Cum să consiliați cetățenii non-SUA cu privire la securitatea socială

Consilierea clienților cu privire la problemele de securitate socială este destul de complicată. Cu complexitatea adăugată a unui cetățean care nu este SUA ca client, ajutorul pe care îl oferiți în calitate de consilier financiar trebuie să fie și mai specific. Cu consilierii financiari care deservesc un număr tot mai mare de clienți care nu sunt cetățeni, iată câteva aspecte de care trebuie să știți.

Chei de luat masa:

• Cetățenii non-americani care lucrează în Statele Unite pot beneficia de prestații de securitate socială.
• La fel ca cetățenii americani, trebuie să aibă, în general, 40 de credite de muncă (echivalentul a 10 ani de muncă) pentru a deveni eligibili.
• Dacă nu au suficiente credite de muncă în SUA, ar putea să își combine creditele de muncă din SUA și străine, dacă țara lor de origine și SUA au un acord de totalizare.

Cine este eligibil pentru beneficii?

Pentru ca cetățenii non-SUA să fie eligibili pentru prestații de securitate socială, aceștia trebuie să se afle în țară în mod legal și să aibă un număr de securitate socială.

Cetățenii care imigrează în SUA pot solicita adesea un număr de securitate socială în țara lor de origine, în același timp cu care solicită o viză de imigrant la Departamentul de Stat al SUA. De asemenea, pot aplica după ce ajung în SUA vizitând un birou de securitate socială.

Neimigranții (cei care vizitează temporar SUA) pot obține un număr de securitate socială completând o „Cerere de autorizare a ocupării forței de muncă” de la Departamentul de Securitate Internă (DHS), care, dacă este aprobată, le acordă permisiunea de a lucra legal în SUA

Tipuri de prestații de securitate socială

Administrația de securitate socială rulează mai multe programe de beneficii diferite. În plus față de prestațiile pentru pensionari și Venitul suplimentar de securitate (SSI) pentru persoanele în vârstă și cu dizabilități cu puțin sau nu venituri sau active financiare.

Cerințele de eligibilitate pentru aceste programe diferă, dar, cu excepția SSI, majoritatea necesită ca lucrătorul să fi câștigat cel puțin 40 de credite de muncă de securitate socială. Aceasta echivalează cu 10 ani de muncă acoperită în SUA

Combinând credite de muncă din SUA și străine

Lucrătorii care nu au câștigat 40 de credite de muncă în SUA pot fi în continuare eligibili pentru prestații de securitate socială dacă țara lor de origine are un acord de totalizare cu Statele Unite. Aceste acorduri permit non-cetățenilor să combine creditele pe care le-au obținut în ambele țări pentru a se califica. SUA are în prezent astfel de acorduri cu aceste țări:

• Australia
• Austria
• Belgia
• Brazilia
• Canada
• Chile
• Republica Cehă
• Danemarca
• Finlanda
• Franţa
• Germania
• Grecia
• Ungaria
• Irlanda
• Italia
• Japonia
• Luxemburg
• Olanda
• Norvegia
• Polonia
• Portugalia
• Republica Slovaca
• Slovenia
• Coreea de Sud
• Spania
• Suedia
• Elveţia
• Regatul unit
• Uruguay

Puteți găsi detaliile acordului de totalizare a fiecărei țări pe site-ul SSA.

Primirea de beneficii de securitate socială în afara SUA

Cu excepția câtorva țări, lucrătorii pot primi prestații de securitate socială din SUA, indiferent de locul în care trăiesc. În unele cazuri limitate, securitatea socială va opri plățile către cetățenii non-americani care au fost în afara Statelor Unite de șase luni calendaristice complete, dar le vor relua dacă persoana se întoarce în SUA

Aceste reguli sunt explicate în detaliu în broșura de securitate socială „ Plățile dvs. în timp ce sunteți în afara Statelor Unite ”.

---

Dacă clientul dvs. este supus impozitelor de securitate socială depinde în parte de faptul dacă se află în SUA ca rezident sau străin nerezident.

Probleme fiscale pentru cetățenii care nu sunt SUA

Plata impozitelor de securitate socială. Străinii rezidenți care lucrează în SUA sunt supuși taxelor de Asigurarea socială / Medicare și răspunderea fiscală a lucrătorilor independenți pentru studenții străini, cărturari, profesori, cercetători și stagiari ”.

Impozite pe prestațiile de asigurări sociale.La fel ca în cazul cetățenilor americani, prestațiile de securitate socială sunt impozabile dacă beneficiarul câștigă peste o anumită sumă. Cu excepția cazului în care clientul dvs. se califică ca străin rezident în scopuri fiscale, administrația de securitate socială va reține în general bani din cecul de beneficii. Reținerea, care ia forma unui impozit de 30% la 85% din prestația lor lunară, are ca rezultat o reducere de 25,5%. Cu toate acestea, unii străini nerezidenți sunt scutiți de această reținere sau sunt supuși unei rate mai mici, în funcție de tratatele fiscale dintre SUA și țara lor de origine.

Administrația de securitate socială are pe site-ul său un instrument de verificare a impozitelor pentru străini nerezidenți pe care îl puteți utiliza pentru a determina dacă beneficiile clientului dvs. sunt supuse reținerii sau dacă se califică pentru un tratament fiscal special.