Filială vs. Companie surioară: Care este diferența? - KamilTaylan.blog
2 mai 2021 1:11

Filială vs. Companie surioară: Care este diferența?

Mulți oameni folosesc în mod incorect cuvintele „filială” și „companie-soră” interschimbabil, atunci când acești doi termeni au semnificații complet separate. Pur și simplu, o filială se referă la o corporație pe care o companie-mamă o deține în totalitate sau deține o participație de control. În schimb, companiile surori se referă la filiale care sunt înrudite numai în virtutea faptului că sunt deținute de aceeași companie-mamă.

Chei de luat masa

  • Diferența dintre o filială și o companie-soră constă în relația lor cu societatea-mamă și unul cu celălalt.
  • Prin definiție, companiile-mamă dețin una sau mai multe corporații separate, cunoscute sub numele de filiale.
  • Companiile surori sunt filiale care sunt înrudite, deoarece sunt deținute de aceeași companie mamă.

Filială

O filială poate fi fie o corporație preexistentă pe care o companie-mamă o achiziționează, fie poate fi o entitate pe care o companie-mamă o creează din nou, pentru a-și lărgi baza de consumatori. Uneori denumite companii fiice, filialele funcționează ca entități juridice independente, mai degrabă decât ca diviziuni ale unei companii-mamă. Interesant, este teoretic posibil ca o companie filială să-și controleze propria filială sau seturile de companii filiale.

Companiile-mamă pot depune o declarație de impozitare consolidată, care poate simplifica radical calculele impozitului pe profit atât pentru compania-mamă, cât și pentru filialele sale. În plus, companiile-mamă se bucură de capacitatea de a compensa câștigurile și pierderile între filiale într-un efort de a reduce veniturile impozabile globale.

Companie sora

Companiile surori sunt filiale care sunt legate între ele în virtutea faptului că au o entitate mamă comună. Fiecare companie-soră funcționează independent de celelalte și, în majoritatea cazurilor, produc linii de produse fără legătură.

În cazuri mai rare, companiile surori sunt rivale directe care operează în același spațiu. În astfel de situații, după ce a devenit surori, compania-mamă impune adesea strategii de branding separate într-un efort concertat de a distinge companiile surori. Acest lucru ajută fiecare soră să ajungă pe piețe distincte, sporindu-și astfel șansele individuale de succes.

Cu toate acestea, există excepții de la această regulă atunci când companiile surori își unesc forțele. Acest lucru poate presupune consolidarea birourilor de marketing sau oferirea unui alt preț special pentru stocurile respective. De exemplu, un producător de țesături poate colabora cu un comerciant cu amănuntul de mobilă pentru a produce și comercializa împreună o linie de produse tapițate.



Companiile surori cu piețe țintă comune pot reduce costurile partajând aceiași furnizori și furnizori pentru a atrage tarife mai ieftine.

Estomparea liniilor

Pe măsură ce o companie devine un conglomerat, diviziunile dintre filialele sale și companiile sale surori pot deveni neclare. De exemplu, în timp ce gigantul multimedia Viacom Inc. consideră Viacom Media Networks ca o filială, gama de canale prin cablu Viacom Media Networks, inclusiv Nickelodeon, BET și Spike, sunt considerate companii surori.  Deținând aceste canale, pachetele publicitare pot fi achiziționate mai ieftin și mai eficient.

Magazinele Gap sunt bine cunoscute consumatorilor, dar Gap Inc. este de fapt compania mamă a Old Navy, Athleta, Banana Republic, Intermix și a mai multor lanțuri de retail cunoscute. De fapt, fiecare dintre acestea este o companie-soră care își ocupă propria nișă de piață.