Cele mai bune abilități de care aveți nevoie în CV
Piața locurilor de muncă are vârfuri și coborâșuri, dar este întotdeauna competitivă. Din această cauză, este imperativ să faci tot ce poți pentru a te depăși de concurență, prin perfecționarea și evidențierea abilităților tale solicitate de angajatori. Pentru a vă ajuta pe această cale, mai jos sunt cele șase abilități și calități cele mai dorite de angajatori.
Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor (NACE) a inclus înraportulJob Outlook 2020 rezultatele unui sondaj din 2019 în care a întrebat angajatorii care dintre competențele și calitățile pe care le apreciază cel mai mult la candidați. Următoarele sunt șase dintre cele mai importante, listate în ordinea importanței pe baza rezultatelor sondajului.
Chei de luat masa
- Angajatorii primesc mii de CV-uri. Pentru a fi observat, al tău trebuie să iasă în evidență și să includă abilitățile dorite de angajatori în angajații lor.
- Șase dintre cele mai importante abilități, potrivit unui sondaj realizat de Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor (NACE) sunt abilitățile de rezolvare a problemelor, abilitatea de a lucra în echipă, o etică a muncii puternică, abilități analitice și cantitative, abilități de comunicare și calitati de lider.
- Când aplicați pentru un loc de muncă, asigurați-vă că abilitățile dvs. corespund cerințelor necesare pentru a nu vă pierde timpul sau timpul angajatorului.
Abilități de rezolvare a problemelor
În cele din urmă, vor apărea probleme în fiecare organizație, dar cât de bine răspundeți la aceste probleme va determina modul în care vă deosebiți de colegii dvs. și veți ajuta compania pentru care lucrați. Luarea deciziilor care sunt în interesul superior al companiei și rezolvarea problemelor cu cea mai mare eficiență, limitând totodată daunele, sunt trăsăturile unui candidat bun.
Capacitatea de a aborda o problemă și de a o depăși și de a vă împinge grupul și compania înainte este o trăsătură pe care nu o au toată lumea și una pe care companiile o caută cel mai mult în candidații lor.
Abilitatea de a lucra în echipă
De cele mai multe ori, slujba dvs. vă va cere să lucrați cu alții pentru a finaliza sarcinile și proiectele. Acest lucru înseamnă că potențialii angajatori vor dori să fie siguri că aveți amabilitate să împărtășiți idei, că sunteți deschis ideilor și contribuțiilor celorlalți și că sunteți dispus să puneți echipa și interesele companiei înaintea propriilor voastre.
Etică puternică a muncii
Muncind din greu este numele jocului. Angajatorii care își văd angajații muncind din greu dar, de asemenea, acordă o atenție eficientă acelor indivizi care depun munca suplimentară, o fac bine și nu se mulțumesc cu minimul. O etică a muncii puternică este opusul leneșului și este crucială pentru o carieră de succes.
Analize / Abilități cantitative
Fiecare companie își măsoară succesul pe baza numărului. Numerele care se aplică dvs. pot depinde de departamentul în care lucrați. De exemplu, dacă sunteți în serviciul pentru clienți, poate fi necesar să înțelegeți de ce apelează mai mulți clienți într-o anumită perioadă. Abilitatea dvs. de a înțelege statisticile în legătură cu compania vă poate ajuta să implementați planuri care să contribuie la îmbunătățirea eficienței și să ajute compania să câștige mai mulți bani.
Abilități de comunicare (scris)
Pentru a face treaba, poate fi necesar să comunicați cu mai multe departamente din organizație. Acest lucru poate fi util atunci când trebuie să obțineți ceva rapid pentru un client sau dacă trebuie să înțelegeți cum funcționează o funcție sau un proces.
Cea mai puțin importantă abilitate de a avea conform sondajului NACE este fluența într-o limbă străină.
De asemenea, va trebui să comunicați eficient cu clienții și furnizorii. Un comunicator eficient este adesea un bun motivator, ceea ce înseamnă că îi poți determina pe ceilalți să-și facă treaba. A fi clar și concis în viața ta profesională este important pentru succesul tău și pentru cel al companiei.
Conducere
Companiile iubesc persoanele care sunt capabile să-și asume singuri o sarcină și să o împingă înainte fără a ține prea mult mâna. Persoanele care iau o inițiativă și sunt capabile să aducă oamenii împreună pentru a îndeplini o sarcină și pentru a lua decizii dure sunt cei care fac ca lucrurile să ruleze într-o companie și continuă să o împingă mai departe.
A fi cineva care îi inspiră pe ceilalți prin comportamentul și etica lor de lucru sunt cei care pot duce compania într-o direcție mai bună.
Linia de fund
Nu trebuie să uitați niciodată că CV – ul dvs. vă va oferi interviul, prin urmare, depinde de dvs. să vă vindeți suficient de bine, astfel încât, atunci când un potențial angajator îl vede, să știe imediat că sunteți un candidat bun pentru ei. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este actualizat și vă prezintă toate abilitățile și calitățile.
Când aplicați pentru un loc de muncă, faceți-vă cercetările pentru a cunoaște abilitățile cerute de angajatorul respectiv. Importanța competențelor poate varia în funcție de angajatori și va depinde, de asemenea, de locul de muncă pentru care aplicați. Asigurați-vă că evidențiați abilitățile pentru jobul pe care îl doriți în CV.