Modul în care demografia conduce economia
Există o relație simplă la identificarea surselor de creștere economică: Rata de creștere a produsului intern brut (PIB) = Rata de creștere a populației + Rata de creștere a PIB pe cap de locuitor, unde PIB per capita este pur și simplu PIB împărțit la populație.
Relația Cobb-Douglas oferă un alt mod de a privi aceeași idee: schimbarea producției economice este legată de schimbarea stocului de capital, schimbarea stocului de muncă și schimbarea stării tehnologice. Ceea ce este important la ambele modele de creștere economică este că demografia joacă un rol cheie.
Problema demografică care se află la orizont este un număr din ce în ce mai mare de pensionari care, deși nu mai sunt pe piața muncii, sunt totuși așteptați să ducă o viață mai lungă. Din păcate, numărul noilor nașteri pare a fi prea mic pentru a-i înlocui pe acei pensionari din forța de muncă.
Chei de luat masa
- Un factor cheie pentru prosperitatea economică este creșterea populației în vârstă de muncă.
- Populațiile în vârstă de muncă scad la nivel global, în timp ce populațiile în vârstă de non-muncă sunt în creștere, punând povara îngrijirii asupra celor care au în prezent locuri de muncă.
- În ciuda populației forței de muncă în scădere, economia globală a crescut datorită progreselor tehnologice.
- Cu toate acestea, de la criza financiară din 2008, creșterea productivității de la an la an a încetinit.
- O îmbătrânire a populației, combinată cu o scădere a natalității, indică o scădere a creșterii economice, dar poate fi oprită prin creșterea productivității prin tehnologie.
- Tehnologia este cheia productivității viitoare și va înlocui încet anumite locuri de muncă, așa cum a făcut-o deja.
Populație, productivitate și prosperitate
Creșterea economică depinde de creșterea productivității și de modificările aduse numărului de persoane din forța de muncă. Industriile de servicii au dominat economia SUA în ultimele decenii, dar prin concurență sporită și progrese tehnologice, câștigurile de productivitate se diminuează în sectorul serviciilor. În același timp, baby boomerii se află în pensie, schimbând datele demografice ale forței de muncă.
La nivel global, populațiile în vârstă de muncă încep să scadă, uneori dramatic, cum ar fi în Japonia. Costul în creștere al întreținerii populației în vârstă va reveni celor care se află încă în forța de muncă și va pune presiuni pe eforturile guvernamentale, cum ar fi securitatea socială și Medicare.
În timp ce speranța de viață a pensionarilor este în creștere, natalitatea a scăzut cu aproape 50% din anii 1950. Un factor cheie pentru prosperitatea economică în lumea dezvoltată de la sfârșitul celui de-al doilea război mondial până în anii 1980 a fost o populație în vârstă de muncă în continuă creștere. Populația în vârstă de muncă din SUA și Europa a atins un vârf în ultimul deceniu și urmează să scadă cu aproape un procent complet până în anul 2040.
Din punct de vedere istoric, națiunile au cunoscut o creștere economică semnificativă în timpul creșterii populației, cum ar fi Statele Unite și Imperiul Britanic.
Mai mult, rata de participare a forței de muncă a scăzut la cel mai scăzut nivel din anii ’70. Această valoare ne indică ce procent de oameni dintr-o țară sunt angajați sau caută activ de lucru. Acei oameni care sunt șomeri, dar care nu mai caută în mod activ un loc de muncă, nu sunt incluși în acest număr. Nivelul scăzut actual de participare a forței de muncă indică o porțiune mai mare de oameni fără locuri de muncă care nu caută locuri de muncă.
Împreună, acești factori sugerează o scădere potențială a creșterii economice globale din cauza scăderii populației forței de muncă.
Unul dintre motivele pentru care economia globală a continuat să crească în ciuda acestei previziuni îngrozitoare se datorează progreselor tehnologice, care au dat un impulsmai mare din punct de vedere economic real.
O lume nouă curajoasă
Este clar că, pentru a susține creșterea economică, fie natalitatea trebuie să crească cu o cantitate mare, fie productivitatea trebuie să crească în continuare. Pentru a crește productivitatea, muncitorii trebuie să lucreze mai mult sau tehnologia trebuie să avanseze, permițând fiecărui muncitor să contribuie cu o producție economică mai mare fără a sacrifica calitatea vieții.
Prin urmare, progresul tehnologic se află în centrul economiei viitorului și a tipurilor de locuri de muncă care vor angaja forța de muncă; capacitatea de a interacționa eficient cu tehnologia, deși importantă acum, va deveni primordială. Acei indivizi care nu au competențe în programarea software, hardware-ul computerului, rețelele sau alte fațete ale sectorului IT vor deveni mai puțin importanți în noua economie.
Deja, am asistat la tehnologie care înlocuiește întregi categorii de locuri de muncă din clasa mijlocie, cum ar fi casierii bancari, agenții de turism, agenții de bursă, bibliotecarii, traducătorii și contabilii fiscali. Acestea sunt locuri de muncă care probabil nu vor reveni.
Luați ca exemplu contabili cu normă întreagă și-au găsit existența amenințată.
Deoarece locurile de muncă tradiționale sunt înlocuite de tehnologie, persoanele cu abilități în tehnologia informației, informatică, robotică și dezvoltare hardware vor fi foarte solicitate.
Comerțul electronic a luat o cantitate imensă de cotă de piață de la întreprinderile tradiționale din cărămidă și mortar. Economia de partajare și platformele P2P au eliminat nevoia de articole precum hoteluri, cinematografe și șoferi de taxi, creând piețe alternative pentru aceste servicii sau activități.
Viitorul va accelera doar acest tipar. Google și universitățile din întreaga lume au dezvoltat mașini fără șofer, care într-o zi vor elimina necesitatea oricărui tip de șofer sau șofer. Imprimarea 3D și îmbunătățirile în robotică promit să revoluționeze modul în care sunt fabricate produsele și să facă companiile să regândească nevoia de depozitare și gestionarea stocurilor în exces. Acest lucru nu poate decât să accelereze tendința existentă de pierderi de locuri de muncă în industria prelucrătoare.
În timp ce mulți oameni își vor pierde locurile de muncă din cauza tehnologiei, oamenii care s-au instruit în competențele relevante vor fi în avantaj. Vor fi acei lucrători care nu numai că sunt confortabili cu utilizarea tehnologiei, dar care pot codifica și înțelege cum funcționează tehnologia din afară.
Linia de fund
Demografia nu determină soarta creșterii economice, dar este cu siguranță un factor determinant pentru potențialul de creștere al unei economii. O populație îmbătrânită, împreună cu o scădere a natalității în lumea dezvoltată indică o scădere a creșterii economice viitoare.
Creșterile în productivitate pot diminua impactul acestor schimbări ale populației, iar progresele tehnologice sunt sursa ideală de creștere a productivității. Cu toate acestea, aceasta este o sabie cu două tăișuri: Pe de o parte, progresul tehnologic crește productivitatea, dar, în același timp, poate elimina locurile de muncă direct, crescând șomajul.
Vor fi acei lucrători care dețin abilități de informatică și tehnologie care vor excela în economia viitoare. Pe măsură ce structura de vârstă a forței de muncă se va schimba în viitor, la fel se va schimba și tipul de locuri de muncă pe care le folosește economia.