Descrierea postului pentru un analist de integritate a datelor - KamilTaylan.blog
1 mai 2021 11:56

Descrierea postului pentru un analist de integritate a datelor

Responsabilitatea principală a unui analist de integritate a datelor este de a gestiona datele computerizate ale unei companii prin monitorizarea securității acesteia. Pentru a se asigura că datele sunt tratate în mod corespunzător de către părțile autorizate, analistul integrității datelor urmărește înregistrările care indică cine accesează ce informații deținute de sistemele informatice ale companiei la anumite ore. Analistul integrității datelor analizează și analizează aceste informații pentru a proteja rezervele de date ale companiei. Pentru a păstra informațiile sensibile deținute de companii, analistul de integritate a datelor se asigură că firewall-ul și sistemele de securitate sunt actualizate pentru a proteja de metodele în continuă schimbare ale minerilor de date și ale altor persoane care ar putea încerca să acceseze fișiere de la distanță sau intern.

Chei de luat masa

  • Pe măsură ce securitatea computerelor și tehnologia informației se maturizează, păstrarea securității și exactității datelor este din ce în ce mai importantă.
  • Rolul analistului integrității datelor este de a monitoriza securitatea rețelei și a datelor împotriva încălcărilor dăunătoare, precum și de a preveni erorile accidentale.
  • Domeniul este în creștere, iar candidații la posturi ar trebui să aibă un fundal solid în IT și știința datelor.

Ce fac analiștii pentru integritatea datelor?

Un analist al integrității datelor este responsabil pentru realizarea copiilor de rezervă la fișierele companiei într-un mod sigur, care protejează toate versiunile de date de pe toate dispozitivele de stocare. Prin monitorizarea sistemelor informatice ale companiei, analistul integrității datelor se asigură că angajații companiei utilizează în mod adecvat sursele de informații interne. Întrucât un analist al integrității datelor stăpânește cantități mari de informații posibile sensibile, angajatul trebuie să respecte conduita la standarde ridicate de confidențialitate și să respecte restricțiile pe care o companie le consideră adecvate cu privire la utilizarea și stocarea datelor. Analistul integrității datelor trebuie să fie personal responsabil pentru accesul și expunerea la informațiile protejate și să reglementeze autorizațiile de securitate ale tuturor angajaților din cadrul unei firme.

Pentru a fi la curent cu toate potențialele amenințări ale încălcării securității datelor, analistului integrității datelor i se poate cere să participe la conferințe relevante și la alte evenimente educaționale, inclusiv la conferințe sponsorizate de furnizorii de produse de securitate. Analistul pentru integritatea datelor poate participa, de asemenea, la expoziții comerciale pentru a afla despre produsele de securitate a datelor care pot fi achiziționate de companie pentru a menține o gestionare vigilentă asupra protocoalelor de securitate.

Salariu mediu

Salariul mediu pentru un analist de integritate a datelor este de 52.000 USD, cu o majoritate de poziții disponibile la capătul inferior al scalei de salarizare la 40.000 USD și mai puține poziții disponibile la capătul superior de 80.000 USD. Pozițiile superioare din acest rol sunt susceptibile de a plăti mai mult.

Pozițiile sunt disponibile în Statele Unite în orașe precum Atlanta, New York, Chicago și St. Louis.

Experiență și educație

Se așteaptă ca un analist de integritate a datelor să fi lucrat în această funcție sau într-una cu atribuții și funcții conexe timp de unu până la cinci ani în industria pentru care este implicată compania angajatoare. Managerii de angajare din industria serviciilor financiare preferă probabil analiștii de integritate a datelor care au experiență anterioară de lucru în domeniul serviciilor financiare, întrucât înțelegerea conceptelor de industrie este probabil integrantă pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor de serviciu.

