Modul în care plafonul salarial a schimbat sportul
Limitele salariale sunt un subiect fierbinte în sport, dezbătut de la cei mai obișnuiți dintre fanii sportului până la cele mai înalte niveluri ale cluburilor profesionale. Aplicarea unei limite la cât poate cheltui o echipă pentru salariile sportivilor lor a existat cel puțin de la Marea Depresiune.
Pentru majoritatea sporturilor profesionale, echipele trebuie să adere la o sumă prestabilită de bani pentru a găsi jucători buni, care este determinată de o ecuație matematică oarecum complicată. Aceasta implică câți bani a câștigat liga în anul precedent, profituri din vânzarea biletelor, vânzări de mărfuri, contracte de televiziune și împărțit la câte echipe există într-un anumit sport.
Baseball-ul ligilor majore este singurul sport jucat în SUA care nu are un plafon salarial. În SUA, toate ligile sportive naționale de fotbal, coș și hochei le au.
Pentru fani, nu este de fapt un schimbător de joc, deși dacă sunteți un investitor care este și un fan sportiv, s-ar putea să fiți interesați de avantajele și dezavantajele investițiilor sportive.
Jefuirea autostrăzii, minus autostrada
Oricine a participat vreodată la un joc sportiv profesional a simțit probabil că a plătit mult pentru biletul lor. La urma urmei, închiriați doar un spațiu de jumătate din dimensiunea pe care ați ocupa-o dacă ați fi acasă, iar majoritatea persoanelor care participă au o vizualizare mai proastă decât să o urmărească pe propriul televizor HD.
Dar toată lumea știe că nu este vorba de scaune, ci de experiență. Deci plătim.
Dar sunt prețurile mai scumpe atunci când nu există limite salariale? Unele cercetări pe această temă arată că vânzările de bilete și vânzările de mărfuri nu sunt direct afectate de plafoanele salariale.
Chei de luat masa
- Limitele salariale din industria sportivă profesională ar trebui să fie un egalizator între echipe. Nu toți sportivii și antrenorii cred în plafoanele salariale și, de-a lungul anilor, există probleme, cum ar fi greve, în jurul lor.
- Limitele salariale pentru jucători au crescut în ultimul deceniu.
- Major League Baseball este singura ligă sportivă națională care nu are un plafon salarial.
Atât biletele, cât și mărfurile sunt determinate în principal pe ceva mult mai de bază – profiturile. Potrivit unui studiu realizat de Universitatea din Anvers în Belgia, echipele determină valoarea profiturilor pe care doresc să le obțină din vânzarea de bilete, luând în considerare cererea echipei lor, apoi stabilesc prețurile pe baza acestor cifre. În plus, cercetările au arătat că, cu cât o echipă câștigă mai mult, cu atât vânzările de bilete cresc mai mult.
(Știți cât sunt plătiți comisarii? Vedeți 5 comisari sportivi plătiți cel mai bine.)
Prețurile biletelor cresc de obicei în același ritm ca și inflația.
Gândiți-vă în acest fel, atunci când o echipă are un stadion, muncitori și jucători cu toții pe statul de plată, aceste costuri fac parte din cheltuielile totale, indiferent dacă unul sau 30.000 de fani se prezintă pentru a urmări un meci.
Limitele salariale, fie mari, fie mici, nu au un efect de scădere a prețurilor mai mici la bilete.
Ce influențează plafoanele salariale
Deși plafoanele salariale nu influențează direct prețurile mărfurilor și biletelor, ele afectează modul în care echipele dobândesc și rețin sportivi. Limitele salariale permit echipelor cu mai puțin talent să aibă posibilitatea de a atrage jucătorii departe de echipe mai bune, deoarece toate echipele (teoretic) au aceeași sumă de bani cu care să lucreze.
În loc să aibă unele echipe cu buzunare adânci și unele echipe cu puțin de cheltuit pe talente, toate echipele ar trebui să aibă aceeași putere de cumpărare și abilitatea de a construi o franciză puternică.
Evident, plafonarea sumei pe care o echipă o poate cheltui pentru jucători afectează cât poate câștiga sportivii într-un an dat. Acest lucru determină uneori sportivii cu performanțe ridicate să protesteze împotriva restricțiilor de capac, provocând implicații grave pentru sport, cum ar fi grevele jucătorilor.
Pe lângă greve, plafoanele salariale influențează și modul în care jucătorii sunt plătiți. Atunci când un contract de milioane de dolari este atribuit unui jucător, salariul nu este neapărat împărțit în mod egal în fiecare an. Un jucător poate obține mai puțin de un milion de dolari pe an, peste un milion în următorul, și apoi să obțină restul de milioane care îi sunt datorate în timpul celui de-al treilea și al patrulea sezon.
Această bugetare permite echipei să aibă mai mult spațiu pentru a ieși dintr-un contract și să poată planifica modul în care bugetul echipei lor se plasează în raport cu cifra lor de plată salarială. Deoarece aceasta nu este cea mai bună configurație pentru jucători, echipele pot oferi bonusuri de semnare de mare cifră jucătorilor, care pot sau nu să fie incluse în structura globală a plafonului salarial.
Linia de fund
Pe măsură ce discuțiile privind plafonul salarial continuă, este bine să ne amintim că industria sportivă profesională este o afacere mare, cu tone de factori financiari care influențează modul de plată a salariilor, modul în care sunt stabilite prețurile ridicate ale biletelor și modul în care sunt stabilite plafoanele salariale.
Dar la sfârșitul zilei, profiturile sunt cele care determină impactul financiar major asupra fanilor, deoarece, în sport, de obicei revine la cerere și ofertă. (Pentru a vedea cine o folosește în sport, consultați Baseball Greats Who Were Plated Like Benchwarmers.)