuri, asigurare de viață, conturi flexibile de cheltuieli, asistență pentru adopție și asistență pentru școlarizare.
Decalaj
De la fondarea sa în 1969, Gap Inc. (GPS ) a creat un imperiu global al modei, care include mărcile Gap, Old Navy, Banana Republic, Athleta, Intermix și Hill City.Începând cu 31 decembrie 2019, operează 3.345 de magazine deținute de companie și 574 de locații de franciză și are o prezență în Asia, Europa, America Latină, Orientul Mijlociu și Africa. Beneficiile angajaților includ asistență medicală, 401 (k) și planuri de achiziție de stocuri pentru angajați, beneficii pentru navetiști, rambursarea școlarizării și reduceri la mărfuri.23 de angajați din Gap declară că au realizat în medie 13,67 USD pe oră.
Loturi mari
Big Lots (BIG ) este unul dintre cei mai mari comercianți cu amănuntul cu reducere care vizează persoanele care cumpără la un buget redus. Angajații raportează că câștigă în medie 11,49 USD pe oră. În plus, Big Lots oferă beneficii, cum ar fi planuri de sănătate, stomatologie și viziune, planuri 401 (k) cu potrivire a companiei, asistență educațională și conturi de cheltuieli flexibile.
Capse
Cu magazine situate în întreaga lume, Staples este un brand lider în furnizarea de birouri cu amănuntul. Asociații de vânzări sunt instruiți în toate aspectele consumabilelor și tehnologiei de birou, inclusiv calculatoare și periferice, electronice portabile, mobilier de birou și servicii de birou. Angajații raportează că câștigă în medie 12,68 USD pe oră. Beneficiile includ acoperire medicală, conturi flexibile de cheltuieli, planuri 401 (k), asistență pentru adopție și reduceri pentru angajați.