Definiția beneficiilor auxiliare
Beneficii auxiliare
Prestațiile auxiliare sunt un tip secundar de acoperire de asigurări de sănătate care acoperă cheltuielile medicale diverse care sunt suportate în timpul unei șederi la spital. Definiția beneficiilor auxiliare înseamnă că poate acoperi cheltuieli precum transportul ambulanței, sânge, droguri și consumabile medicale, cum ar fi bandaje.
Aceste beneficii sunt, de obicei, acoperite de acoperirea medicală majoră, astfel încât să fie achiziționate împreună.
Înțelegerea beneficiilor auxiliare
Beneficiile auxiliare sunt oferite pentru a acoperi acele cheltuieli pe care mulți neglijează să le ia în considerare costul asistenței medicale. Acestea sunt de obicei citate ca multiplicatoare a beneficiilor zilnice oferite de spital. De exemplu, o poliță accesorie poate acoperi de 20 de ori acest beneficiu zilnic.
Chei de luat masa
- Prestațiile auxiliare reprezintă un tip secundar de acoperire de asigurări de sănătate. Se ocupă de facturile medicale diverse care se pot adăuga în caz de urgență.
- Plimbările cu ambulanța, bandajele, medicamentele și alte rechizite medicale sunt costisitoare, iar beneficiile auxiliare vor acoperi de obicei aceste cheltuieli.
- Prestații auxiliare, fie un beneficiu voluntar, fie o contribuție a angajatorului, iar suma plătită variază în funcție de tipul de prestație.
- Există multe aspecte pozitive ale beneficiilor auxiliare, incluzând, dar fără a se limita la, utilizarea dolarului înainte de impozitare pentru a plăti pentru acestea și acestea plătesc și pentru îngrijirea preventivă.
Planurile de sănătate nu sunt suficiente pentru a menține angajații sănătoși, deoarece aceștia au nevoie de îngrijire orală și vizuală. Acoperirea costurilor pentru aceste asigurări are sens pentru companii, deoarece cercetările arată că planurile stomatologice și vizuale pot fi eficiente și preventive, instrumente de asistență medicală care ar putea reduce costurile daunelor medicale pe termen lung.
Beneficiile auxiliare vă pot proteja de cheltuieli neașteptate legate de șederile în spital.
De exemplu, simptomele timpurii ale hipertensiunii arteriale, diabetului și alte boli pot fi detectate într-un examen ocular înainte de a apărea într-un fizic.
De asemenea, asigurările de sănătate nu asigură protecția venitului în caz de deces; acesta este domeniul asigurărilor de viață – un alt avantaj popular pentru companii. Asigurările de viață de grup au, de asemenea, o valoare percepută. Potrivit firmei globale de cercetare LIMRA, 9 milioane de gospodării au asigurări de viață de grup prin angajatorii lor.
Voluntar vs. Angajator-Contributiv
Prestațiile auxiliare sunt fie voluntare, fie contribuabile la angajator. Pentru beneficiile auxiliare care contribuie la angajator, angajatorul plătește de obicei între 50 și 100% din prime. În cazul planurilor voluntare, angajatorul poate contribui între 0 și 49% din prime.
Prin deducerea salarizării, angajații plătesc soldul primelor rămase după contribuția angajatorului. Atunci când un angajat își folosește beneficiile, se depune o cerere, iar beneficiile sunt plătite direct către furnizorul contractat de rețea sau către membru (dacă nu este utilizat un furnizor de rețea). Pentru daunele de asigurare de viață, beneficiarul este plătit direct (în caz de deces).
Lista beneficiilor beneficiilor auxiliare pentru angajatori
- Contribuții FICA mai mici ale angajatorului dacă afacerea profită de Secțiunea 125, care permite angajaților să preimpoziteze dolari pentru aceste beneficii
- Beneficiile auxiliare sporesc reputația angajatorului în rândul angajaților
- Oferirea de beneficii auxiliare face o afacere mai competitivă pe piața muncii
- Aceștia pot folosi dolari înainte de impozitare pentru a plăti beneficii auxiliare
- Atunci când riscul este răspândit între un grup mare de oameni, primele rămân rezonabile.
- Produsele auxiliare răspund nevoilor lucrătorilor de a accesa servicii care sunt importante pentru a avea o bună calitate a vieții
- Cu beneficii dentare și vizuale auxiliare, lucrătorii primesc îngrijire preventivă, nu doar îngrijire atunci când apare o problemă
- Angajații se pot bucura de liniște sufletească și securitate, care vine cu beneficii auxiliare și asigurări de grup.