Cum să treci într-o carieră financiară
Tranziția într-o carieră financiară după ce ați petrecut mulți ani într-o altă industrie poate părea interesantă pentru unii și descurajantă pentru alții. Lumea finanțelor poate oferi o provocare mai mare, precum și potențiale îmbunătățiri ale compensației, printre alte beneficii. Dacă vă gândiți cum să schimbați cariera în bancă de investiții sau orice fel de schimbare a carierei de vârstă mijlocie, atunci iată câteva sfaturi care vă vor ajuta să faceți tranziția.
Faceți o evaluare a personalității și abilităților
O carieră în finanțe necesită destul de multe abilități profesionale, cum ar fi cunoștințe practice de finanțe și contabilitate, precum și confort cu un computer și diferite programe software, cum ar fi Excel. Cei care trec cu succes la finanțe posedă, de asemenea, anumite abilități nefinanciare, cum ar fi abilitatea de a comunica bine, abilități interpersonale, dragostea de rezolvare a problemelor și abilitatea de a gestiona o mulțime de numere și detalii. Pentru a vă asigura că o carieră în domeniul financiar este potrivită pentru dvs., un prim pas minunat este să vă evaluați seturile de abilități și trăsăturile de personalitate.
Acest pas poate fi realizat prin finalizarea unei evaluări online a carierei sau prin contactarea biroului de servicii de carieră alma mater. S-ar putea să doriți chiar să angajați un consultant în carieră profesională, care ar trebui să vă poată îndrepta în direcția corectă atunci când vine vorba de dimensionarea punctelor dvs. forte, a punctelor slabe și a trăsăturilor de personalitate. Indiferent de metoda pe care decideți să o urmăriți, obiectivul este de a determina cât de bine se potrivesc cunoștințele, abilitățile și abilitățile dvs. cu cerințele unei cariere în domeniul financiar.
Faceți cercetări și desfășurați interviuri informaționale
Următorul pas în tranziția dvs. într-o carieră financiară este să aflați cât mai multe despre domeniul dvs. de interes posibil, în mod ideal vorbind cu cineva care are cariera pe care sunteți interesat să o urmăriți. Aceste conversații, numite și „interviuri informaționale”, vă ajută să aflați mai multe despre opțiunile disponibile, având în vedere experiența dvs. și zona dvs. de interes.
S-ar putea să vă întrebați: „Cum găsesc pe cineva cu care să organizez un interviu informativ?” Începeți prin a cere oamenilor din rețelele dvs. profesionale și sociale existente și rugați aceste persoane să vă trimită către alții din rețeaua lor cu care puteți vorbi. De asemenea, puteți efectua căutări simple pe LinkedIn pentru cei care au cariera dorită și este posibil să fi mers la alma mater sau să aveți o legătură reciprocă. Fii sigur, majoritatea oamenilor se bucură să vorbească despre profesiile lor și sunt bucuroși să ajute dacă pot. Alte opțiuni care pot duce la interviuri informaționale includ devenirea unui membru al unei organizații specifice carierei, crearea de rețele prin intermediul asociației dvs. de absolvenți sau participarea la o întâlnire de rețea de afaceri. Rețeaua este la fel de importantă pe cât vă spune toată lumea. Cu cât vorbiți mai mulți oameni, cu atât veți fi mai bine informați cu privire la opțiunile dvs.
Înainte de a efectua un interviu informațional, este important să faceți cât mai multe cercetări posibile, astfel încât să vă puteți demonstra cunoștințele punând întrebări inteligente în timpul interviului. Resursele online sunt numeroase, la fel ca și bibliotecile de carieră din universități și bibliotecile publice. Un pic de due diligence merge un drum lung în ceea ce privește credibilitatea. Un interviu informativ bine condus se poate transforma într-un loc de muncă – nu se știe niciodată!
Un alt „lucru obligatoriu” important înainte de desfășurarea unui interviu informațional este elaborarea unui CV profesional care să vă prezinte cunoștințele, abilitățile și abilitățile. Din nou, există mai multe resurse online care vă pot ghida în acest proces. Asigurați-vă că aveți CV-ul gata, doar în cazul în care interviul informativ are ca rezultat o cerere pentru CV-ul dvs.
Amintiți-vă: Răbdarea și perseverența se plătesc
Piața locurilor de muncă de astăzi prezintă provocări, așa că nu vă descurajați dacă eforturile dvs. de tranziție către finanțe nu dau roade imediat. Continuați să faceți rețea, să efectuați interviuri informaționale și să aplicați pentru poziții relevante. Solicitați feedback de la toți cei care vă vorbesc, deoarece feedback-ul lor vă poate ajuta să vă ajustați abordarea după cum este necesar.
În cele din urmă, ești angajat!
Angajarea este probabil cea mai grea parte a tranziției în lumea finanțelor. Odată ce sunteți angajat, asigurați-vă succesul lucrând din greu, fiind proactiv și angajându-vă în activități de rețea adecvate. În acest scop, asigurați-vă că găsiți un mentor odată ce ați ajuns în noua dvs. carieră, poate o persoană în vârstă care se poate lega de experiența dvs., fie personală, fie profesională. Această persoană vă poate îndruma în ceea ce privește intrările și ieșirile noii dvs. cariere și vă poate oferi indicații cu privire la modul în care ar trebui abordate anumite situații.
Linia de fund
Deși tranziția într-o carieră financiară este interesantă pentru unii și descurajantă pentru alții, mai ales dacă o astfel de tranziție se execută în mijlocul vieții, fiți siguri că este realizabilă. Cercetarea atentă și rețeaua eficientă sunt cruciale pentru o tranziție reușită – nu uitați să aveți răbdare. În cele din urmă, odată ce ați făcut schimbarea, asigurați-vă că găsiți un mentor care vă poate îndruma pe măsură ce urcați pe scara carierei.