O companie care angajează un analist de integritate a datelor poate căuta un candidat care are o diplomă de licență în informatică, tehnologia informației, tehnologia informației din domeniul sănătății sau un domeniu conex. Unele firme angajatoare pot accepta suficientă experiență în domeniu atunci când un candidat nu deține o diplomă sau deține o diplomă fără legătură.

Aptitudini

Diferite companii pot avea propriile cerințe pentru certificări care demonstrează competență în informatică. Angajatorii din domeniul sănătății pot solicita candidaților să dețină un certificat de analist certificat al datelor de sănătate (CHDA). Dacă candidatul caută o poziție în domeniul sănătății, este probabil să fie necesară familiarizarea cu platformele de sănătate utilizate în mod obișnuit pentru tehnologia informației. La fel, fiecare industrie are probabil propriile sale sisteme care sunt utilizate în mod obișnuit.

Un analist al integrității datelor ar trebui să aibă capacitatea de a desfășura activități de cartografiere a datelor care urmăresc stocarea datelor și accesul datelor păstrate în anumite niveluri de securitate de către angajați sau diviziuni din cadrul companiei. Pentru a promova accesul cu succes al datelor de către acele părți care trebuie să le utilizeze, analistul integrității datelor ar trebui să aibă capacitatea de a crea și disemina baze de date transparente. Informațiile care fac parte integrantă din funcțiile cheie ale angajaților din alte departamente ar trebui să fie accesibile prin structura rezervelor de date.

Abilitățile ridicate de comunicare sunt obligatorii pentru un candidat care dorește să ocupe acest post. În funcție de nevoile firmei de angajare, unui analist al integrității datelor i se poate cere să standardizeze datele companiei sau să extragă informații analitice din datele disponibile. Analistul integrității datelor ar trebui să fie confortabil cu toate formatele de date și cu conversia datelor dintr-un format în altul pentru a permite standardizarea și accesul angajaților.

Se poate aștepta ca un analist al integrității datelor să lucreze pentru perioade lungi de timp, fără supravegherea unui manager. De asemenea, un potențial analist al integrității datelor ar trebui să fie confortabil interpretând și executând instrucțiunile unei companii fără clarificări suplimentare excesive din partea conducerii. Expunerea anterioară la domeniul securității datelor și informatică ar trebui să permită analistului integrității datelor să facă distincția între comportamentele rău intenționate și benigne din sistemele informatice și să știe ce protocoale de securitate ar trebui luate pentru a îmbunătăți măsurile de securitate actuale, precum și pentru a pune în aplicare noi firewall și antivirus software. Un analist al integrității datelor trebuie să aibă o înțelegere suficientă a diferitelor metode de prevenire a încălcărilor și a software-ului disponibil pentru a face judecăți solide cu privire la software-ul nou care urmează să fie implementat în sistemele actuale.

Un candidat trebuie să aibă capacitatea de a lucra pentru perioade lungi de timp în mod independent sau în echipă, în funcție de nevoile firmei de angajare. O persoană care acceptă această poziție poate conduce sau face parte din echipa de date a unei companii și ar trebui să se simtă confortabil formând relații de lucru cu membrii echipei.

Perspectiva locului de muncă

Acesta este un domeniu în creștere și, din moment ce tot mai multe companii trebuie să protejeze datele sensibile și să creeze baze de date care să permită accesul ușor la înregistrările și fișierele companiei pentru angajați, există o cerere și o necesitate mai mare pentru poziția analistului de integritate a datelor. Companiile mari și mijlocii își pot externaliza nevoile de date către terțe părți, dar pe măsură ce informațiile informatice devin o problemă din ce în ce mai privată, companiile depun eforturi tot mai mari pentru a angaja proprii analiști ai integrității datelor.

De asemenea, întrucât această poziție devine mai integrantă pentru funcțiile de bază ale afacerii diferitelor companii, este probabil ca salariul mediu al poziției să crească pe măsură ce companiile mai mari plătesc salarii mai competitive celor mai competenți indivizi pentru a proteja datele companiei.