1 mai 2021 8:26
Obținerea unui master în administrarea afacerilor (MBA) este adesea presupusă a fi o opțiune de îmbunătățire a carierei pentru tinerii profesioniști pentru a afla mai multe despre diferitele funcții ale unei organizații (cum ar fi marketingul, strategia, operațiunile, contabilitatea, finanțele și managementul). Pentru profesioniștii care s-au specializat în artele liberale sau ingineria, un MBA poate spori expunerea la multiplele fațete ale afacerii, precum și poate oferi flexibilitate în carieră.
Cu toate acestea, programele de afaceri pentru absolvenți pot costa de la 30.000 USD la peste 150.000 USD, în funcție de instituție, burse și subvenții disponibile și durata programului. În plus, în timp ce există programe MBA cu fracțiune de normă care permit profesioniștilor să își continue angajarea pe măsură ce își continuă studiile în afaceri. Majoritatea programelor MBA necesită tranzacționarea biroului pentru clasă timp de doi ani. Costurile, atât în timp cât și în bani, înseamnă că unele persoane ar putea fi mai bine să ia în considerare alternative la școala de afaceri.
De ce să te întorci la școală?
Evident, motivațiile fiecărui individ, experiențele și obiectivele personale și de carieră sunt diferite. Cu toate acestea, dolarii și timpul cheltuit pentru obținerea unui MBA au costuri de oportunitate pentru toți candidații potențiali. Când întrebați pe cineva de ce ar putea fi interesat să obțină un MBA, veți primi o serie de răspunsuri, inclusiv o combinație de:
- Un MBA este un mod obiectiv de a-și arăta abilitățile și de a justifica încrederea angajatorilor și responsabilitățile sporite.
- Creează oportunitatea unei compensații sporite și șanse mai mari de promovare.
- Un MBA oferă o flexibilitate sporită în carieră sau șansa de a obține un loc de muncă mai bun.
- Școala de afaceri oferă oportunități de rețea.
- S-ar putea să placă părinților sau rudelor.
- Școala este un loc sigur pentru a-ți da seama de următorul pas.
- Nu știu alternative la școala de afaceri ca o modalitate de a merge mai departe.
Pentru cei care se bucură de viața corporativă și își imaginează succesul în viitor, există alternative rezonabile la obținerea unui MBA.
Alternative la un MBA
Când vine vorba de găsirea de alternative la obținerea unei diplome avansate în afaceri, puneți-vă aceste întrebări de bază:
- Ce caută organizația sau compania ta de vis?
- Ce seturi de abilități sunt esențiale pentru succesul în organizație?
- Cheltuirea timpului și a banilor pe școala de afaceri este singura modalitate de a dobândi aceste abilități?
- Ce experiențe de lucru, instruire și expunere vă pot ajuta să dezvoltați aceste abilități?
Companiile caută angajați care adaugă valoare organizației – adică angajați care au dorința de a lucra rapid și precis, oferă informații unice și care pot gestiona și conduce echipe aliniate cu obiectivele organizaționale. Să ne uităm la câteva oportunități de dezvoltare care vă pot ajuta să dobândiți aceste abilități râvnite fără a reveni la studii cu normă întreagă.
Programe de dezvoltare a conducerii
Companiile mai mari au deseori programe de management sau de dezvoltare a leadership-ului adaptate tinerilor profesioniști care prezintă un potențial ridicat. Aceste programe pot fi în funcții specifice, cum ar fi inginerie, finanțe și contabilitate sau pot fi programe generale pentru viitorii manageri superiori ai organizației. Profesioniștii sunt adesea rotiți în funcție de diverse locuri de muncă și responsabilități la fiecare șase luni sau cam așa pentru a oferi expunere la diferite aspecte ale afacerii.
De exemplu, un nou analist financiar care intră în program poate fi plasat timp de câteva luni în departamente precum audit, trezorerie, fuziuni și achiziții, planificare financiară sau relații cu investitorii. După ce a trecut printr-o astfel de expunere, acesta poate face ca analistul să fie un candidat pentru manager, controlor sau director financiar pe drum.
Profesioniștii care urmează aceste tipuri de programe vor fi câștigat experiență practică, plătită în diferite aspecte ale companiei, spre deosebire de doar o abordare teoretică a funcției pe care ar urma să o obțină în școala de afaceri.
Schimbați-vă munca cu o funcție diferită
Un profesionist poate să se scufunde și să câștige experiență într-un anumit domeniu. Un contabil care dorește să treacă la marketing poate să facă rețea și să caute oportunități în departamentul de marketing al companiei sale sau să se alăture unei firme de servicii de marketing. Da, acest lucru poate funcționa.
Atitudinea și o experiență de succes sunt adesea factorii decisivi în alegerea unui candidat pentru postul respectiv. Un contabil cu o istorie solidă de succes și referințe puternice poate fi favorizat pentru o astfel de poziție – dacă comunică în mod corespunzător motivele schimbării locului de muncă. Acest lucru poate oferi un avantaj față de un fost contabil cu un MBA care a urmat câteva cursuri de marketing.
Experiența de doi ani într-o anumită funcție poate fi extrem de valoroasă, deoarece se învață complexitățile și factorii critici de succes în acest domeniu. O sală de clasă nu oferă nivelul de perspectivă sau relațiile de industrie de care veți avea nevoie pentru a reuși în domeniu.
Certificări
Trecerea la management necesită conducerea și gestionarea echipelor și asigurarea atingerii obiectivelor organizaționale. Responsabilitățile manageriale includ, de asemenea, planificarea financiară și gestionarea bugetelor și previziunilor. În funcție de ce parte a organizației doriți să faceți tranziția, vă puteți pregăti pentru o varietate de desemnări pentru a vă pregăti pentru responsabilități și seturi de competențe suplimentare. Există certificări legate de finanțe și contabilitate, inclusiv: