Interviu pentru o funcție de analist al veniturilor
Un analist de venituri ocupă o poziție esențială în orice companie. Acest profesionist în finanțe ajută compania să crească și să își maximizeze veniturile. Analistul avertizează compania cu privire la probleme și probleme legate de contabilitate, finanțe și proceduri comerciale. Acestea servesc drept punct de contact în interiorul unei companii, comunicând informații colegilor din echipa de politică a veniturilor, precum și celor din alte departamente.
Chei de luat masa
- Fiți gata să listați programele software pe care sunteți pricepuți să le utilizați.
- Fiți pregătiți să explicați modul în care vă veți uni și furnizați o prezentare conducerii superioare.
- Luați în considerare munca dvs. din trecut cu colegii și modul în care ați colaborat cu ei cu succes.
Acești profesioniști lucrează îndeaproape cu alți membri ai personalului pentru a colabora la politicile și sistemele de venituri, pentru a evalua aceste sisteme și pentru a le îmbunătăți după cum este necesar.
În mod regulat, analiștii de venituri analizează tranzacțiile financiare, practicile comerciale și contractele de vânzare. Acestea oferă îndrumări și sugestii pentru îmbunătățirea creșterii, identificarea riscurilor de venituri și dezvoltarea și implementarea planurilor de control al riscului de venituri. Aceștia urmăresc monitorizarea acestor planuri pentru a determina eficacitatea acestora și pentru a le ajusta și modifica după cum este necesar.
Analiștii de venituri pregătesc, de obicei, rapoarte anuale și trimestriale privind veniturile și documentația tuturor aranjamentelor financiare ale companiei.
Veți fi chestionat cu abilitățile dvs. cu Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP și / sau NetSuite Financials.
Majoritatea corporațiilor necesită ca un analist de venituri să aibă cel puțin o diplomă de licență în contabilitate sau finanțe și experiență în contabilitate, analiză financiară, monitorizare și audit. Candidații trebuie, de asemenea, să aibă cunoștințe în ceea ce privește software-ul de recunoaștere a veniturilor și operațiunile comerciale și trebuie să fie familiarizați cu software cum ar fi Oracle Financials, aplicații de data mining și Microsoft Excel.
O companie poate solicita, de asemenea, ca un solicitant să fie un contabil public certificat (CPA).
Întrebările cu care se confruntă un potențial analist de venituri vor acoperi cunoștințele tehnice, precum și abilitățile oamenilor.
Ce software utilizați?
Probabil că intervievatorul va întreba ce programe software sunteți familiarizați și pe care le-ați folosit în trecut. Menționează doar programele pe care le-ai folosit de fapt și cu care te simți confortabil.
Numele mari
Unele dintre cele mai utilizate programe software includ Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP și NetSuite Financials.
Dacă nu ați folosit niciunul dintre aceste programe, familiarizați-vă cu ele înainte de interviu. Acestea sunt utilizate pentru a genera date financiare exacte și pentru a crea rapoarte care pot fi prezentate membrilor personalului superior.
Cum ați prezenta datele dvs?
Analiștii de venituri sunt responsabili pentru compilarea datelor și elaborarea rapoartelor și trebuie să fie pricepuți să prezinte informațiile personalului și directorilor de nivel superior.
În timpul unui interviu pentru această funcție, intervievatorul poate întreba: „Cum ați prezenta datele și rapoartele dvs. către directori și persoanele mai înalte?” Intervievatorul vă întreabă cum ați structura și pune în comun informațiile dvs. într-un raport care ar putea fi prezentat personalului executiv.
Abilități de prezentare necesare
Explicați-vă familiaritatea cu software-ul de contabilitate și diverse alte programe care pot fi utilizate pentru a aduce raportul împreună într-un mod concis și atractiv. Arătați intervievatorului că sunteți confortabil să interacționați și să lucrați cu membri ai personalului de rang superior.
Explicați în detaliu cum ați structura raportul și îl veți prezenta personal membrilor personalului superior. Asigurați-vă că vă subliniați diligența în verificarea datelor și încrederea în exactitatea rapoartelor dvs.
Cât de bine lucrezi cu alții?
În funcție de statutul lor în cadrul companiei, este probabil ca analiștii de venituri să supravegheze unii angajați și să lucreze sub mai mulți angajați superiori. Este probabil ca intervievatorul să te întrebe despre abilitățile tale interpersonale și dacă lucrezi bine cu alții.
Aceasta este ocazia perfectă pentru a descrie situații din trecut când ați lucrat sub unii angajați și, de asemenea, ați condus alții. Explicați cum ați interacționat cu cei de deasupra voastră.
Intervievatorul trebuie să vadă că ești capabil și confortabil să lucrezi cu cei care ocupă funcții mai înalte decât ale tale. Explicați cât de abil colaborați cu subordonații.
Intervievatorul dorește să știe dacă ești capabil să lucrezi cu acești membri ai personalului și cum îi vei încuraja și motiva, menținându-i în același timp pe sarcini și pe drumul cel bun pentru a îndeplini obiectivele companiei.