Greva neoficială
Ce este o grevă neoficială?
O grevă neoficială este o oprire a muncii de către membrii sindicatului care nu este aprobată de sindicat și care nu respectă cerințele legale pentru grevă. Muncitorii care se angajează în greve neoficiale au puține căi legale în cazul în care sunt concediați și nu primesc salariu pentru greve. O grevă neoficială este numită și grevă de pisică sălbatică sau o acțiune industrială neoficială.
Chei de luat masa
- O grevă neoficială este o grevă care nu este sancționată de un sindicat recunoscut sau aprobată în temeiul legii relevante a relațiilor de muncă.
- Grevele neoficiale sunt, de asemenea, cunoscute sub numele de greve sălbatice, datorită naturii lor neaprobate.
- Grevele neoficiale pot fi deosebit de riscante; atât pentru lucrători (care nu beneficiază de protecția legală normală), cât și pentru angajatori (care se pot confrunta cu o perturbare crescută a afacerilor).
- De-a lungul istoriei, grevele neoficiale s-au transformat în greve oficiale sau au evoluat în greve oficiale. Mulți s-au întâlnit cu succes.
Înțelegerea unei grevă neoficială
În Statele Unite, o grevă neoficială este ilegală în conformitate cu Legea națională a relațiilor de muncă din 1935 (NLRA), iar instanțele au stabilit că angajatorii au dreptul să concedieze angajații care se angajează în acestea.
Cu toate acestea, lucrătorii americani sunt îndreptățiți să solicite Comitetului Național pentru Relații în Muncă (NLRB) să își înceteze relația cu sindicatul lor în cazul în care consideră că sindicatul menționat nu le reprezintă interesele. Când lucrătorii fac acest lucru, orice acțiune de grevă pe care o pot întreprinde ulterior este din punct de vedere tehnic neoficială, dar nu este ilegală, deoarece încetarea relației cu sindicatul elimină conflictul dintre secțiunile 7 și 9 (a) din NLRA.
Cauzele unei grevă neoficială
Greve neoficiale apar atunci când muncitorii ocolesc propriul sindicat și iau măsuri din proprie inițiativă. Acest lucru s-ar putea întâmpla din cauza unor incidente sau condiții care stârnesc o furie atât de imediată încât muncitorii reacționează înainte ca canalele normale de acțiune sindicală să poată intra în funcțiune.
Alternativ, lucrătorii pot lua măsuri de grevă în opoziție cu conducerea sindicală dacă consideră că sindicatul nu își reprezintă interesele sau a fost cooptat fie de către conducere, fie din elemente externe. Sau, pur și simplu, dacă sindicatul nu este de acord cu cererea angajaților și refuză să-i susțină în acțiunile lor de a remedia ceea ce ei percep ca fiind salarii sau practici nedrepte.
Pentru întreprinderi, grevele neoficiale pot fi deosebit de perturbatoare, deoarece apar adesea fără avertisment; mai degrabă decât ca un pas oarecum așteptat într-un proces reglementat al relațiilor de muncă-management administrat în temeiul NLRA și altor legi existente. O grevă neanunțată poate avea consecințe imediate și grave pentru afacerea țintă, afacerile conexe și clienții, în special în epoca modernă a lanțurilor de aprovizionare just-in-time (JIT).
Datorită naturii lor extralegal inerente și a factorilor emoționali uneori volatili implicați, grevele neoficiale pot atrage, de asemenea, un risc crescut de violență și distrugere a proprietăților îndreptate către afaceri, manageri și lucrătorii care nu sunt în greva.
Exemple din lumea reală de greve neoficiale
O grevă neoficială remarcabilă a fost cea a profesorilor din Virginia de Vest, care în 2018 au refuzat să se întoarcă la săli de clasă până când cerințele lor pentru salarii mai mari și beneficii mai generoase de asistență medicală au fost îndeplinite. Această grevă a început ca o grevă oficială, dar din moment ce nu a reușit să mențină sprijinul conducerii sindicale, a evoluat mai târziu într-o grevă neoficială.În ciuda faptului că a fost neoficială, greva a avut succes și a inspirat alte greve neoficiale ale profesorilor din Kentucky, Oklahoma și Arizona.
Unele alte greve remarcabile ale sălbaticilor au început ca greve neoficiale, dar mai târziu au câștigat sprijinul conducerii sindicatelor și au devenit oficiale. Exemplele includ greva municipală din Baltimore din 1974, în care muncitorii municipali au inițiat o acțiune de grevă pentru condiții de muncă mai bune și salarii mai mari, și greva pentru salubrizare din Memphis din 1968, în care lucrătorii negri ai salubrizării din orașul din epoca segregării au luptat pentru salarii mai bune și mai sigure conditii de lucru. Datorită factorilor rasiali în joc în greva din Memphis, aceasta a devenit parte amișcării pentru drepturile civile, atrăgând atenția liderilor comunității negre precum Martin Luther King, Jr.3
La nivel internațional, una dintre cele mai faimoase greve neoficiale a avut loc în Franța.În mai 1968, acțiunile neoficiale de grevă s-au răspândit în întreaga națiune, determinând președintele francez, Charles de Gaulle, să fugă scurt din țarăși să oprească economia și guvernul. Aceasta a fost prima grevă neoficială care a afectat o întreagă națiune.