Rata de participare vs. Rata șomajului: Care este diferența?
Rata de participare vs. Rata șomajului: o prezentare generală
Rata de participare și rata șomajului sunt valori economice utilizate pentru a evalua starea de sănătate a pieței forței de muncă din SUA. Diferența cheie dintre cele două este că rata de participare măsoară procentul americanilor care sunt în forța de muncă, în timp ce rata șomajului măsoară procentul din forța de muncă care este în prezent fără un loc de muncă. Ambele sunt calculate de Biroul Statisticilor Muncii (BLS).
Chei de luat masa
- Rata de participare măsoară procentul americanilor care se află în forța de muncă.
- Rata șomajului măsoară procentul din forța de muncă care este în prezent fără un loc de muncă.
- O rată ridicată de participare combinată cu o rată scăzută a șomajului este un semn sigur al unei piețe solide a forței de muncă.
Rata de participare
Cetățenii sunt clasificați ca membri ai forței de muncă dacă au un loc de muncă sau sunt în căutare activă. Rata de participare este procentul de americani adulți – excluzând oamenii din serviciul militar activ și cei închiși sau instituționalizați în alt mod – care sunt membri ai forței de muncă.
Secolul 21 a cunoscut o scădere constantă a participării forței de muncă.În 2000, a atins un vârf de 67,3%. Până în iulie 2020, acesta scăzuse la 62,7%.
Factori care au impact asupra ratei de participare
O serie de factori influențează rata de participare a forței de muncă, inclusiv tendințele sociale, demografice și economice. Dupăo recesiune din 2001 șicriza financiară din2008, de exemplu, rata de participare a înregistrat scăderi semnificative.
Mulți economiști indică faptul că generația baby boomer se retrage și părăsește forța de muncă ca fiind parțial responsabilă pentru o scădere a participării la muncă. Economiștii susțin, de asemenea, că declinul este rezultatul faptului că muncitorii cu calificare scăzută își pierd locurile de muncă în urma externalizării sau automatizării, neavând niciun succes în găsirea unui nou loc de muncă și, prin urmare, abandonarea totală a forței de muncă. Din acest motiv, ei consideră că rata de participare este o măsură mai precisă a stării pieței muncii decât rata șomajului.
Rata șomajuluinu ia în considerare muncitorii descurajați, definiți ca acei muncitori șomeri care ar dori să lucreze, dar care au renunțat să caute de lucru cu totul, de obicei, deoarece consideră că nu există locuri de muncă disponibile.
Cu toate acestea, există o serie de motive pentru care americanii adulți ar putea alege să nu participe la forța de muncă. Studenții, părinții care stau acasă și pensionarii pot alege, de exemplu, să se mențină în afara forței de muncă.
Există șase moduri diferite în care rata șomajului este calculată de Biroul de statistici ale muncii folosind criterii diferite, dar cea mai utilizată este rata U-3 care măsoară numărul persoanelor care sunt fără loc de muncă, dar care caută activ un loc de muncă.
Rată de șomaj
Ratașomajului ia înconsiderare doar pe cei din forța de muncă.În scopul calculării ratei șomajului, lucrătorii cu fracțiune de normă sunt considerați angajați, chiar dacă sunt lucrători cu fracțiune de normă involuntari sau lucrători cu fracțiune de normă care ar prefera să fie angajați cu normă întreagă, dar nu pot găsi un loc de muncă cu normă întreagă la incapacitatea de a găsi un loc de muncă cu normă întreagă sau la lipsa cererii pentru abilitățile lor.
O rată a șomajului de 5% înseamnă că doar cinci din 100 de lucrători din forța de muncă sunt fără locuri de muncă. Cu toate acestea, rata șomajului nu ia în considerare lucrătorii șomeri care au renunțat să arate cu totul, chiar dacă vor să lucreze.
La sfârșitul lunii decembrie 2020, rata șomajului era de 6,7%, potrivit Biroului de Statistică a Muncii. Numărul șomerilor rămâne neschimbat față de noiembrie 2020, la 10,7 milioane. Raportul a menționat că, deși ambele măsuri sunt mult mai mici decât maximele lor din aprilie, acestea sunt de aproape două ori mai mari decât nivelurile lor pre-pandemice în februarie.
5,8%
Rata medie anuală a șomajului din SUA din 1949 până în 2019, potrivit BLS.
O imagine cuprinzătoare a pieței locurilor de muncă
Luate împreună, rata de participare și ratașomajului pot oferi o imagine mai cuprinzătoare a pieței muncii. O rată ridicată de participare combinată cu o rată scăzută a șomajului este un semn sigur al unei piețe solide a forței de muncă. La sfârșitul anilor 1990, rata de participare a fost de 65%, în timp ce rata șomajului a scăzut sub 5%. Majoritatea economiștilor sunt de acord că aceasta a fost una dintre cele mai bune perioade din istoria modernă pentru slujbele americane.
Cu toate acestea, rata de participare și rata șomajului nu sunt singurii factori utilizați pentru a forma o imagine a pieței muncii. Raportul ocupare-populație măsoară raportul adulților cu vârsta de 16 ani și peste care sunt angajați. Raportul ocupare-populație este mai puțin predispus la capriciile cauzate de lucrătorii sezonieri sau de cei care suferă șomaj temporar din cauza bolii, disponibilizărilor temporare, concedii de absență sau alți factori.